Rorke Denver er en bjørn af en mand. Ikke fordi han er et dekoreret Navy SEAL. Eller at han tjente pligture i nogle af de mest intense og forræderiske kamprum i den seneste amerikanske krigsførelse (Al Anbar-provinsen, 2006). Eller at han kørte alle elementer i den legendariske SEAL træningsprogram .
Han ligner bogstaveligt talt en bjørn.
hvor gammel er michael bradley
I midten af firserne er Denver næppe bosat i middelalderen. Tønde brystet med arme, som ellers løst monterede flanger næsten ikke kan indeholde, ser han stadig ud.
Hvis apokalypsen opstår, kæmper jeg hårdt for at blive inkluderet i Team Denver.
Lad ikke krigerens ydre narre dig. Under det hele ligger et strategisk sind med stor indsigt i lederskabens etos. Som forfatteren af to bøger på lederskab har han været en af de få veteraner, der har overgået fra dekoreret slagmarkleder til virksomhedskonsulent og højttaler.
Han har været kendt for at citere sit idol Winston Churchill, som han anerkender gnisten for at slutte sig til SEAL-holdene og tjene sit land.
Hans nyeste projekt hedder Lejrbålsessioner , en del af hans Ever Onward-platform, som han beskriver som 'et mærke designet til at bruge Navy SEAL-principper til at kalde ledere til handling, lide og være dristige, så de kan præstere på deres højeste niveauer.' Campfire Sessions er lige hvad det lyder som: Et få udvalgte får hænge ud omkring et lejrbål og lytter til en Navy SEAL snak slagmarkens historier, lederskab, bourbon, cigarer og Amerika.
Jeg fik en invitation til den første session. Yderligere tusind deltog i en webcast. Da vi samlede os omkring ilden i det kølige foden af Colorado, åbnede Denver med en gribende historie fra sin tid førende tropper i Irak. Et hold af SEALS, en enhed af irakiske tropper, et baghold og en pistolkamp. Vi var alle på kanten af vores lejrstole.
Aftenen havde en blanding af historier og ikke-manchet Q&A. Du behøvede ikke at prøve alt for hårdt for at købe ind i hans budskab om karakter, lederskab, mod og service. Der var 100 lektioner. Nogle historier og deres lektioner, du vil mærke som utrolige, gemmer for historiefortælleren.
Her er tre, der virkelig skiller sig ud:
1. Stol på dine juniorledere.
Denver's enhed var på patrulje i udkanten af Habbiniyah, da hans spidse mand kaldte ham til fronten. 'Jeg kan ikke lide dette. Noget er ikke i orden, 'sagde han.
har johnny knoxville børn
Denver havde brugt utallige timer på træning med sit hold. Han havde været på daglige patruljer og missioner. Han havde udviklet et niveau af tillid over tid, blod, sved og tårer. Han stoppede straks patruljen og indsat for at dække. Som det viste sig, var der planlagt et baghold.
At udvikle tillid med dine juniorledere på slagmarken mangedobler øjnene og ørerne på scenen. Og giver seniorledere mulighed for at udrette mere ved at gribe muligheder og i dette tilfælde undgå katastrofe.
2. Brug træning som podning.
Stramheden i træning blandt SEAL Teams er legendarisk. Fra helvedeugen til den igangværende udvikling og træning er et SEALS 'træningsprogram aldrig færdigt og altid hårdt. Måske den hårdeste. Det er blevet beskrevet som brutal. Dette er ifølge Denver meget forsætligt.
Programmet er designet til at 'inokulere' SEALS til de supermenneskelige krav til deres missioner. Det går ud over de fysiske vanskeligheder ved træning. Uddannelse skal skabe tænkere.
hvor gammel er pat sajaks kone
'Vi sender SEALS på en træningsmission og smider næsten fra starten abenøgler på dem for at se, hvordan de håndterer det,' siger Denver. Og ideen om, at du kan træde op på spilletid? Falsk, siger han. 'Du falder sandsynligvis tilbage til dit træningsniveau.'
3. Tjen det hver dag.
Indlejret i Navy SEAL-etos er denne kraftfulde linje: 'Ved at bære Trident accepterer jeg ansvaret for mit valgte erhverv og min livsstil. Det er et privilegium, jeg skal tjene hver dag. '
Dette synkroniseres med denne mere berømte SEAL-linje: 'Den eneste lette dag var i går.'
Du får fornemmelsen af Rorke Denver, selv med alt hvad han har opnået, at han betragter sig selv som ufærdig. Han har ikke erklæret sejr på sin rejse. Dette personificerer måske hans kode mere end nogen idé. Der er altid en ny mission.
Som ledere skal vi være bundet til denne idé om at være ufærdige, hvis produkt er den kvalitet, som alle store ledere besidder: Ydmyghed.
Hvis du får chancen for at hænge ved et lejrbål med et dekoreret Navy SEAL, skal du sandsynligvis. Du kan finde tre lektioner eller hundrede.
I søgen efter at tjene det hver dag kan en lektion bare være nok.
Nogensinde frem.
