Uanset om du kan lide at lytte til lydbøger under din pendling eller bruge din fritid på at vinde nye perspektiver inden for siderne af papirkopi er glupske læsere altid på udkig efter noget godt at forbruge. Her er næsten to dusin ideer fra ledere, der sværger ved den visdom, disse titler indeholder.
1. De 5 dysfunktioner i et hold af Patrick Lencioni
'Denne bog har virkelig styret mig med indsigt og bedste praksis til at opbygge teams. Det vigtigste, vi kan gøre for at skabe vækst på dette stadium af vores virksomheds udvikling, er at lære at arbejde effektivt sammen. Alle i vores team bringer noget unikt til bordet, og mit job er at sikre, at alle disse ting lever for at skabe både forretningsværdi og et produktivt, sundt miljø. '
--Eric Palm, administrerende direktør for Fuzzy Pet Health, en telemedicinsk startup inden for veterinærpleje, der har passet mere end 3.000 kæledyr siden lanceringen i 2016
to. Hvem flyttede min ost? af Spencer Johnson, M.D.
'Lad mig bare sige, at denne bog er en klassiker, der stadig er relevant, før du kaster øjnene op. Jeg finder ud af, at du altid kan fjerne nye lærdomme fra denne bog. Et af de mantraer jeg lever efter er: Det er hvad det er. Min filosofi i erhvervslivet - og hvad jeg fortæller mit team - er, at når ting udfolder sig, skal du ikke bruge meget tid på at tænke over, hvad der skete. Når ting ændrer sig (og osten bevæger sig), skal du fokusere på løsninger. Ændring er en god ting. I Silicon Valley kalder vi dette 'forstyrrelse', og det er det, der får os til at innovere og komme videre i erhvervslivet. Mit råd til enhver, der ønsker at forstyrre et rum, er at læse denne bog og derefter genkende og vedtage de dele, der er relevante for din virksomhed. '
--Amit Haller, medstifter og administrerende direktør for Reali, et teknologisk drevet ejendomsselskab, der har samlet 10 millioner dollars i finansiering til at udvide servicen i Bay Area, Sacramento og videre
3. Det hårde ved hårde ting af Ben Horowitz
'Dette er den mest rigtige bog for en administrerende direktør eller forretningsleder. Ofte er virksomhedens eksterne opfattelse, at de altid klarer sig godt. Imidlertid kan virkeligheden være meget anderledes - at køre en opstart er ikke altid let. Jeg fandt det terapeutisk at læse denne bog og synes, det er en vigtig læsning for enhver iværksætter, fordi den lærer dig, hvordan du fokuserer på vejen i stedet for muren, når der er så mange ting, der ændrer sig internt og eksternt, der påvirker din virksomhed. '
--Vivek Ravisankar, medstifter og administrerende direktør for HackerRank, en teknisk ansættelsesplatform, der hjælper over 1.000 virksomheder - inklusive fem af de otte topbanker i USA og fire af de syv største detailvirksomheder - med at finde og evaluere softwareudviklere rundt om verden baseret på dygtighed
Fire. Vores isbjerg smelter : Ændring og succes under alle forhold af John Kotter
'Jeg elsker denne bog på grund af dens enkle og effektive tilgang til at få sit budskab videre. Forandring er noget, der konstant er nødvendigt i enhver virksomhed, og denne bog giver en praktisk otte-trins proces til styring af forandring med positive resultater. Den kraftfulde ramme, der er forklaret i bogen, er meget effektiv til at hjælpe teams med at tilpasse sig nye forhold. Bogen gør et fantastisk stykke arbejde med at forklare forskellige opførsler inden for et team under forandringen ved at identificere alle de forskellige aspekter, og den uddanner læseren om, hvordan man styrer dem effektivt, herunder hvordan man skaber en følelse og behov for haster. '
--Venky Balasubramanian, medstifter og administrerende direktør for Plivo, en kommunikationsplatform, der forenkler, hvordan virksomheder integrerer SMS og stemmekommunikation i deres applikationer, som er vokset til over 70.000 kunder med 200 ansatte på tværs af tre kontorer globalt og har været rentable siden 2015
