At have en balance mellem arbejde og privatliv er et emne, der diskuteres varmt i iværksætterkredse. Mange virksomhedsejere vil fortælle dig, at hvis du søger en balance mellem arbejde og privatliv, skal du aldrig gå langt, og at du skal holde op, inden du begynder, men du kan køre en opstart og stadig have tid til dit liv uden forretningen at være et fuldstændigt spild. Den vigtigste ting at huske på en balance mellem arbejde og privatliv, når du starter din virksomhed, er at det er mere sandsynligt, at du ikke bruger det meste af din tid på at arbejde, hvis du vil have din virksomhed til at blive en succes, uanset om du kan lide det eller ej - Men hvis du bruger hundrede procent af din tid på at arbejde, så kan din virksomhed lide under den slags demens, der følger med overanstrengelse af dig selv. Der skal være en slags balance der for din egen tilregnelighed og overordnede kvalitetskontrol, men hvad denne balance er, er noget, du skal bestemme selv. Når det er sagt, kan følgende fem taktikker bruges til at finde en balance mellem arbejde og privatliv og finde startperioden for din virksomhed berigende i stedet for fuldstændig beskatning.
Lad din tidsplan styre dig
Dette kan virke som en smule kontraproduktivt råd, men uden at din tid er omhyggeligt struktureret, er du mere tilbøjelige til at falde i destruktive mønstre som at bruge al din tid på at arbejde eller ikke næsten nok af din tid på at arbejde. Du bliver nødt til at være streng med din tidsplan og din tid til alle dine aktiviteter, for at din virksomhed og dit personlige liv skal være succesrige virksomheder. Der er masser af produktivitetsapps, som du kan bruge til at holde din tidsplan booket, hvilket gør denne opgave til en ting, der faktisk ikke er lettere sagt end gjort.
Lad dig selv vågne op om morgenen
Når du driver en virksomhed, kan det være let at sidde fast i tankegangen, at du altid skal være forbundet og reagere på problemer så hurtigt som muligt. At starte direkte ind i din arbejdsdag, når du vågner, er dog ikke særlig sund for dig - når du giver dig selv tid til at vågne op og slappe af, inden du går i arbejde, vil du svare på de ting, der kommer bedre og føler dig mere opdateret generelt.
Husk at tage en ferie
At tage tid væk fra arbejdet er vigtig af en grund alene: når du er væk fra kontorets stress, er du i stand til at tænke over disse problemer på en klarere måde, når du vender tilbage. At have denne fri vil også give dig nye, kreative måder at tænke på at løse problemer, der hjælper med at diversificere og forbedre din opstart, når du vender tilbage til det efter din ferie. De oplevelser, du har på ferie, kan helt sikkert integreres i dit arbejdsliv, og de burde! (Den tur til stranden klassificeres bestemt som forskning i så fald.)
Stol på dine medarbejdere, men sørg for at de er gode
En af de bedste måder at give dig selv lidt mere tid i dit personlige liv er at have medarbejdere, som du kan stole på for faktisk at udføre en del af dit job for dig. Når du ansætter godt talent, vil du kunne tage fridage og delegere opgaver og vide, at de bliver færdige. Det kan være svært at give slip på din stolthed og glæde en lille smule og give ansvar til andre, men hvis du ikke gør det, er der ingen måde, din virksomhed virkelig kan vokse på.
Minimer antallet af ansvarsområder, du har udefra
Så meget som du måske vil være involveret i dit barns skoleteam eller gerne vil være vært for Girl Scout-møder, bør du minimere din mængde eksterne ansvarsområder for at give dig selv mere tid til at nyde din familie og venner. At have færre ansvarsområder vil også bare minimere dit generelle stressniveau, hvilket ikke kun vil gavne dig, men også dit familieliv og dit arbejdsliv.
