Det er en trist sandhed, at de fleste af os aldrig ender med at nå vores 'fulde' potentiale. Vi har forretningsidéer, som vi aldrig følger op med, eller vi ender selvtilfredse på et eller andet tidspunkt i vores karriere. Selvom der ikke er noget rigtigt mål for det maksimale potentiale, ved de fleste af os medfødt, at vi endnu ikke har gjort alt, hvad vi muligvis kunne have gjort.
Hvorfor er det? Der er flere grunde, men næsten alle er mentale, og det gør dem mulige at overvinde i næsten enhver omstændighed.
Hemmeligheden bag at overvinde disse mentale forhindringer er at acceptere visse sandheder om succes og dit potentiale. Disse ni erkendelser er vigtige - måske endda nødvendige - hvis du vil opnå alt, hvad du muligvis kan opnå:
1. Der er aldrig et perfekt tidspunkt.
Mange af os bedrager os selv ved at antyde, at det nu ikke er det 'rigtige tidspunkt' at begynde at forfølge vores mål. Det er ikke det rigtige tidspunkt at bede om en forhøjelse, fordi virksomheden ikke klarer sig særdeles godt, eller det er ikke det rigtige tidspunkt at starte en forretning, fordi du ikke har din idé fuldt ud konkret. Problemet er, at selv når disse forhindringer er ryddet, vil der opstå nye forhindringer, der kan træde i stedet. Der vil altid være grunde til ikke at gøre noget, og det bliver aldrig den 'perfekte' tid . At vide det er nøglen, hvis du nogensinde vil starte noget.
pitbulls og parolees tias mand
2. Indsats lønner sig ikke altid.
Eventyrversionen af succes går ud på, at hvis du prøver hårdt nok og lægger nok arbejde på, vil du få succes. Desværre er dette ikke altid tilfældet. Nogle gange vil du arbejde meget, meget hårdt, men du kommer ikke nogen steder, fordi din idé var svag, eller din timing var slået fra, eller fordi andre omstændigheder forhindrede dig i at komme fremad. At vide dette kan hjælpe dig med at forberede dig på disse uundgåelige fejl og forhindre dig i at blive desillusioneret, når de faktisk opstår.
hvor høj er joanna gaines hgtv
3. Men indsats er altid det værd.
Selvom indsats ikke altid lønner sig, er indsats altid det værd. I en fiasko lærer du, hvad du ikke skal gøre i dit andet forsøg. I dårlig timing får du erfaring og forbedrer færdigheder, du kan bruge andre steder i din karriere eller forretningsudvikling. Selv hvis du spilder din tid fuldstændigt, får du i det mindste en bedre fornemmelse for hvad der er og hvad der ikke er 'spild af tid', og du vil arbejde mere produktivt i fremtiden.
4. Høje forventninger er sjældent givende.
Høje forventninger er spændende; du vil skubbe dig selv hårdere op, du vil fantasere om mulighederne for din indsats, og du vil være mere begejstret for hvad du laver. Desværre resulterer for høje forventninger sjældent i gode langsigtede resultater. Du rammer ikke dine alt for optimistiske mål, og tingene går ikke som du planlagde, hvilket efterlader dig vrede og kompromitterer dine planer. I stedet håb på det bedste og forbered dig på det værste - forvent at se konservative tilbagevenden, og prøv ikke at overvurdere din tilbøjelighed til succes.
5. 'Optaget' og 'produktivt' er ikke synonymer.
Bare fordi du er optaget betyder det ikke, at du gør en værdifuld indsats. Det er let at holde dig optaget af opgaver, men hvis disse opgaver ikke fører dig til noget højere mål, gør de ikke meget godt for dig. Lær at skelne mellem produktivt arbejde og travlt arbejde, og du ender med at blive langt mere færdig på kortere tid.
6. Du bliver aldrig den bedste.
Uanset hvor god du er til noget, vil der altid være nogen bedre end dig . Selv hvis din virksomhed stiger til at blive den dominerende konkurrent på et givet marked, vil mindst en konkurrent være i stand til at overgå dig inden for mindst et område. Dette er ikke en dårlig ting; faktisk kan det være en god ting. Når du først er klar over dette, kan du stoppe med at fokusere på at forsøge at overgå alle andre og begynde at fokusere på det, der gør dig unik fra dem. At prøve hårdt for at være den bedste vil kun forvirre dine mål og efterlade dig frustreret.
hvor gammel er jerry oconnell
7. Handling er beklageligere end handling.
Generelt set folk har tendens til at fortryde de ting, de ikke har gjort mere end de ting, de har gjort , selvom de ting, de har gjort, var særlig beklagelige. Disse oplysninger er nyttige, når du står over for en risikabel eller skræmmende beslutning - selvom du følger igennem og fejler, vil du fortryde det mindre, end hvis du aldrig har prøvet det.
8. Alle har noget at lære dig.
Dette er en vigtig lektion for personlig udvikling, men det er en, som folk aldrig indser. Alle i verden er bedre end dig til noget og ved noget mere end du gør. Hvis du tager dig tid til at tale med mennesker, hvad enten de er mentorer, kolleger eller endda fremmed søn på gaden og virkelig lytter, går du væk med et væld af mere viden og brugt erfaring.
9. Succes er muligvis ikke, hvad du troede, det var.
Dette er også vigtigt at huske. Mange mennesker jager hele deres liv efter rigdom eller berømmelse eller et andet konventionelt mål for succes. Men når de kommer til det punkt, gør de det er klar over, at det ikke gør dem lykkelige , eller at det ikke er, hvad de virkelig ønskede i første omgang. Andre mennesker finder ud halvvejs af en valgt karrierevej, at det ikke er for dem, eller start en virksomhed for at finde det mere stressende end tilfredsstillende. Vær forberedt på at få dine antagelser og forventninger udfordret. Succes er derude og venter på dig - men det er muligvis ikke i den form, du forventede.
Når du først har accepteret disse ni grundlæggende sandheder om succes, arbejde og udvikling, vil du være langt mere fleksibel, mere vedholdende og mentalt hård nok til at nå de mål, du har sat dig selv. Det ser måske ikke ud til at de gør en stor forskel, men så snart du accepterer dem som virkelighed - i stedet for bare at læse dem på en side - vil du føle det selv.
