Fordele og ulemper ved populære jobwebsteder

Internets skønhed er, at det kan bruges til at strømline næsten enhver opgave - jobsøgning inkluderet. Men på samme tid er der snesevis af forskellige jobwebsteder, og du kan hurtigt føle dig utilstrækkelig og overvældet, når du står over for udfordringen, hvilke websteder du skal bruge.

For at forhåbentlig strømline processen er der beskrevet et par fordele og ulemper ved hvert af de store steder nedenfor:

Forhøjede karrierer

En af de nyere aktører i jobwebsektoren er Elevated Careers. Oprettet af eHarmony, det populære online datingside, hjælper Elevated Careers med at tilpasse medarbejdere til arbejdsgivere baseret på kompatibilitet. Det er bestemt et unikt setup og leveres med sit eget sæt fordele og ulemper.

Forhøjede karrierer adskiller sig fra alle andre arbejdssteder, fordi de bruger forudsigelige algoritmer til at matche jobsøgende med job baseret på tre forskellige typer kompatibilitet: færdigheder, kultur og personlighed. Dette er en ekstremt unik tilgang og tager meget mere hensyn til end typiske jobsøgningselementer som placering, løn og stilling. Som et resultat er du meget mere sandsynlig at finde et job, der er tilfredsstillende og givende.

Den største professionel for Elevated Careers er også den største con. Den proces, webstedet bruger, kræver en masse input fra din side. Efter uploaden af ​​dit CV skal du gå videre til sektionen profilbygger, der stiller en masse spørgsmål. For nogen, der ikke har masser af tid, kan denne lange proces være frustrerende.

LinkedIn

I sin kerne er LinkedIn et professionelt netværksværktøj, der letter ubesværet kommunikation mellem medarbejdere, jævnaldrende, virksomheder og forbrugere. Og mens det er meget mere end et jobliste-websted, ligger et af nøgleaspekterne ved LinkedIn i jobsøgningsfunktionaliteten.

Det fantastiske ved LinkedIn er, at de fleste mennesker allerede er på siden. (I det mindste skal du være, hvis du leder efter et job.) Det betyder, at der er meget lidt ekstra opsætning eller registrering, der skal finde sted for at begynde at finde job. Desuden kan du være sikker på at vide, at enhver virksomhed, du er interesseret i at arbejde for, findes på LinkedIn. Dette gør LinkedIn til et ekstremt omfattende værktøj.

Fordi LinkedIn ikke er et jobsted i begrebet traditionelle forstand, er det ikke den nemmeste mulighed. Virksomheder er ikke altid villige til at angive åbninger på LinkedIn af frygt for, at det vil skade deres omdømme. Det betyder, at du skal gøre meget mere grave for faktisk at finde ud af, hvilke muligheder der findes.

Uhyre

Måske det mest kendte jobwebsted på Internettet, Monster er en stærk ressource for jobsøgende i enhver branche. Det har en række unikke funktioner og fastlægger i det væsentlige standarder for resten af ​​branchen.

Monster er meget funktionelt. Den mest unikke funktion er muligheden for at blokere dit CV fra bestemte virksomheder. Dette er gavnligt, hvis du i øjeblikket er ansat og leder efter et nyt job, men ikke ønsker, at din nuværende arbejdsgiver skal vide, at du er på jagt. Monster tilbyder også utrolige forhåndsfiltreringsmuligheder og et nyttigt ressourcecenter.

Den største nedskæring i størrelse og popularitet af Monster er tilstedeværelsen af ​​spam og redundans. Virksomheder ved, at Monster har et stort publikum og vil forsøge at drage fordel af denne eksponering. Desværre ødelægger dette ofte brugeroplevelsen og frustrerer folk, der regelmæssigt besøger webstedet.

Ja

Mens det er relativt nyt sammenlignet med Monster, er Indeed steget i popularitet i løbet af de sidste par år. Webstedet giver jobsøgende en samlet database med jobannoncer fra forskellige virksomhedswebsteder og jobbrædder og præsenterer dem i et simpelt og problemfrit format.

Kraften i Indeed ligger i den samlede database. I teorien skal det strømline jobsøgningsprocessen ved at eliminere behovet for at besøge snesevis af forskellige websteder for at finde relevante muligheder. En anden fordel er e-mail-funktionen, der sender opdateringer direkte til din indbakke.

Faktisk er det en slags arbejdsplads uden problemer. Navigationen og layoutet er ikke så æstetisk tiltalende som andre websteder, og det giver meget lidt med hensyn til yderligere ressourcer. Det er bare en søgemaskine til jobfortegnelser, hvilket gør det noget overflødigt, hvis du allerede bruger andre websteder.

Craigslist

Endelig kan du ikke glemme Craigslist. Mens Craigslist typisk betragtes som et websted til køb og salg af biler, værktøj, møbler og husholdningsapparater, indeholder det også jobbrædder til forskellige stillinger i forskellige brancher.

Craigslist er ekstremt unik. Det har ofte muligheder, der ikke kan findes andre steder på dedikerede jobopslagstavler. Disse muligheder er næsten altid lokale og er ideelle til folk, der har brug for freelance arbejde, deltidsarbejde eller et job på entry level.

Det største problem med Craigslist er, at jobfortegnelser er notorisk upålidelige. Arbejdsgivere vil efterlade stillinger, selv efter at stillinger er besat, hvilket fører til forvirring og spildt tid hos jobsøgende. Du skal også holde øje med svindel, da Craigslist næppe er reguleret. Endelig er layout og format ikke særlig behageligt. Så hvis du vil have et attraktivt jobwebsted, er dette ikke platformen for dig.

Kast et bredt net

Nøglen til at finde et job med succes er at undgå at indsnævre din søgning. Alt for ofte begår jobsøgende den fejl at fokusere på en enkelt metode og derefter går glip af andre muligheder, der præsenteres andre steder.

Ud over at bruge jobwebsteder som disse skal du sørge for, at du netværker med personlige forbindelser, når ud til højtstående embedsmænd inden for virksomheder, du vil arbejde for, og udnytter alle mulige muligheder for at få den ordsprogende fod i døren.

nancy lee grahn nettoformue