Begrebet 'politisk korrekthed' har været en almindelig del af kontorets sprog i over 30 år nu. Nogle gange er det godt at smide lidt politisk urigtighed i blandingen. Nogle gange er det dårligt. Og nogle gange er det bare grimt. Jeg konsulterede min gode ven og sociale observatør, forfatteren Carolyn Roark, for at hjælpe med at bestemme P.C. problemer, der får intetanende folk i problemer i disse dage. Her er vores favoritter.
Den gode:
1. At anerkende race ... og køn og seksualitet osv.
Kan alle i den samme gruppe lide nøjagtigt de samme ting eller har de det nøjagtigt på samme måde omkring alle spørgsmål? Selvfølgelig ikke, men grupper har tendens til at dele fælles smag og interesser. Demografi og målmarkeder er baseret på det. Så selvom du ikke ønsker at overgeneralisere ('Alle ved, at alle hvide mennesker elsker majones'), bør vi ikke vige væk fra, hvad statistikker viser os, hvad enten vi taler om tv-shows, som asiaterne foretrækker eller den slags bøger i midten ældre kvinder køber. Som marketingmedarbejder skal du kigge efter tendenser og fritte antagelserne versus sandheden.
2. Bekræft hjælpemidler.
Hvis en person bruger en kørestol, et høreapparat, en stok eller et andet hjælpemiddel, ved de, at du ser det. Så din kollega har ikke brug for dig for at lade som om du ikke gør det. Bekræft enheden normalt, hvis den kommer op i en samtale. Brug ikke eufemismer, eller lad din sætning gå akavet af. De fysisk handicappede er helt kompetente, normale mennesker, og den enhed er en almindelig del af deres liv. For dig at ignorere påpeget, får det dem til at føle sig lige så ubehagelige som det gør, når nogen maser eller behandler dem som ude af stand.
hvor høj er Maya Moore
3. Sig 'god jul' og mener det. Eller 'God Hanukkah.' Eller 'Hav en velsignet dag.'
Hvis du oprigtigt ønsker at ønske nogen sundhed, lykke og velstand, skal du gøre det. Bare gør det på den måde, der er mest meningsfuldt for dig. Selv hvis du gætter på, at deres religiøse tilbøjelighed er forkert, så længe du ikke forkynder, i det mindste havde du tænkt dig godt ønske. Og uanset om de svarer med 'Happy Holidays' eller 'Assalamu Alaikom', skal du bare sige 'Thank you.' og blive varmet af deres velsignelse. '
The Bad:
hvor gammel er kimberly sustad
4. Brug af 'Ubetalt praktikplads' for at få gratis arbejdskraft.
De dage, hvor en ulønnet praktik ofte førte til jobmuligheder for blommer, er forbi. Nu er det stort set en måde at udnytte unge, uerfarne arbejdere på. At bede freelancere og kunstnere om at arbejde gratis er også en fornærmelse. I stedet skal du tilbyde et lille stipendium, byttehandel til mentorskab eller bruge et begrænset projekt som test for at evaluere for en fuld mulighed.
5. Afdække dine upopulære meninger ... ikke at der er noget galt med det.
Hvis du vil gøre krav på en andens tro eller praksis, skal du gøre det og stå ved det. Naturligvis er det bedst, hvis du kan støtte din erklæring med fakta og logik. Hvis du ikke kan, skal du være forberedt på at blive ydmyg af dem, der kan. Men hvis du vil afskedige eller skære ned på en andens ideer, skal du ikke prøve at dække med linjen 'Jeg spøger kun'. Hvis du ikke er villig til at bakke op med fakta og overbevisning, skal du ikke sige det i første omgang.
6. Brug af demografi eller statistik til at duge hullet på dine kolleger, medarbejdere eller kunder.
Ja, årtusinder har en tendens til at manifestere bestemte egenskaber, babyboomere har visse præferencer, martianere og venusere kommunikerer ofte forskelligt. Men antag ikke, at det betyder, at du forstår alt, der motiverer folks tanker og handlinger, bare fordi de falder ind i en bestemt demografi.
hvor høj er johnny bench
Den grimme:
7. At bede et mindretal om at tale for alle i deres gruppe.
Vi har alle set det. Forveks ikke uvidenhed og inklusivitet. Et samtaleemne kommer op, og pludselig vender nogen sig til den jødiske fyr eller den homoseksuelle pige eller den sorte mand og siger 'Hvad synes dit samfund?' Ingen kan lide at blive udpeget eller sat på stedet sådan. Og ingen kan lide at blive reduceret fra et individ til arketypen for en hel gruppe. Hvis nogen tilbyder et race-, køn- eller andet perspektiv, skal du lytte til dem og overveje dem for den person, de er.
8. Brug af sociale medier til at flamme eller skamme.
Ytringsfrihed er en forbløffende ret, og ja, du er fri til at bruge den, som du finder det passende. I dag er sociale medier en fantastisk måde at få din besked ud. Men kombinationen af de to har på en eller anden måde produceret et miljø, der ofte går langt ud over incidilitet i vold og had. Du er velkommen til at være uenig med andres tweets, indlæg og memes. Men undgå at bruge epiter, bagvaskelse eller opfordring til voldelig gengældelse, hvis du finder deres indhold anstødeligt.
