I mine 20'ere - godt før stiftelse af et firma og at skrive om tjenerledelse - mit bibliotek bestod for det meste af bøger om sport, science fiction og hvad unge, selvcentrerede mænd læste i 90'erne.
Personlig forbedring og ledelsesudvikling var ikke blips på min radarskærm, før jeg ramte 30. Jeg havde for travlt med at jagte nederdele og mestre den sociale scene.
Som du måske har gættet, førte det mig ned ad boulevard af brudte forhold (inklusive en skilsmisse), kritiske fejl i dommen og et par forfærdelige karrierebevægelser.
Da jeg genopfandt mig selv i 30'erne, opdagede jeg behovet for følelsesmæssig intelligens og hæve min følelsesmæssige kvotient (EQ) for at træffe mere positive valg i livet. Når jeg ser tilbage på mine spildte 20'ere, ville jeg have tigget om et bibliotek som det nedenfor.
Nu er mange af disse bøger livslinjer, der har holdt mig på toppen af mit spil, mens jeg navigerer i iværksætterområdet og jonglerer med et lykkeligt ægteskab og forældre. Selvom det ikke er en udtømmende liste, dækker den, hvad jeg vil betragte som de bedste, mest populære og mest indflydelsesrige bøger om følelsesmæssig intelligens.
Før du rammer 30, skal du slå disse op!
1. Arbejde med følelsesmæssig intelligens: Daniel Goleman pakker denne med fascinerende case-historier om triumfer, katastrofer og dramatiske vendinger fra mere end 500 organisationer rundt om i verden. Måske hans bedste arbejde.
to. Emosionel intelligens 2.0: Travis Bradberry og Jean Greaves leverer et trin-for-trin program til at øge din EQ. Det inkluderer en online vurdering for at give dig en basislinie for din nuværende EQ-status. En god starter på EQ.
3. Coaching for følelsesmæssig intelligens: hemmeligheden bag at udvikle stjernepotentialet hos dine medarbejdere: Denne bog giver en nøje planlagt strategi, der hjælper ledere med at løse de problemer, der gør coaching for EI mere udfordrende end coaching til præstation alene.
Fire. EQ Edge: Forfatterne Steven Stein og Howard Book tilbyder fascinerende og undertiden overraskende indsigt i, hvad der kræves for at være en topman, advokat, skoleleder, studerende, læge, tandlæge eller administrerende direktør. Bogen beskriver også, hvad de øverste EQ-faktorer er på tværs af mange forskellige slags job, lige fra kundeservicemedarbejdere til HR-fagfolk.
5. Sug en citron: Strategier til forbedring af din følelsesmæssige intelligens: Michael Cornwall har en noget begrænset tilgang til skrivning, men det er meningen at virkelig stoppe dig i dine spor, så du selv kan vurdere, om du virkelig er følelsesmæssigt intelligent. Meget virkelighedsbaseret med klare eksempler.
6. Hjernen og følelsesmæssig intelligens: Ny indsigt: Goleman bringer sin letforståelige skrivestil til at fortælle om nyere (2011) neurologisk forskning om følelsesmæssig intelligens.
richard "bob" fuchs
7. Primal ledelse: Den nederste linje af Primal Leadership er, at en af de vigtigste opgaver for en leder er at skabe gode følelser hos de mennesker, de leder. De gør dette ved at bevare de samme positive følelser i sig selv. Derudover skal de skabe og opretholde forandringer og opbygge en EI-kompetent organisation.
8. EQ Edge: Emotionel intelligens og din succes: I denne bog finder du nye måder at opbygge stærkere relationer på, komme videre på arbejdet, føle sig mere selvsikker og endda være en bedre leder.
9. EQ-forskellen: En kraftig plan for at sætte følelsesmæssig intelligens på arbejde: Forfatteren viser den dybe effekt, som følelser kan have på alle aspekter af arbejdslivet, fra præstation til medarbejderforhold, og diskuterer måder, som enhver kan begynde at forbedre hans eller hendes interpersonelle forhold med enkle ændringer i tanke og handling.
