Vigtigste At Føre 11 regler: Inspiration fra Tina Roth Eisenberg til et bedre arbejdsliv

11 regler: Inspiration fra Tina Roth Eisenberg til et bedre arbejdsliv

Dit Horoskop Til I Morgen

Jeg er inspireret af iværksætteren Tina Roth Eisenberg, den ekstraordinære grundlægger af swiss-miss.com (populær kreativ blog), Friends Work Here (co-working space in Brooklyn for creative), TeuxDeux (online to-do list extraordinaire), Creative Morgener (månedlige foredrag og netværk for det kreative samfund, der finder sted i 121 bykapitler globalt) og Tattly (midlertidige tatoveringer til designbevidste). I sin SXSW-hovedtone i 2013 skitserede Tina sine 11 regler for, hvordan hun lever sit iværksætterliv (det vil sige, hvordan hun kan sætte sine designklienter på hold, være kone og mor og tjene penge, mens hun laver de ting, hun elsker). Tinas regler er:

  • Invester dit liv i det, du elsker
  • Omfavne entusiasme
  • Du må ikke klage, glemme det eller gøre noget bedre
  • Tillid og styrke
  • Sæt oplevelser foran penge
  • Omgiv dig med ligesindede mennesker
  • Gå væk fra ego og samarbejd
  • Ignorer hadere
  • Giv dig tid til at tænke og trække vejret
  • Hvis en mulighed skræmmer dig, tag den
  • Vær en persons excentriske tante

Tinas regel nummer 1: Invester i hvad du elsker

Livet er for kort til at bruge størstedelen af ​​dine vågne timer på at gøre noget, du ikke elsker. Og i tråd med det er det aldrig for sent at starte din karriere igen. Jeg var virksomhedsadvokat fra 1991 til 2002. Jeg beskæftigede mig med bankvirksomhed, insolvens, fast ejendom og M&A, inden jeg fandt min juridiske rille i CMBS (værdipapirer, der er støttet af erhvervslån). I sidste ende ramte jeg den juridiske karrierevæg i 2001/2002. Min første karriere-genstart skete i 2004, da jeg skiftede sider fra advokatfirmaets hovedbog, der flyttede fra indtægtsgenerator (advokat) til omkostningscenter (ledelse). Set i bakspejlet var disse fem år i advokatfirma ledelse træningsplads for min 'udfør store vision uden ressourcer' iværksætter fremtid. Anden karriere-genstart var i 2009, da jeg blev den første præsident for den globale virksomhedsnetværksgruppe 85 Broads (nu Ellevate). Denne rolle var en mulighed for at anvende min knowhow til samfundsopbygning uden for den smalle verden af ​​stor lovgivning - for at sætte teori og lidt erfaring i større handling. Året med 85 Broads skubbede mig også kraftigt ud af min karrierekomfortzone, som derefter igen har drevet mig ud i ukontrolleret karrierevand. Siden lovskolen havde jeg overbevist mig selv om, at det at være det pålidelige nummer 2 i ryggen var den professionelle vej for mig, når det virkelig er, hvad jeg elsker er at tage beslutninger og være ude foran. Mens jeg har udført virkelig tilfredsstillende arbejde i de sidste par år som medstifter af en opstartsaccelerator og midlertidig CMO for opstart (såvel som at tage tid til et par personlige sideprojekter), ved jeg, at jeg stadig zigger og zagger mod min ultimative drømmekarriere, og jeg ved hvad jeg virkelig elsker er:

  • Investering i andres succes
  • Lave om
  • Bygger på nye muligheder
  • Inspirerende handling inden for interessegrupper
  • Oprettelse af gensidigt fordelagtige forbindelser

Tinas regel nummer 2: omfavn entusiasme

Færre ansigtsmuskler bruges smilende vs frowning, eller hvem vil arbejde med en grumpy person? Jeg ved, at den eneste grund til, at jeg kunne få nogen yngre medarbejdere til at arbejde på mine CMBS-transaktioner, da jeg var virksomhedsadvokat, var min entusiastiske evne til at sælge læringsmuligheden for dem fra at arbejde på mine transaktioner. Flere muligheder er kommet min vej på grund af nysgerrighed, vilje til at høre nogen ude og opmuntrende entusiasme for nye ideer.

Tinas regel nummer 3: Klag ikke

Klagere taler og taler og taler, så tal mere. Gæt hvad? Intet ændrer sig ved blot at tage. Jeg er handlingsorienteret: tag handling, vær ændringen eller slip den og gå videre (eller gå tilbage til regel 2, da du ikke har mestret det endnu).

Tina's regel nummer 4: Tillid og styrke

Tina har bygget sin egen schweiziske hær: utrolige medarbejdere, kolleger, venner, hun vil arbejde sammen med og et globalt samfund af kreative kapitelledere. Hun har gjort dette ved at give dem deres egen unikke vision og entusiasme. Jeg elsker at mentorere talent. Jeg vil have, at alle, der har arbejdet med mig, skal være bedre, end jeg nogensinde vil være. For mig er det at give folk, jeg har arbejdet med, tillid til deres indre vision og at forfølge deres store ambition, min ultimative gevinst.

espn michael smith kone billeder

Tinas regel nummer 5: Oplevelser før penge

Jeg siger altid til iværksættere, der kæmper for finansiering ' hvad har du brug for andet end penge, som lad os indse det, kan vi alle bruge flere penge! '. Ingen vil afvise et stormfald, så hvis ikke penge, hvad er din drivkraft? Hvad brænder virkelig din karriere lidenskab? Min ven Nilofer Merchant bad mig engang om at oprette det, hun kaldte en 'No Fluorescent Light List', det vil sige en liste over de håndgribelige såvel som immaterielle ting, du vil have og ikke vil have mere af i din karriere på en dag til -dag basis. Hvad er det fysiske rum, du vil gå ind i hverdagen? Arbejder du derhjemme og taler med køleskabet (som Tina oplevede inden hun startede studiekammerater, forløberen til vennerne arbejder her) eller er der noget større, du har brug for at opleve med hensyn til menneskelige eller fysiske eller følelsesmæssige interaktioner for at få dig fremad ? En lønseddel tager sig af de praktiske behov, men hvad fodrer din professionelle sjæl?