5. De fire udførelsesdiscipliner af Stephen McChesney
'Denne bog beskriver den filosofi, der blev brugt til at omdanne Washington, D.C., til den pulserende by, den er i dag, og hvad der også er vores filosofi på Phone2Action. Det skitserer fire discipliner for at opnå virksomhedssucces, herunder fokus på det vildt vigtige (fx fokusere på mindre for at opnå mere) og holde en resultattavle (fortælle folk, hvordan de løbende fungerer). Det princip, jeg fandt mest nyttigt, var 'handle på de førende foranstaltninger'. Succes er baseret på to mål: ledende og forsinket. Vi er normalt opmærksomme på efterslæbende foranstaltninger, såsom indtægter og fortjeneste. Imidlertid er blyforanstaltninger - de aktiviteter, som teammedlemmer gør hver dag for at drive vækst - vigtigere og i sidste ende vil drive vækst og omsætning. Denne bog har ikke kun hjulpet mig med at prioritere min tid, men har også gjort mig til en bedre leder og har hjulpet mig med at nå mine ønskede forretningsresultater. '
--Ximena Hartsock, der tidligere arbejdede for DC-regeringen i Fenty-administrationen og er grundlægger og COO af Phone2Action, en civil teknologi-platform med mere end 400 kunder og fordoblet i størrelse hvert år
6. Shoe Dog: A Memoir af skaberen af Nike af Phil Knight
'Denne bog er skrevet af Phil Knight og dokumenterer historien om hans oprettelse af Nike. Det er et inspirerende kig på det offer, han bragte for at skabe virksomheden. Hans respekt for sine medarbejders feedback og loyalitet over for dem, der samarbejdede med ham, giver en god køreplan for at hjælpe med at prioritere dine egne medarbejdere som det mest værdifulde aspekt af din virksomhed. '
--Gabe Winslow, administrerende direktør for medierne for Ansira, et lokalt mediekøbebureau, der leverer datadrevet kundeoptagelse til over 65.000 detaildøre
7. Hyper salgsvækst af Jack Daly
'En absolut vigtig bog for alle, der prøver at skabe en virksomhed, som nu er og stadig er min største lidenskab i livet. Dalys bog beskriver den glemte salgskunst: ikke hvordan man kan overbevise nogen om at købe fra dig, men hvordan man gør det, så du aldrig har brug for det. Hele nøglen til at opretholde vækst er at opbygge relationer med dine kunder i stedet for at behandle dem som en sparegris; kunder reagerer på at respektere mere end pres. Jeg ville meget ønske, at jeg havde haft en bog som denne, da jeg startede TransPerfect og ikke havde haft at lære disse lektioner på den hårde måde. Og alle, der tænker på at starte en virksomhed, bør starte lige her, så de kan lære den kritiske sandhed om, hvordan man viser kunden, at du er mere interesseret i at hjælpe dem end at foretage salget. '
--Liz Elting, medstifter og tidligere co-CEO for TransPerfect, et firma til oversættelsesløsninger, og opkaldt til Forbes 'Richest Self-Made Women-listen i de sidste tre år
8. Fed lederskab til organisatorisk acceleration af Jim A. Tompkins
'Jim fanger lyn i en flaske med denne lille bog. Slank på bare et par hundrede sider, det er en hurtig læsning, men lad det ikke narre dig. [Bogen] skjuler ægte visdom under den ganske vist intetsigende titel, der udfolder en filosofi om menneskeligt og humant lederskab, der omfatter hele dit liv, inklusive alt fra former for egenomsorg til solidaritet med dit team i en konstant indsats for ikke at producere mere, men at producere effektivt på en måde, der kan opretholdes på lang sigt. Ikke flere knas, ikke flere all-nighters; denne bog understreger vigtigheden af at opretholde dine relationer, din energi, din entusiasme - kort sagt alt, der gør dit job værd at gøre. Og det er noget, vi glemmer alt for ofte. '
--Eric Yaverbaum, præsident og administrerende direktør for Ericho Communications samt bedst sælgende forfatter til syv bøger, herunder PR for dummies og Ledelseshemmeligheder for verdens mest succesrige administrerende direktører
