Vigtigste Hr / Fordele I en enkelt sætning forklarer House of Cards-stjernen Robin Wright hvorfor # MeToo-bevægelsen betyder noget

I en enkelt sætning forklarer House of Cards-stjernen Robin Wright hvorfor # MeToo-bevægelsen betyder noget

Dit Horoskop Til I Morgen

Efter ti måneders stilhed, Korthus stjerne Robin Wright endelig talte om sin vanærede co-stjerne Kevin Spacey. Spacey blev brat fyret fra serien i oktober efter flere beskyldninger om seksuel chikane og seksuelt overgreb. Både kolleger fra tidligere år og unge mænd, der arbejdede sammen med ham Korthus siger Spacey chikaneret og / eller angreb dem.

Netflix besluttede at gå igennem med produktion af sæson seks, som allerede var planlagt som den sidste sæson, før skandalen brød ud. I serien spiller Spacey Frank Underwood, en Washington-insider, der bruger Machiavellian-taktik til at blive præsident. I slutningen af ​​den femte sæson har Underwoods kone, Claire, spillet af Wright, erstattet ham som præsident, hvilket utilsigtet skaber den perfekte opsætning til en sidste sæson, hvor hun spiller, og han er fraværende.

Wright havde nægtet offentligt at diskutere Spaceys seksuelle forseelser, men da sæson seks kom live på Netflix i efteråret, satte hun sig endelig sammen med I dag 's Savannah Guthrie og besvarede nogle spørgsmål om hendes tidligere co-star. Wright bevarede Hollywoods aldrig-dårlige-kollega-etikette ved simpelthen at sige, at hun og Spacey aldrig socialiserede uden for arbejdet, og at hun ikke kendte manden i modsætning til skuespilleren. Hun sagde også, at hun var chokeret og bedrøvet, ligesom resten af ​​seriens rollebesætning og besætning, da beskyldningerne kom ud. Det kunne have strakt sandheden lidt, da flere af de mennesker, der arbejdede på showet, beskriver Spacey, der rører ved mændene omkring ham og endda lægger hånden på skridtet eller ned i bukserne offentligt.

Blev Wright chikaneret? 'Selvfølgelig!'

Men hvad hun måtte have set eller ikke set på Korthus sæt, Wright er ganske fortrolig med Hollywoods problem med seksuel chikane. Når hun bliver spurgt, om hun nogensinde har været offer selv, svarer hun: 'Selvfølgelig! Hvem har ikke? ' Og så forklarer hun med et par enkle ord nøjagtigt, hvorfor seksuel chikane er en så kraftig kraft i Hollywood, i nystartede virksomheder og overalt.

'Dette er et større og bredere problem,' fortsætter hun. 'Jeg er ligeglad med, hvem du er, det handler om magt, og når du overvælder nogen, bliver den person sårbar.'

Wright er helt korrekt, og hendes kommentarer viser, hvorfor seksuel chikane er så farlig, og hvorfor der, som hun fortalte Guthrie, skal være en fortsat samtale og et paradigmeskift omkring det. De unge mænd, Spacey, chikanerede og i nogle tilfælde angreb, bad alle om anonymitet. Ingen af ​​dem har anlagt sag eller indledt retssager, og alle synes at frygte det samme: At tale offentligt mod deres mishandling ville for det meste ende med at skade deres karriere. Som med ethvert offer hæmmede deres forsøg på at tackle chikane deres evne til at udføre deres job - for eksempel fik en mand, der klagede til sin chef over at være seksuelt overfaldet, den fælles instruktion om aldrig at være alene med Spacey. Mennesker, der arbejder under konstant trussel om overfald, og som omhyggeligt skal undgå de mest magtfulde og højt profilerede kolleger, har en klar ulempe på en konkurrencepræget arbejdsplads. Da de fleste chikanere er mænd, og uanset Spaceys handlinger, de fleste ofre er kvinder, hjælper seksuel chikane med at opretholde kønsforskelle på arbejdspladsen sammen med alle de andre skader, det medfører.

hvor gammel er brandi maxiell

Mange ofre kan kun tale sandfærdigt om det, når de først har opnået deres egen magt, som Wright har gjort. Den seksuelle chikane-skandale ved Uber - som åbnede flodportene for alle de beskyldninger, der kom bagefter - skete faktisk kun fordi ingeniør Susan Fowler allerede var flyttet fra det job, udgav en bestselling teknisk bog og blev magtfuld i sin egen ret. Først da offentliggjorde hun blogindlæg det startede det hele.

Dette er en af ​​grundene til, at vi mere end nogensinde har brug for # MeToo-bevægelsen og har brug for ofre for chikane og overfald for at fortsætte med at tale. Indtil paradigmeskiftet, som Wright efterlyste, finder sted, og det udbredte problem med seksuel chikane er løst, vil vi aldrig have de egalitære arbejdspladser, som nogle af os drømmer om. En verden, hvor nogle medarbejdere eller kunstnere eller opstartsstiftere skal bruge tid og følelsesmæssig energi på at bekymre sig om, hvordan de kan blive chikaneret, og af hvem er en verden, hvor vi aldrig vil være i stand til at ændre status quo.