Du har været der utallige gange. Du går ind i en netværksbegivenhed eller en social funktion, og den første udadvendte person dropper de mistænkte spørgsmål, som vi alle har hørt kvalmende:
Hvad laver du?
jill scott nettoværdi 2020
Hvor er du fra?
Forudsigelig og udmattende. Når du løber gennem det skriptsvarede i dit hoved, undrer du dig, 'Er det nogen, jeg virkelig vil tale med?'
Problemet er, at de fleste af os er skyldige i at stille de frygtede, overfladiske spørgsmål, der ikke fører noget ud over smalltalen.
At være den mest interessante person i rummet
Sandheden er, at vi ikke er bevidste om, hvornår vi keder andre; i vores hoveder synes vi, at vores emner er strålende, og den person, der nikker foran os med det glaserede look, er fascineret af noget, der kun er interessant for os.
Uanset din personlighedstype er der flere ting, vi skal gøre for at have den slags fængslende samtaler, der tiltrækker andre til vores sociale cirkel. Jeg følger det op med de spørgsmål, vi vil stille for at indlede gode samtaler (eller, hvis du foretrækker det, skal du rulle mod bunden for at få din præmie).
- Træk ikke videre Dybest set gør det til en vane at være kortfattet og komme til sagen.
- Tal hurtigere Fremskynd tempoet i din dialog, hvis du ved, at du taler langsomt og holder pause ofte for at samle dine tanker eller behandle din egen tænkning; Ellers mister du lytteren så hurtigt dig, som du kan stave y-a-w-n.
- Undgå polariserende emner For at få et godt førsteindtryk og tiltrække andre til dig skal du være optimistisk i samtalen og ikke bringe opvarmede aktuelle begivenheder omkring race, religion og politik.
- Vis dine følelser Undgå at være seriøs eller tale i monoton - vis dine følelser, le af folks vittigheder (hvis de faktisk er sjove), og bliv animerede, når du fortæller din historie.
- Vær opmærksom på kropssprog Smil til mennesker, få en åben og indbydende kropsholdning, tag øjenkontakt, nikk dit hoved for at anerkende forståelse, og læn dig ind (eller fremad, hvis du sidder) for at vise interesse.
- Vær en giver, ikke en tager Nogle mennesker dukker op med en takermentalitet - i håb om at få noget fra nogen snarere end at tilføje værdi til interaktionen og tjene en anden uden forventning om en quid pro quo.
- Gå til hver samtale med en vækst-tankegang Vær klar til at lære af nogen, snarere end at tro at du er der for at påtvinge din 'visdom' til den anden person. Gå hen til samtalen med et åbent sind og se mulighederne for at engagere interaktionen for at vokse og udvikle sig som person.
5 spørgsmål, der fører til gode samtaler
Nøglen til at skabe meningsfulde interaktioner? Tag øjnene af dig selv og placer det på den anden person. Ved at give dem opmærksomheden først får du en klar kant: Folk er naturligvis kablet og leder efter forbindelse og positiv bekræftelse - for at blive set og hørt.
Og det hele starter med at stille de rigtige spørgsmål. Så dræb small talk og forby spørgsmål som 'Hvad laver du?' og hvor er du fra?' til fordel for disse store samtalestartere.
1. Hvad er din historie?
Dette åbne spørgsmål vil sandsynligvis udløse noget interessant, efter at den anden person kommer over det oprindelige chok, som du stillede det. Ved at åbne en samtale på denne måde har du givet dem adgang til at tale fra deres hjerter og dele deres livs rejser, drømme og mål.
hvor gammel er vernon davis
2. Hvad får dig til at smile, når du står op om morgenen?
Et godt spørgsmål, der får interaktionen til at hoppe på en positiv note fra get-go. Se den anden persons hjul dreje, når hun reflekterer over noget, som hun er begejstret for eller dybt taknemmelig for.
3. Hvad er den bog, der har påvirket dig mest?
Glansen bag dette spørgsmål er ikke selve spørgsmålet, men invitationen til opfølgningsspørgsmål på grund af bogens indvirkning på personens liv, ægteskab, karriere eller forretning. At spørge det uddyber samtalen (og forbindelsen), når du lærer mere om, hvordan emnet positivt har ændret personens liv på en eller anden måde. Hvis de ikke er ivrige læsere, så spørg om film eller berømte mennesker.
4. Hvad ophidser dig absolut lige nu?
Dette spørgsmål udløser lidenskab. Hvem ikke kan du lide at tale fra deres mest lidenskabelige rum? Det kan ende med at blive deres blomstrende karriere, et nyt job eller en spændende ny fase af deres forretning. Det kunne være personligt: ankomsten af en ny baby, at have slået kræft eller finde ægte kærlighed. Uanset hvad det er, så tænk på alle de steder, samtalen vil føre, og mulighederne for at forbinde prikkerne med den anden person, når det er din tur til at skinne.
5. Hvad er det vigtigste, jeg skal vide om dig?
I tråd med alle de andre vil dette spørgsmål fremkalde følelser for at uddybe samtalen og finde forbindelsespunkter. Det er det, du leder efter - skaber plads til at opdage, hvad der får den anden person til at krysse, unik eller måske frustreret, så du kan tilbyde opmuntring eller gøre en forskel i hans eller hendes liv.
Endelig bemærkede du et mønster? Det skal være indlysende. Her er et tip: Y eller tage initiativ og føre samtalen om den anden person. Folk elsker at tale om sig selv. Denne uselviske handling for at sætte fokus på en anden gør du den mest interessante person i rummet.
er daniel og erin dating
