Nogle gange ser jeg på erhvervslivet og ønsker, at en ubehagelig kendsgerning ikke var sandt.
For eksempel er der ingen tvivl om, at de fleste mennesker - i det mindste i USA - tænker 'høje' snarere end 'korte', når de forestiller sig en leder. Det er ikke retfærdigt, men det er sandt.
På samme måde har folk, der er fysisk attraktive, en klar fordel i forretningen i forhold til de mindre genetisk velsignede. Det er ikke retfærdigt, men det er sandt.
For et par år siden skrev jeg et April Fools-indlæg med titlen '10 Life Hacks That Really Work.' Livshacket, der fik mest opmærksomhed, var:
9. Bliv højere og mere attraktiv.
Undersøgelser viser, at korte og ikke-attraktive mennesker står over for mange ekstra udfordringer på arbejdspladsen. Hvem har brug for det?
Pointen var naturligvis, at det er uretfærdigt at forvente, at folk ændrer ting, der er en del af deres genetik.Alt sjovt derimod, der er tre ting - enorme potentielle forretningsfordele - at folk kan lave om:
hvor gammel er bob whitfield
- Hvor tydeligt du kommunikerer.
- Hvor godt klæder du dig.
- Hvor autoritativ du lyder.
At være i stand til at skrive og præsentere med veltalenhed er åbenlyst en enorm forretningsfordel. Og da intet barn fødes veltalende, er dette en lærd færdighed, som alle kan lære og dyrke.
Tilsvarende, hvis du virkelig vil have succes, skal du 'Dress for Success'. Selvom standarden er ændret, siden den klassiske bog blev skrevet (en synlig tatovering er tilsyneladende ikke længere et nej-nej), forbliver det grundlæggende princip.
De fleste mennesker i erhvervslivet gør ondt for at blive bedre kommunikatorer og investerer i en garderobe, der matcher den rolle, de gerne vil spille. Det, der er langt mindre almindeligt, er dog at være opmærksom på den virkning tonaliteten (tonehøjde og accent) af din stemme har på andre.
Det er her Elizabeth Holmes kommer ind.
Holmes fanger en masse flak for at sænke tonehøjden af sin stemme fra en alto til en baryton og undvige vokalyngen og slutningen af sætningen, der er endemisk for hendes generation af hunner.
Bare for at være klar bør kvinder ikke forventes at sænke deres stemmer og undgå traditionelt 'kvindelige' vokalvaner. I en ideel verden betyder tonalitet ikke noget. Den triste kendsgerning er stadig, at tonalitet er en big deal. Det er ikke retfærdigt, men det er sandt.
Når det var tilfældet, var Holmes klog i at ændre sin stemme til at lyde mere som Lauren Bacall og mindre som Lindsay Lohan. Hendes 'falske' stemme lød mere autoritativ, sandsynligvis fordi den lød lidt maskulin, hvilket sandsynligvis var pointen.
Selv om behovet for det er helt, er det 100 procent uretfærdigt, forretningsfolk med høje stemmer (også mænd) rådes godt til at sænke deres tonehøjde for at lyde mere autoritative. Det gjorde jeg selv for nogle år siden ved at lære at tale i halsen snarere end næsen.
Så hvis du mener alvorligt med at få succes, skal du naturligvis finpudse dine kommunikationsevner og klæde dig passende. Og du bør også sænke din stemme, hvis den er høj og fjerne nogentroværdighedsdræbende tics.
Bemærk: Efter at jeg skrev dette indlæg (som er beregnet til at blive taget alvorligt), faldt det mig for, hvor sjovt det ville være, hvis alle kom på arbejde i morgen formiddag og lød som 10-årige, der forsøgte at efterligne voksne under et prankopkald.
Så bare for at være helt klar: Overdriv ikke det.