9. E-Myten Revisited af Michael E. Gerber
'Denne bog lærte mig forskellen og vigtigheden af at arbejde på din virksomhed som iværksætter snarere end i din virksomhed som tekniker. Med andre ord fremhæver det fordelene ved at arbejde på det vigtigste, ikke det mest presserende. '
--Kevin Mann, medstifter og produktchef hos CallRail, en udbyder af opkaldssporing og analyse til mere end 90.000 virksomheder og marketingbureauer globalt, der modtog 75 millioner dollars i finansiering sidste efterår
hvor høj er robert irvine
10. Emosionel intelligens 2.0 af Travis Bradberry
'Ledere defineres ikke af, hvordan de har det, men hvordan de håndterer deres følelser foran andre. Emosionel intelligens 2.0 forklarer, hvordan bevidsthed om din og andres adfærd i en given situation og motivationen bag denne adfærd er nøglen til mere effektiv og effektiv ledelse. Selvbevidsthed, selvledelse, social bevidsthed og forholdsstyring er afgørende for min ledelsesstil. '
--Andreas Pettersson, administrerende direktør for Arcules, en tilsluttet intelligent videoplatform, der er Canons seneste spin-off, bygget på intellektuel ejendom, teknologi og ekspertise fra Canon Group-firmaet Milestone Systems
elleve. Barracoon: The Story of the Last 'Black Cargo' af Zora Neale Hurston
'Det kan være lidt af en kurvekugle, men Barracoon er en favorit for mig lige nu. Det er en række interviews (i 1927) med den sidste overlevende person fanget i Afrika og transporteret mod syd med et slave skib. Det er en oprivende førstehånds redegørelse for slaveri og en undersøgelse af den bedste og værste af menneskelige natur - altid relevant for forretning, ledelse og samfund. '
--Bryce Smith, grundlægger og administrerende direktør for LevelTen Energy, en markedsplads for vedvarende energi, der blev lanceret i januar 2018, er en kandidat fra 2017 i Seattle Techstars acceleratorprogram og samlede 6,8 millioner dollars i en serie A i oktober 2017
12. Den store Gatsby af F. Scott Fitzgerald
'I årenes løb er dette let blevet min yndlingsbog. Fitzgeralds tilgang til den amerikanske drøm, og hvordan ønsket om succes påvirker beslutningsprocessen, er en værdifuld lektion for enhver forretningsleder i dag. En af de store ting ved at være iværksætter er muligheden for at være omkring meget succesrige mennesker og lære af dem. Det kan dog også være ekstremt let at miste dine kerneværdier af syne, hvis du ikke er forsigtig. Denne bog er en god påmindelse om altid at være tro mod dig selv og bevare dine værdier. '
--Neill Feather, administrerende direktør for SiteLock, en sikkerhedsløsning til virksomhedswebsites, der beskytter over 12 millioner hjemmesider over hele verden og for nylig blev erhvervet af ABRY Partners
13. Kraften ved vane: Hvorfor vi gør hvad vi gør i livet og forretningen af Charles Duhigg
'Mere end noget andet i vores liv bestemmer vores vaner vores skæbne. Deres mystiske kraft kommer fra deres automatik, gentagelse og kumulative kraft. For eksempel skrev Benjamin Franklin et resumé af sin dag hver aften før sengetid. Arianna Huffington begynder sine dage med 30 minutters meditation. Disse handlinger, som synes ubetydelige på deres ansigt, bliver over tid en nøgle til deres succes. Hvad jeg lærte af denne bog: Livets mesterværdighed er ikke en specifik vane. Det er styrken til at skabe nye vaner. Succes er stort set et spørgsmål om at skabe vaner med succes. Og Duhigg viser os, hvordan vi opnår denne vanesindstilling. '
- David Maxfield, New York Times bedst sælgende forfatter og VP for forskning hos VitalSmarts, et lederuddannelsesfirma, der arbejder med mere end 300 af Fortune 500-virksomhederne
14. Leverer lykke af Tony Hsieh
