En af de bedste ting ved livet er, at vi aldrig behøver at stoppe med at lære. Der er altid nye færdigheder at lære og teknikker, som vi kan bruge. Når man ser på de mest succesrige mennesker i verden, forstår de dette. Warren Buffet bruger det meste af sin tid på at læse. De bedste iværksættere i verden handler ikke som om de ved alt. De forstår alle det faktum, at de hele tiden skal lære at få succes.
hvor meget er chipfoose værd
For at vi kan leve livet fuldt ud, skal vi hele tiden kigge efter måder at forbedre os på. Selv i vores egne virksomheder skal vi stræbe efter at hjælpe vores organisationer i områder, der er uden for vores komfortzone. Virksomheder fra hele verden har anerkendt dette. Milliarder dollars eksempler som Zappos og Facebook investerer meget i deres egne medarbejdere. Når de indser kraften i undervisningen, promoverer de indefra og støtter deres personale til at lære færdigheder at bringe tilbage til virksomheden.
Hvis du ikke aktivt ønsker at lære nye ting, er der tre grunde til, at du måske vil overveje din strategi. Selvvækst er nøglen for os til at leve tilfredsstillende liv og have en succesrig karriere.
1. Du bliver lykkeligere
Læring er hård og kan være frustrerende. Dette gælder især når vi taler om at tage på nye sportsgrene som crossfit eller skubbe vores hjerne til det yderste, når vi prøver at kode. Men selvom opgaven er vanskelig, er intet større end at nå din præstation. For meget udfordrende mål som at lære at skrive software er det sådan en fantastisk følelse, når din kode fungerer fejlfri. Når vi spiller sport, slår vores personlige rekorder et højeste som ingen andre.
Flere undersøgelser har vist, at jo mere ambitiøse mål vi sætter, jo lykkeligere er vi. Og når vi bestemmer vores egne mål, er vores lykke ikke afhængig af andre. Vi vælger, hvor mange timer vi øver, og vi overtager ejerskabet over, hvad vi opnår. Personlig udvikling er en måde at garantere os sindsro indefra.
2. Du bliver uerstattelig for dit team
Den person, der kan tilpasse sig mest, vinder. Dette er et råd jeg lærte at læse om jagerpiloter i luftvåbenet. Det handler ikke om flyets styrke, men i stedet er det evnen til at reagere på forskellige situationer, der udgør en kampfly. De bedste kamppiloter kan tilpasse sig flere omstændigheder end normen, hvilket gør dem meget mere dødbringende.
Den samme idé kan anvendes på vores værdi for vores organisationer. Hvis du kun kan sælge dit produkt, er du begrænset af dit bidrag. Hvis du kan sælge, opbygge og køre operationer, er du nu blevet uerstattelig.
3. Du forbliver ydmyg
Når vi søger at lære så meget som muligt, er der mindre chance for, at vi kommer ud som arrogante. Ægte charmere får ikke sig til at se smart ud, de får andre til at se smarte ud. Og når folk ser, at du prøver at lære af dem, gør det dig meget lettere.
Hver interaktion, du har, er en chance for at lære noget. En af de seneste måder, jeg har lært dette på, er gennem at se Ted Talks. Det jeg elsker ved disse korte taler er, at du kan lære så meget om emner, som du troede, du ikke havde nogen interesse i. Men ved at holde et åbent sind opdager du mønstre i, hvordan folk præsenterer deres samtaler, som du kan lære af. Det viser dig bare, at uanset hvem du møder, er der altid noget værdifuldt at lære af mødet.
4. Du bliver en god træner
hvor gammel er joyce bonelli
Den eneste måde at mestre på er gennem undervisning. En af de bedste følelser i verden er at lære andre, hvad du har lært. Ikke kun vil det påvirke den person, du underviser, men også de vil igen undervise andre.
Som leder af din organisation skal du gøre læring til en del af din kultur. En måde at starte dette på er ved at lære andre, hvad du har lært over tid. Du ønsker at blive en så god lærer, at din virksomhed kan drive sig selv uden dig der. Når du har opnået det, har du virkelig opnået mestringstilstanden.
