De fleste mennesker er enige om, at ekstrem personlig lykke er en god ting at have. Men hvordan ser du på andre mennesker, der ser ud til at have opnået næsten evig lykke? (Være ærlig.)
Du har måske lyst til en schmuck, der indrømmer det, men måske ser du dem, der ser ud til at gå i evigt solskin, som ... hvordan sætter jeg dette ... ikke de lyseste pærer i kassen? Eller måske er du nogle gange lidt mistænksom over, hvad der virkelig ligger bag det permasmil?
Føler dig ikke så slemt med din kynisme. Det er tilsyneladende ret udbredt, ifølge lidt dystert, men interessant ny forskning fra Wharton-skoleprofessor Maurice Schweitzer for nylig skrevet op af Chicago Tribune's Rex Huppke .
Et permanent smil er dybest set et 'kick me' -tegn, der er bundet til din ryg.
Sådan koger Huppke resultaterne: 'Folk, der udtrykker høje niveauer af lykke, vil sandsynligvis blive opfattet som naive. Vi har en tendens til at antage, at en person, der er yderst glad det meste af tiden, enten er uvidende om eller med vilje blokerer de negative ting i livet, der kan bremse lykke. '
stormy daniels højde og vægt
Og når det kommer til et professionelt miljø, kan den naivitet ende med at fungere meget som et 'kick me' -tegn, der er bundet til din ryg. 'Hvis du prøver at udnytte nogen, vil du sandsynligvis gå efter den rigtig glade person,' sagde Schweitzer til Huppke. 'Det er den, vi tror, bliver den mest lettilgængelige person, det er den, vi prøver at komme på krogen til noget andet.'
hvor mange børn har ted nugent
Schweitzer går endda så langt som at anbefale den for tidligt glade faktisk falske lidt mere dysterhed for at komme videre på arbejde. 'Jeg hader at fortælle folk at ringe ned, vær ikke så glad. Men jeg ville skubbe imod den positive psykologibevægelse, kraften i positiv tænkning, lad os bare være glade hele tiden. Der er en omkostning ved det. Der er noget ulempe, 'bemærker han.
Hvorfor vil du måske sigte mod lykke alligevel
Det faktum, at dit gode mod kunne være tiltrækker manipulatorer er nyttigt at vide, men det er vigtigt at understrege, at dette langt fra er den eneste videnskabeligt etablerede forbindelse mellem humør og professionelle resultater. Sikker på, at dine høje niveauer af lykke måske frembringer det værste hos nogle kolleger, men en anden stor mængde forskning viser også, at de, der er mest tilfredse, også mest sandsynligt vil få succes.
Så mens Schweitzer sandsynligvis har ret i, at det konstant ikke altid er strategisk at vise dit gode humør, men andre eksperter vil understrege det faktisk være glad, snarere end at udtrykke det hele tiden, vil sandsynligvis være godt for din karriere. Så lad ikke ubehageligheden i vores skæve verden spore din søgen efter større livstilfredshed endnu.