10. Sprog for følelsesmæssig intelligens: De fem vigtige værktøjer til opbygning af kraftige og effektive forhold: En fremragende ressource til at bruge EQ til at opbygge bedre relationer med næsten alle i dit liv, lige fra medarbejdere til din familie. Jeanne Segal viser dig, hvordan du bruger fem grundlæggende værktøjer i EQ til at forbedre kommunikationen, læse ikke-verbale signaler og diffuse konflikter, før de går ud af hånden.
elleve. The Emotional Intelligence Quick Book: Svarende til deres Emosionel intelligens 2.0 , Travis Bradberry og Jean Greaves hjælper læserne med at vurdere deres egen EQ, lære mere om, hvad EQ betyder, og få råd om, hvordan de udvikler deres EQ på arbejdspladsen, hjemme og til personlig trivsel.
12. Den nye psyko-cybernetik: Dette er en opdateret version af den indflydelsesrige bog, som Maxwell Maltz udgav i 1960. Teorien om psyko-cybernetik undersøger processen med at kontrollere tanker og følelser. Denne bog vil lære dig, hvordan du omdanner dem fra negative til positive.
13. Bygge følelsesmæssig intelligens: Skrevet til forældre. Det er vigtigt at hjælpe dine børn med at udvikle grundlaget for EQ i en tidlig alder, og forfatteren Linda Lantieri viser dig hvordan. Også nyttigt for voksne, der er interesseret i at øge deres EQ.
14. Følelsesmæssig intelligens: hvorfor det kan betyde mere end IQ: Først udgivet i 1995 tilbyder Daniel Goleman, patriarken til EQ, omfattende forskning og sin egen personlige erfaring med at undersøge, hvorfor EQ er så vigtig for vores succes og lykke. Hans ultimative budskab er, at vi skal passe på at pleje vores børn, så de får en sund følelsesmæssig base, når de vokser.
femten. 105 tip til oprettelse af en følelsesmæssigt intelligent organisation: Mere succes ved at fokusere på arbejdsindstilling og motivation: Hver af forfatterne arbejder som træner, konsulent eller coach og leder dig gennem trin for at skabe mere følelsesmæssigt intelligente arbejdspladser. Perfekt til mennesker inden for personaleadministration, da det dækker rekruttering, træning, coaching, ledelse, opbygning af teams, håndtering af konflikter, fastholdelse og endda outplacement.
16. Sådan opdrager du et barn med en høj EQ: En forældrevejledning til følelsesmæssig intelligens: Fyldt med spil, tjeklister og praktiske forældreteknikker hjælper denne bog dit barn med at klare - og overvinde - den følelsesmæssige stress i moderne tid og de normale problemer med at vokse op.
17. EQ-interviewet: Find medarbejdere med høj følelsesmæssig intelligens: EQ-interviewet giver læserne de færdigheder og forståelse, de har brug for til at vurdere kandidaternes følelsesmæssige intelligens og sikre, at de passer til jobbet. Bogen bevæbner derefter interviewere med mere end 250 adfærdsbaserede spørgsmål, der er specielt formuleret for at hjælpe med at bestemme, hvordan ansøgere har brugt deres EQ i tidligere erfaringer.
18. Hurtige følelsesmæssige intelligensaktiviteter for travle ledere: 50 holdøvelser, der får resultater på kun 15 minutter: Denne enkle, brugervenlige bog giver ledere, vejledere og teamledere aktiviteter til at hjælpe deres teams med at overvinde følelsesmæssige forhindringer og blive mere effektive. Læsere finder kraftige, gennemprøvede øvelser, de kan bruge til at hjælpe deres medarbejdere.
19. Opbygning af følelsesmæssig intelligens: Teknikker til at dyrke indre styrke hos børn: Banebrydende underviser Linda Lantieri og Daniel Goleman hjælper børn med at reagere på og komme tilbage fra de udfordringer, der er unikke for det 21. århundrede, gennem et gennembrud, trin-for-trin guide, der lærer børn at stille deres sind, berolige deres kroppe og håndtere deres følelser mere dygtigt .
tyve. Følelsesmæssig intelligens for projektledere: De menneskelige færdigheder, du har brug for for at opnå fremragende resultater: Læsere vil lære at: Angive tonen og retningen for projektet, kommunikere mere effektivt, forbedre lyttefærdigheder, skabe et positivt arbejdsmiljø og motivere, coache og mentorere teammedlemmer. Komplet med tjeklister og selvvurderinger giver denne praktiske vejledning projektledere mulighed for med det samme at anvende disse vigtige færdigheder på deres projekter.
Vil du føje din post til listen? Svar i kommentarerne.
