For mange mennesker bedømmer succes om dagen - hvilket ikke er realistisk, og her er hvorfor.
De satte et rigtig stort mål, normalt noget, der kombinerer færdighederne i flere færdighedssæt, som hver vil tage år at mestre. Dette mål er så bundet til en form for håb vedrørende ekstern validering: 'Når jeg opnår dette, derefter alle vil respektere mig! ' Og til sidst, for at afslutte det hele, lover de sig selv at arbejde ubarmhjertigt mod det nævnte mål, alt sammen uden først at undersøge deres daglige og stille spørgsmålstegn ved, hvor de i deres travle tidsplan rent faktisk vil lægge pen på pude, børste til staffeli, næse til slibesten og udfør det krævede arbejde.
Kort sagt: de har fejlet, før de endda er begyndt.
Chancerne er, at du er en af disse mennesker. Det er fordi alle på jorden er 'en af disse mennesker'. Vi har alle, uanset hvor målrettet vi udråber os selv, at være i stand til at forvente ting af os selv, der er urealistiske.
Drømmejagerne tager en sådan erklæring og siger: 'Du kan ikke stoppe mig!' Men selv de er ikke klar over, at deres egen succes ikke er resultatet af brutal kraft. At lykkes på lang sigt har langt mere at gøre med at træde tilbage og trække distraktioner frem for glat at skubbe fremad. Sidstnævnte er, hvordan du brænder ud.
Alt dette er egentlig kun toppen af isbjerget. Her er de rigtige grunde til, at folk er opgive deres mål alt for tidligt:
1. De vil have resultatet mere, end de ønsker at opnå en færdighed.
Hvor mange mennesker kender du, der ofte taler om noget prestigefyldt, de ønsker at være, og alligevel aldrig tager de nødvendige skridt for at blive netop den ting?
En masse.
Mennesker elsker at blive forelsket i ideen om noget storslået. Vi elsker tanken om at være en berømt tech-iværksætter, langt mere end vi elsker at sidde i et mørkt rum i årevis ved at lære at kode. Og hvad sker der, når den første vejspærring nås? Fejl antages, og hele stien opgives fuldstændigt. Fordi viden og mestring over en færdighed ikke var drivkraften - den skinnende belønning i slutningen var.
2. De bryr sig for meget om, hvad folk tænker (og frygter dømmekraft i fiasko).
Sabotage.
Det er hvad folk gør for at undgå frygt for afvisning. Du kan se, ved at sabotere dig selv kan du se, at fejlen kommer forud for tiden. Du kan forberede dig på det. Du kan sammensætte en hel historie om, hvordan det ikke var din skyld. Og alt dette er meget sikrere end at sætte det hele på banen og give verden et sæde i forreste række.
Folk giver op, fordi de frygter, hvad andre mennesker vil tænke, hvis de fejler.
3. De fejler mislykkedes for de indhøstede erfaringer.
De bedste målsættere ved, at fiasko kun er en lektion i forklædning. Faktisk er et citat, jeg lever efter, 'Aldrig fejl, altid lektioner, for altid mestre.' Dette er mottoet for den rigtige mestringsvej.
De, der opgiver deres mål, behandler imidlertid fiasko som et mærke. 'Jeg har mislykkedes,' gentager de for sig selv igen og igen og går helt glip af muligheden lige foran deres øjne.
Det er kun en fiasko, hvis du ser det sådan. For alle andre, der lykkes, er det intet andet end en hårdt optjent lektion.
4. De vil hellere smide håndklædet ind end at dreje.
Find mig et firma, der vidste nøjagtigt, hvad det skulle være på enhver måde, form og form fra starten. Det eksisterer ikke.
Det skyldes, at virksomheder, mærker, ideer og visioner ikke er stationære skibe. De konstrueres ikke ved et bord på forhånd og bringes derefter til live i nøjagtig form. De udvikler sig over tid, de vokser, de samler feedback og tilpasser sig.
Mennesker, der opgiver deres mål, forbliver alt for knyttet til, hvad deres vision var ved starten, uvillige til at gå på kompromis med de nye oplysninger, deres rejse har givet. De vil hellere kritisere det hele som et mislykket projekt end at tage det, de har lært undervejs, anvende det og lade deres idé ændre form.
Kort sagt: de kan ikke give slip på deres oprindelige forventning.
5. De har ikke disciplinen til at holde fast i deres idé længe nok til at se den live.
Alle vil være 'idé fyren' (eller pige). Alle vil gå ind i lokalet, lytte i fem minutter, råbe en vanvittig tanke og derefter slippe mikrofonen og gå. Meget få mennesker ønsker at komme ind i ukrudtet og bringe den idé til liv.
Årsagen er, at det er hårdt arbejde at være i ukrudtet. Du skal få dine hænder beskidte. Du skal virkelig, virkelig kende dine ting. Du er nødt til at omfavne det ukendte hver eneste dag og skubbe frem uanset hvilke udfordringer der opstår.
Det meste af tiden giver folk op på deres mål, simpelthen fordi de mangler disciplin. De kan ikke få sig selv til at se noget igennem til slutningen, uanset hvor lille projektet er. De har endnu ikke dyrket de vaner, der kræves for at arbejde, ikke kun de dage de føler sig inspireret, men de dage de også føler sig uinspirerede.
6. De bliver distraheret af, hvad en anden gør.
Iværksættere er berygtede for at ville bygge virksomheden, som en anden bygger med succes.
I en analogi giver folk op med at spise, hvad der er på deres tallerken, fordi de vil have det, de ser på en andens. Især når det, du ser på, ser ud til at være en lettere at udføre forretningsmodel (som det sjældent, hvis nogensinde, er), kan det være så let at blive distraheret.
Hvad dette fører til er mangel på tålmodighed, som tilskynder til mangel på disciplin, hvilket kun fremskynder processen med at give op.
hvor høj var Roger Moore
7. De tror ikke nok på sig selv.
Og selvfølgelig er den mest overforbrugte, men brutalt sande kliché, som mennesket kender: den hurtigste vej til at opgive dine mål er mangel på selvtillid.
Mindset er alt, og uden en jernklædt og positiv sindstilstand, vil du mislykkes. Det er bare den kolde hårde sandhed af det hele. Uanset hvor talentfuld du er, uanset hvor mange muligheder der gives dig på et sølvfad, hvis du mangler tro på dig selv, vil du finde en måde at spilde det hele på.
På bagsiden kan og vil de med en finjusteret tankegang, der er parat til at udholde, se og se en idé til dens succes. En gennemsnitlig person med gennemsnitlige færdigheder, men et vedvarende sind kan komme forbi målstregen. En talentfuld person uden selvtillid kan ikke.
Hvis noget af det ovenstående resonerer med dig, foreslår jeg stærkt, at du sætter spørgsmålstegn ved, hvordan du kan begynde at danne positive vaner for at skifte retning.
Succes er din for at tage.
