Dette er en stor milepæl for enhver virksomhed, der tænker på at gøre fredag til en officiel fridag.
Ifølge resultater fra Microsoft tillader medarbejdere kun at arbejde mandag til torsdag endte med at øge produktiviteten med 40 procent . De testede teorien i Japan gennem et program, de kaldte Work Life Choice Challenge.
Ved at give medarbejderne der mulighed for ikke at arbejde på fredage i en hel måned, gør de det sammenlignede resultaterne med samme periode året før .
hvor høj er rav liu
Som du måske forventer, er dette et high-five øjeblik for opstart.
Den fire-dages arbejdsuge har længe været et dagligt syn for nyoprettede virksomheder sammen med gratis snacks og kaffe og at være i stand til at bringe et kæledyr på arbejde. Det er en ændring i tankegangen - du arbejder hårdt i fire dage, udfører alle de opgaver, du får tildelt, og fokuserer på din indsats over en kortere periode (men måske stadig arbejder 40 timer).
Så tager du fredag.
Det handler kun om momentum.
Hvis du gennemfører et ton arbejde mandag til torsdag, og du har forbedret markedsføringsplanen eller øget salget eller måske gennemført alle de konti, der skal betales for ugen, og du er helt fortrolig med det, du har opnået, giver det mening for derefter at tage den sidste ugedag af og nyde en lang weekend. Du har tjent det.
hvor meget er charlie wilson værd
Indtil nu har der ikke været denne form for støtte fra et stort firma som Microsoft, hvor der er faktiske data til sikkerhedskopiering af synspunktet om produktivitet. Vi har læst blogindlæg og bøger , så på, hvordan virksomheder indførte politikken, og måske endda set nogle data for at overbevise os om, men Microsoft går nu på rekord som enig i konceptet.
Testen involverede 2.280 medarbejdere, og mere end 90 procent af dem rapporterede, at de havde en stigning i produktiviteten. Interessant nok indførte de også en politik om, at møder kun ville vare omkring 30 minutter. Det er vigtigt, hvis du undersøger den samlede tid, folk er på kontoret, da de fleste af dem ikke engang vil være rundt om fredagen. Bivirkningen er, at møder blev mere produktive og effektive, hovedsagelig fordi de skulle være.
Jeg er allerede fan af den fire-dages arbejdsuge. Det giver perfekt mening - det er bedre at fokusere på at fuldføre arbejde alligevel i stedet for at tvinge folk til at komme ind på kontoret et bestemt antal dage, selvom de har alle deres timer afsluttet, og deres arbejde er udført.
hvor høj er adam rippon
Hvad tænker du? Post på mit Twitter-feed hvis du har erfaring med at springe over fredage.