'Det genklang hos mig i modsætning til nogen anden bog, mens jeg forsøgte at løse det store spørgsmål om' Hvordan holder jeg den samme familiefølelse, jeg havde på mit første sted, når jeg skalerer over hele landet? ' På det tidspunkt voksede min forretning hurtigt, men virksomheden begyndte at føle sig mere og mere corporate. Hvert år blev der indført yderligere regler for at sikre bedste praksis. Tonys ideer hjalp mig i sidste ende med at implementere en unik virksomhedskultur, der ville blive en af min virksomheds største konkurrencemæssige fordele. Hvis du er træt af at opbygge det samme gamle bureaukrati og ønsker at tilføje krydderier til din arbejdsplads, så er dette en must-read. '
- David Royce, grundlægger og formand for Aptive Environmental, udnævnte for nylig det 11. største skadedyrsbekæmpelsesfirma i Nordamerika i sit andet hele år i erhvervslivet
femten. American Creation af Joseph Ellis
'Hver gang jeg føler mig individuelt udfordret, eller min organisation føler sig overvældet, tænker jeg på, hvordan grundlæggerne af dette land vandt en uafhængighedskrig og skabte en samlet regering uden frygt for fiasko, på trods af at fiasko var det mest sandsynlige resultat. Jeg henviser hele tiden til dette, da det viser, at folk kan udføre ekstraordinære bedrifter, når de ikke begrænser sig til en forudfattet forestilling om, hvordan tingene gøres. Især inden for forretningsudvikling og salg, hvor det hele handler om at vinde og tabe, kommer differentiatoren normalt fra at være dristig og omfavne kunsten om det mulige fra det, der tilsyneladende er umuligt. '
--Chris Crowley, administrerende vicepræsident og handelschef i Alorica, den største kundeserviceleverandør i USA og tredjestørste i verden med over 100.000 ansatte over hele verden
16. Ego Free Leadership af Brandon Black og Shayne Huges
'I [denne bog] fortæller Encore-administrerende direktør Brandon Black sin personlige historie om professionel kamp, og hvordan eliminering af uproduktive egovaner ikke kun gavner hans firma under den store recession, men hjalp ham med at vokse som person. Historien fortælles også fra Blacks lederudviklingscoach og præsident for Learning as Leadership, Shayne Hughes, der diskuterer teknikker til at lære og kontrollere dit 'egosystem'. Jeg blev især tiltrukket af den sårbarhed, som Black viser, ved at træde tilbage og indse, hvordan han har en direkte indvirkning på sin virksomheds interne dysfunktion, og hvordan han og Hughes afhjælper dette ved at vedtage egoløs taktik for at øge Encores fortjeneste med 300 procent. Da jeg har startet og finansieret flere af mine egne virksomheder, har jeg fundet mig selv at se tilbage på VEDEC-kommunikationsmodellen - sårbar, empatisk, direkte, udforskende og omsorgsfuld - for at fremme samtaler omkring virksomhedsudvikling. '
--Andreas Roell, administrerende partner for Analytics Ventures, en risikovillig kapitalfinansieringsvirksomhed drevet af kunstig intelligensalgoritmer, der understøtter over 70 ansatte
17. Stigende stærk: Hvordan evnen til at nulstille forvandler den måde, vi lever på, elsker, forælder og fører af Brené Brown
'Som seriel iværksætter har jeg haft mange lave øjeblikke, hvor jeg ikke var sikker på, om jeg havde styrken til at fortsætte. Denne bog hjalp mig med at indse, at vi alle skrubber og fejler - ikke kun os professionelle risikotagere - og at styrken til at møde trængsler kommer fra at omfavne den usikkerhed, der er forbundet med dristige valg. Det hjalp mig med at se, at nedture bare er en del af iværksættereventyret, og at bruge dem til at lære, hvad der var nødvendigt for at få mig og min virksomhed til at blive så meget stærkere. '
--Sheryl O'Loughlin, administrerende direktør for REBBL, et plantebaseret super-herb adaptogen drikkevarefirma, tidligere administrerende direktør for Clif Bar and Company, tidligere medstifter og administrerende direktør for Plum, Inc., og forfatter til At dræbe det: En iværksættervejledning til at holde hovedet uden at miste dit hjerte
