Ifølge en Glassdoorundersøgelse, 39% af amerikanerne mener, at de tjener mindre, end de fortjener.
'Kvinder er mindre villige til at forhandle end mænd,' siger Robin Pinkley, Ph.D., professor ved SMUs Cox School of Business. 'De forudser ofte, at organisationer nøjagtigt vil evaluere deres potentiale og betale dem i overensstemmelse hermed.'
Det kunne være en af grundene til, at kvinder i gennemsnittjen 82,5%af den medianindkomst, som mænd gør. Andre årsager inkluderer kvinder, der har mindre erhvervserfaring og er ansat i mindre betalte felter. Men hvis vi sammenligner mænd og kvinder med samme uddannelse og i samme stillinger,kønsbestemte lønforskelle lukker kun 3%.
hvad er pharrells etniske baggrund?
Der er en anden gruppe mennesker, der ofte underbetales: unge arbejdere. 'Millennials har en tendens til at have et stærkt fokus på retfærdighed med forestillingen om, at ressourcerne skal fordeles jævnt,' siger Robin. 'Som et resultat er det meget svært for dem at stille spørgsmålet under forhandlingerne.'
Du behøver ikke være kvinde eller tusindår for at opdage, at du tjener mindre end dine kolleger. Hvis det sker, er der tre ting, du kan gøre: acceptere det, ændre det eller lade det være.
'Det er ikke [firmaets] skyld, at du forhandlede dårligt på ansættelsestidspunktet,' sigerJay Bazzinotti, en produktchef og forfatter, 'De penge, de tilbød dig, var acceptabel for dig på det tidspunkt. Det faktum, at du på en eller anden måde fandt ud af, at andre får mere, er ikke deres skyld. '
Men hvis du ikke er tilfreds med din nuværende løn, kan du ændre den ved at bede om en forhøjelse. 'Dette er mest effektivt, hvis du er blevet en nøglespiller og har tilføjet en positiv værdi,' siger Jay. 'Din bedste forhandlingsposition er at vise dem, hvordan du vil hjælpe dem med at få succes i fremtiden, og hvordan det derfor vil være værd at øge din løn [fordi du ellers forlader virksomheden].'
Du skal forberede dig på muligheden for, at der ikke gives en forhøjelse, og i så fald bliver du muligvis nødt til at give besked - men sørg for, at du rejser på gode vilkår. ”Jeg opfordrer dig til at undgå bitter handling, negativ udgydelse, sabotage, ejendomstyveri, tidsmejsel osv.,” Rådgiver Jay. 'Når du først er på den vej, bliver de tvunget til at fyre dig.'
hvor gammel er dallas raines
Så du vil sandsynligvis ikke have detalkohol leveret til dit kontorog såkritiser offentligt din cheffor ikke at betale dig nok at spise. (Fordi det sandsynligvis får dig fyret, og så ender det med at du har brug for detbede om pengefra fremmede på Internettet.
'Hvis du vil angribe din chef offentligt, brøt du hver eneste aftale, du underskrev på vej ind,' tilføjerJason Calacanis, en iværksætter og tidlig investor i Uber og Tumblr. 'At smække din chef på Medium er en fantastisk måde at få opmærksomhed på, men Treehouse, Lynda og utallige andre steder giver en bedre vej.'
Jason mener, at frustrationen, der kan komme med at tjene lave lønninger, kan kanaliseres til positive ændringer. 'Det stinker at starte din karriere i bunden. Jeg blev sur over, at jeg fik betalt så lidt, da jeg startede, så jeg tilføjede færdigheder hele natten med at læse bøger om computernetværk, 'siger Jason. 'Jeg brugte min vrede over at tjene $ 3,50 i timen for at skubbe mig selv til $ 5, $ 8, $ 10, $ 15 og derefter $ 100. Hvis du lærer en færdighed og anvender dig selv, kan du rejse dig og hæve din timepris hurtigt. '
lydia hewitt-lee tom cassell
Khan Academy, en nonprofitorganisation, der tilbyder gratis onlinekurser til over 15 millioner studerende, er en måde at lære disse færdigheder på. 'Med en mission for en gratis uddannelse i verdensklasse for enhver, hvor som helst, tror Khan Academy på værdien af at give folk mulighed for at lære nye færdigheder,' fortæller Minli Virdone, stabschef for Khan Academy. 'Vi har over 7.000 videoer og 150.000 træningsproblemer inden for emner, der spænder fra aritmetik til algebra, til finansiel læsning og endda kunsthistorie. Mennesker overalt i verden kan bruge vores ressourcer til at lære nye færdigheder til at hjælpe dem med at forberede sig på deres fremtidige karriere. '
Hvis du ikke ønsker at blive på dit nuværende job (selv midlertidigt), fordi du ikke får betalt det, du er værd, skal du finde en måde at forhandle om en forhøjelse på. Men hvis du har besluttet at forlade, skal du forbedre din viden og færdigheder, så du bliver mere værdifuld for din næste arbejdsgiver. Og hvis ingen tilbyder, hvad du vil, skal du oprette dit drømmejob selv, såsom at starte dit egetboutique marketing firmaellerstart af sundhedsteknologi, som jeg for nylig har skrevet om for Inc. Magazine.