Tinas regel nummer 6: Omgiv dig med ligesindede

Dette er ikke gruppetænkning eller isolationisme! Muligheder kommer din vej, fordi du sætter dig selv foran dem, og det betyder normalt at placere dig selv foran andre mennesker. Og at være foran folk betyder ikke en tweet, ligesom eller blot at kommentere et blogindlæg som dette. Likemindede holder dig i top, holder øje med din ryg, bærer tillidsfakkelen de steder, hvor du ikke fysisk kan være - se regel nummer 4. De er de mennesker, du har set i øjet, omfavnet, lyttet til og brudt brød med. Hvem er din stamme? Er de i tråd med dine ambitioner? Jeg har lært, at interessegrupper skifter, udvikler sig og ændrer sig, og at vi er nødt til at transformere eller indgå i nye interessegrupper for at udvide vores personlige og professionelle muligheder.

Tina's regel nummer 7: træde ned fra egoet og samarbejde

Ingen gør det nogensinde alene, og der er ikke mere end 24 timer om dagen: du kan være sikker på, at ingen af ​​disse sandheder vil blive forstyrret af teknologien. Mit ego er kommet i vejen flere gange, end jeg plejer at dokumentere offentligt. Stolthed, opfattelse af offentlig opfattelse såvel som ikke at bede om hjælp er alt sammen ego, der kommer i vejen. Den 'stakkels mig, vil ingen erkende, hvad jeg har gjort', har været min ego-fortryllede historie et par gange. Det er lettere at træde ned fra egostigen og omfavne samarbejde, når du har omgivet dig selv med en virkelig støttende stamme. Lige nu, når jeg kæmper med at formulere, hvad det er, jeg vil gøre, og hvad mine fremtidige karriereambitioner er, stoler jeg på en håndfuld virkelig nære venner og rådgivere - dem, jeg kan kaste stoltheden med og indrømme fejl for. Da jeg er heldig at leve efter regel nr. 6, ved jeg, at disse mennesker har min ryg.

Tinas regel nummer 8: Ignorer hatere

Hatere og FOMO suger god produktiv energi og tvinger dig til at overtræde regel nummer 3. Giv kun din begrænsede og værdifulde tid op til de gode ting.

Tina's regel nummer 9: Giv dig tid til at tænke og trække vejret

Ligesom Tina er jeg forfærdelig i dette, så her er hvad jeg gør ved det:

  • Jeg er nødt til at gå ture for at rydde min hjerne, så jeg planlægger opkald og taler dem 'på vej' eller 'i parken'.
  • Jeg bestiller billetter til galleriture eller museumsbesøg. Hvad er bedre end at se på kunst for at rydde teknologien og arbejdets rod?
  • Når jeg er i New York i en weekend, laver jeg mad. Madlavning for mig er mental afslapningsterapi.
  • Jeg elsker appen Brainwave 32 Binaural Programs.
  • Jeg siger JA mere selektivt og NEJ mere kraftigt.

Tinas regel nummer 10: Hvis en mulighed skræmmer dig, tag det

Offentlige taler plejede at skræmme mig så meget, at jeg aldrig ville gøre det. Aldrig. Det var den ene bestemte NEJ ud af min mund i årevis. Nej til at tale - ikke som paneldeltager, workshop facilitator, keynote eller endda moderator indtil 2004, hvor jeg var forpligtet til at træde op på podiet som en del af nyt job. Jeg bliver stadig ængstelig, når jeg har en taleoptagelse, men jeg tilskriver det, at jeg ønsker at levere en fantastisk oplevelse for publikum hver eneste gang. Du tog dig tid til at komme og lytte, jeg skylder dig at gøre det værd at have din værdifulde tid. Unødvendig frygt holder os tilbage fra at opnå mere af det, vi vil have i vores karriere (for mig, en frygtelig voldsom domstolserfaring i mit andet år på jura, udløste 14+ års frygt for offentlige taler), så vurder, hvad du er bange for nu.

hvor meget vejede james arness

Tinas regel nummer 11: Vær en persons excentriske tante

Tina havde en fabelagtig tante, der i Tinas barndom åbnede øjnene for de mange muligheder ud over byen, hun voksede op i. Vi har alle brug for nogen, der ikke kun åbner vores øjne for en større karriereplatform, verdener væk fra vores indre hæmninger, men også opmuntrer os på kreative, entusiastiske og dejlige måder at jage dristige ambitioner på. Har du en ikke-fordømmende jubelsektion (og hvis potentiale jubler du lidenskabeligt med)? Mine 'excentriske tanter' spænder fra en utrolig støttende yngre bror og hans fantastiske kone til adskillige BFF'er i New York, Brooklyn og videre til en tidligere 'chef', som jeg regelmæssigt mødes til morgenmad, samt de utrolige unge kvinder inden for teknologi Jeg kommer til mentor (eller vejleder de mig?). Søg excentriske tanter og bliv en, din karriere vil takke dig.