Vigtigste At Føre Sådan tjener du respekt fra både ledere og overordnede

Sådan tjener du respekt fra både ledere og overordnede

Dit Horoskop Til I Morgen

Du får det møde med den beslutningstager / stifter / CEO / titan / guru / ekspert, der kan få dit projekt til at ske.

Du har drømt om denne chance i årevis.

Hvordan interagerer du med denne person?

er mark paul gosselaar homoseksuel

Hvis du er som de fleste mennesker, behandler du dem med respekt, hvilket betyder at du viser respekt. Du beder ikke for meget om dem. Når alt kommer til alt, de gør dig en tjeneste, ikke?

Jeg foreslår at undgå denne strategi, uanset hvor naturlig den føles. Du risikerer at få dem til at føle sig på en piedestal og kommunikere til dem om din værdi og status som lavere. Tilskyndende adfærd får dem til at se dig som uværdig for deres opmærksomhed.

Ja, selvom du ser dem som højere status, kan du lede dem med din adfærd.

Derimod har min erfaring vist mig, at folk med høj værdi sætter pris på, når du bruger dem til deres ekspertise.

Fortæl en tømrermester, hvor utrolig du betragter deres arbejde, og spørg, hvordan de blev så gode, og de vil besvare dine spørgsmål, men minimere deres interaktion. De ser dig som en beundrer, men ikke en jævnaldrende. Du kan måske begynde at klamre dig til dem for alt hvad de ved.

hvor høj er mat stafford

Bliv set som en jævnaldrende ved at handle som en

Bed den samme person om råd eller hjælp i stedet, især om noget, de normalt får betalt for, og du har en bedre chance for at få dem til at se dig som en lige.

Advarsel : du har brug for sociale færdigheder over en minimumsgrænse. Hårdt krævende ting vil fremmedgøre de fleste mennesker. Jeg går ikke ind i sociale færdigheder eller hvordan man udvikler dem i denne artikel, men du har ikke brug for Bill Clinton-niveauer. I det sidste afsnit antog jeg, at du havde disse færdigheder.

Folk ved kun om dig gennem din opførsel, når de møder dig, herunder kommunikation. Opfør dig fortjent, og folk vil se dig som fortjent. Opfør dig underholdende, uanset hvor høfligt, ærbødigt og respektfuldt det er, og folk vil se dig som nogen at afskedige.

Hvis disse ideer og mønstre ikke giver mening eller virker kontraintuitive, anbefaler jeg at lege med dem i dit hoved, indtil de gør det. Se folks interaktioner for disse mønstre.

Når de giver mening, her er den næste udfordring:

Hvordan følger du op på en højtstående person, der gør dig en tjeneste?

Mange mennesker ville sige at takke dem og vende tilbage.

Jeg er enig i at takke dem, men ofte ikke med at vende tilbage.

Ofte er den bedste måde at følge op på en højtstående person, der gør dig en tjeneste, ved at bede en anden tjeneste (efter at have takket dem).

hvor gammel er kevin james

Hvorfor?

Tænk på en gang, du hjalp nogen med at komme i gang. Ville du ikke have dem til at få succes? Føler du dig ikke åben for at hjælpe dem mere, og forventer at deres succes baseret på din hjælp vil reflektere godt over dig og forstærke dine positive følelser over for dig selv?

Folk har det godt med at hjælpe andre

Du kan opbygge relationer ved at give folk disse følelser.

Næste ting du ved, bliver du jævnaldrende.