18. Taler så hurtigt som jeg kan af Lauren Graham
'Vokse op, Gilmore Girls var mit foretrukne tv-show, dels på grund af humor og skrivning, men mest på grund af det forhold, der blev afbildet mellem to stærke kvindelige kundeemner. At være en stærk kvinde og have stærke kvinder at se op til er så vigtigt for mig. Hver gang jeg læser denne bog igen, tager jeg noget nyt væk fra den. Lauren Graham får dig til at føle sig som sin ven, mens hun tager dig med på sin livsrejse gennem iværksætteri, sexisme og selvtillid. To af hendes største muligheder blev givet til hende af succesrige kvinder, og dette forstærker virkelig ideen om, at bemyndigede kvinder har brug for at styrke andre kvinder, noget jeg prøver at gøre hver dag. Lauren får tvivlen til at føle sig så sammenhængende og opfordrer dig til at fortsætte. Det er en følelsesladet bog, der er skrevet på en måde, der efterlader dig til at være hendes bedste ven. '
--Lauren Steinberg, den 24-årige grundlægger af Queen V, et årtusindfokuseret feminint wellness-brand, der blev lanceret landsdækkende på Walmart i april og har overskredet 1 million dollars i salg
19. Kompleksitet i samarbejde af Robert Axelrod
'Jeg var opmærksom på spilteorien, men det var altid for abstrakt for mig at kortlægge det til daglige forretningssituationer (og liv). Axelrods bog åbnede virkelig mine øjne for, hvordan spilteori virkelig kan gøre en forskel i at få tilpasning og til win-win med kunder, partnere og endda konkurrenter. Bogen er en ekstremt let læsning, der ser på at vinde (og tabe) strategier på tværs af en række konkurrencedygtige domæner: forretning, industristandarder, handelsforhandlinger og endda våbenkontrolforhandlinger. At have konkrete eksempler på, hvordan de samme strategier fungerede (og ikke fungerede) på tværs af så mange forskellige domæner, åbnede virkelig mine øjne for, hvordan jeg opbyggede systemer og strukturprogrammer for at komme til den win-win. '
--Ray Ghanbari, CTO hos SmartDrive Systems, en udbyder af videobaseret sikkerheds- og transportintelligens med en database med over 220 millioner risikable kørehændelser, der opnåede 30 procent vækst i sin abonnementsbase i 2017
tyve. Fremtidens først: Hvordan succesrige ledere forvandler innovationsudfordringer til nye værdigrænser af Alice Mann
'Med sin skarpe forretningsevne og dybe medfølelse med mennesker, der vil arve vores succeser og fiaskoer, har Mann skrevet en bog, der er en-delt forretningsstrategi, en-dels inspiration og en-dels opfordring til verdens ledere om at overveje langsigtede konsekvenser af vores handlinger. Med Fremtidens først , Mann flytter samtalen om virksomhedsansvar fremad ved at placere sociale spørgsmål og global miljøforringelse ikke som problemer, men innovationsudfordringer. Dette er virkelig et must-read for enhver iværksætter, der er interesseret i at opnå varige og integrerede forretningsresultater og sociale ændringer. '
--Kirsten Saenz Tobey, medstifter og Chief Impact Officer for Revolution Foods, der serverer næsten tre millioner sunde måltider om ugen til studerende i 30 byer i 15 amerikanske stater og distribuerer en række detailfødevarer til over 3.000 købmandsforretninger landsdækkende
enogtyve. Tænker hurtigt og langsomt af Daniel Kahneman
'Det er en bog om menneskelig beslutningstagning. Denne bog har hjulpet mig med at tænke over, hvordan mennesker - det være sig kunder, jævnaldrende eller andre interessenter - behandler information, træffer beslutninger og de fælder, som vi har tendens til at falde i som mennesker. Systemkonventionen med deres unikke egenskaber kaster et unikt lys over, hvordan vores hjerner fungerer, og har hjulpet med at ændre den måde, jeg tænker på vores interaktion med hinanden. '
--Riaz Ali, administrerende direktør for SCAN, en af de største nonprofit-Medicare Advantage-planer i landet, der tjener over 190.000 medlemmer
