Elon Musk fanboys bliver ked af det, når nogen antyder, at det er tid for ham at gå, selvom hans opførsel fortsat bekymrer Wall Street og endda forlod tv-investeringen personlig Jim Cramer for at foreslå i går, at Musk skal gå på lægeorlov .
Undskyld, men det er tid til en mere komplet afgang. Vej forbi, selv. Og det er ikke fordi Musk røget gryde under et interview på Joe Rogan podcast, hvilket resulterede i et øjeblikkeligt fald på 7 procent i aktiekursen.
I den takt, hvem har brug for at hade de korte sælgere, som Musk gør? Forresten, for dem der er sikre på at Musk er aktiekursen, som i eftermiddag, er aktier nede 30 procent fra 52-ugers højdepunkt og ned 28 procent siden 7. august, da priserne var steget, efter at administrerende direktør hævdede, at han ville tage virksomheden privat - til $ 420 pr. aktie. Hvor apt.
Ups, hans dårlige. Det forbliver offentligt.
hvor høj er beverly d angelo
Hvis du ser på alle de måder, Musk har skruet op og forestillet sig, at de udføres af en anden administrerende direktør, kan du meget vel undre dig over, hvorfor personen stadig havde et job. Her er de grundlæggende fem grunde til, at Tesla ville have det bedre uden Musk som hverken CEO eller formand. (Og for dem, der er sikre på, at enhver, der tvivler på Musk, skal have en økonomisk interesse, ejer jeg ingen aktier i Tesla og har overhovedet ingen økonomisk stilling, herunder kortslutning af aktien.)
Handlinger og kommentarer påvirker Teslas økonomiske situation og fremtid dårligt
Nogle store opgaver for en administrerende direktør i et offentligt selskab er at overholde lovgivningsmæssige krav, undgå at sige ting, der skræmmer investorer og generelt lære, hvornår man skal beholde mor. Det grundlæggende koncept er, at du vil have markedet til at fungere og ikke ønsker at give investorer en unødvendig grund til at gå væk.
Glem de aktier, som ledere og direktører besidder. Når prisen går ned, så får den værdi, investorerne får. Aktierelateret finansiering kræver typisk visse niveauer af aktieudvikling, med vilkår, der ændres, hvis aktiekursen er for lav. Faldende aktier bekymrer også leverandører og forretningspartnere for, at en virksomhed kan være ustabil og have en ringe risiko.
Tidligere har der været en sammenhæng mellem Musks Twitter-udsagn og positive aktiereaktioner . Men det har ikke forhindret prisen i at glide.
Hvis Musk ville stoppe med at komme med udslæt, uanset om han offentligt beskyldte nogen via Twitter for at være en pædofil og diskuterede hans plan om at tage virksomheden privat, når han ikke rigtig havde finansieringen, beklager i et interview den smerte, han oplever som et resultat af hans forpligtelser eller ved at tænde en joint i en podcast ville bestanden gøre det bedre.
Og måske den virksomheden ville ikke stå over for to samtidige SEC-undersøgelser .
Finansiel teknik sætter sine interesser over virksomhedens
Et offentligt ejet selskab tilhører i sidste ende aktionærerne. At holde 20 procent af den udestående aktie giver ikke Musk ret til at behandle virksomhedsøkonomi som et redskab til hans egeninteresse.
Nogle tidligere finansielle ingeniører, som aftalen om Tesla om at erhverve SolarCity, der leverer solenergitjenester, var meget mistænkelige. Så brugte kreditlinjer bakket op af hans Telsa-aktier til at investere kontanter i begge virksomheder gennem yderligere aktiekøb. Eller at have sit andet selskab, SpaceX, købe 255 millioner dollars i obligationer fra SolarCity, hvor to af hans fætre også var større aktionærer.
Musk har stillet 36,4 procent af sine kapitalandele som sikkerhed for personlige banklån, muligvis for investeringskontanter. Hvis prisen falder for meget (umuligt at vide udefra, hvad niveauet ville være), står han over for et marginopkald og bliver nødt til at sælge aktier, hvilket kan have en betydelig effekt på de samlede priser. I det mindste er det hvad Teslas seneste 10-K rapporter som en risikofaktor.
Han er alt for distraheret
Alt dette ville være meget for en fuldtids administrerende direktør. Men Musk er ikke det. Ifølge årsrapporten:
Selvom Mr. Musk tilbringer betydelig tid med Tesla og er meget aktiv i vores ledelse, bruger han ikke sin fulde tid og opmærksomhed på Tesla. Mr. Musk fungerer i øjeblikket også som Chief Executive Officer og Chief Technical Officer for Space Exploration Technologies, en udvikler og producent af space launch-køretøjer og er involveret i andre nye teknologivirksomheder.
Hans 'hobby' firma til at bore et transporttunnelnetværk under Los Angeles ' startede som en vittighed . '
Ja, sjovt.
Virksomheden har brug for fuldtids opmærksomhed. Han kan ikke give det, og ved at lægge 120-timers uger samlet, som han fortalte New York Times, betyder det, at han slår sig ned i jorden. Dette er ikke smart styring. Det er ego, hvor Tesla betaler prisen.
Operationer under hans ledelse har været en katastrofe
En del af prisen er den forfærdelige operationelle og økonomiske ydeevne. Jeg kan tage fejl, men jeg tror ikke, at Tesla nogensinde i sin historie har mødt et enkelt indledende løfte om en leveringsdato for et nyt køretøj. Bilerne kører år for sent.
Dette har en direkte og ubønhørlig indvirkning på bundlinjen. Det betyder tabt omsætning, når kunderne bliver trætte af et anslås, at 24 procent af Model 3-ordrer blev annulleret fordi folk blev trætte af at vente.
Når din virksomhed skylder 9 milliarder dollars og har under 3 milliarder dollars kontant i slutningen af årets andet kvartal, ser det ud til at være dagens orden at holde kunder glade og sende penge ind.
Så meget som nogle mennesker vil tro, at iboende 'geni' overvinder noget, er der tidspunkter, du vil have dyb og kompetent oplevelse. Når du skal køre bilproduktion og har brug for at vide, hvordan du får det til at fungere, ville det være et godt eksempel.
Det Regnskabsfører Dave Morton er lige gået - efter en måned i stillingen. Her er hans officielle erklæring:
Siden jeg kom til Tesla den 6. august, har den offentlige opmærksomhed, der er lagt på virksomheden, såvel som tempoet i virksomheden, overgået mine forventninger. Som et resultat fik dette mig til at genoverveje min fremtid. Jeg vil være klar over, at jeg tror stærkt på Tesla, dets mission og dens fremtidige udsigter, og jeg er ikke uenig med Tesla
ledelse eller dens økonomiske rapportering.
Den øverste HR-person er også bare ophørt, begge disse mennesker er en del af 41 ledere, der har forladt dette år alene . Måske var det fordi kulturen understøtter 70-timers arbejdsuge og en kultlignende atmosfære ifølge en Business Insider-rapport.
Dette er ingen måde at drive et firma på.
Musk kunne stadig være en del - hvis hans ego ville lade ham
Det er ikke, at der ikke er plads til Musk. Han kunne gøre som mange andre iværksættere tidligere: anerkende hans grænser, bringe erfarne ledere ind og finde en måde at bidrage på uden at være tophund.
Men det ville kræve kontrol af hans ego, og det er ikke klart, om han er i stand til at gøre det. Hvis ikke, til gavn for virksomheden, medarbejderne, investorerne og eventuelle planer om at forbedre den verden, han måtte have haft, er det tid for Elon Musk at gå væk.
