I marts 2017 oprettede Meena Harris et websted til at sælge T-shirts til ære for den internationale kvindedag. Hun regnede med at hun ville sælge et par hundrede. Hun solgte 10.000.
trieste kelly dunn nettoværdi
Hun kaldte det Fænomenal kvinde , en hyldest til et digt af Maya Angelou, og kørte det som et sideprojekt, mens man arbejdede i Silicon Valley. Venturen havde altid en dobbelt social indflydelse: At forstærke problemer, der påvirker underrepræsenterede samfund og hjælpe nonprofitorganisationer med at betjene dem. Inden for et år forgrenede virksomheden sig fra feministiske meddelelser til andre udsagn, såsom en T-shirt, der lyder, 'Phenomenally Latina', hvis salg gavner National Latina Institute for Reproductive Health. Dets årsager blev udvidet til fortalervirksomhed, menneskerettigheder og social retfærdighed i det forløbne år. For eksempel en 'Justice for Breonna Taylor'-skjorte, der gentog og forstærkede stemningen, der i midten af 2020 blev et samlingsskrig på sociale medier.
I december, efter valget af sin tante, Kamala Harris, som amerikansk vicepræsident, meddelte Meena Harris oprettelsen af et produktionshus, Phenomenal Productions. Det vil fortsætte med yderligere arbejde med at skabe medier - videoer, socialt indhold, helsidesannoncer - til mærker og nonprofitorganisationer. Flytningen giver mening: Hendes e-handelsfirma har aldrig handlet om bare e-handel. 'Vi ser ikke på os selv som et tøjproduktvirksomhed, men som et medie- og indholdsfirma,' fortæller Harris Inc.
Phenomenals produkter og meddelelser afspejler de emner, som aktivistiske stemmer henvender sig til, når kulturelle samtaler udvikler sig. Selve T-shirtsne er digitale reklametavler: Ordene, der vises på dem, er omdrejningspunktet for de Instagram-indlæg, de vises i. Berømtheder som Olivia Wilde, Sofia Vergara, Jessica Alba og Jane Fonda har vist trøjerne i sociale stillinger. Viraliteten ved hendes produkter - influencere, der deler deres budskaber - er smøret i rouxen. 'Når du når ud til større og større målgrupper, påvirker du større og større publikum,' siger Harris. Hun når også børn som forfatter til to bøger, herunder ' Ambitiøs pige , 'som blev offentliggjort i januar.
Hendes evne til at udnytte kulturen, når den skifter, har været en stor grund til hendes succes. Trendspotting er ikke en eksakt videnskab. I stedet er den fyldt med immaterielle aktiver. 'Noget af det er instinktivt,' siger hun. Stadig involverer det meget forskning, og Phenomenals strategi er mangesidet. Det starter med at lytte til publikum på og offline med omhu. Og da hun ser ud til at opbygge en innovativ, bæredygtig virksomhed, omfavner hun en bevidst og inkluderende ledelsesstil. Det er en 'menneskelig centreret tilgang', siger hun, fast besluttet på at undgå faldgruber i den typiske opstartstankegang, som hun var vidne til i Silicon Valley.
De meget sociale platforme, hvor fænomenale produkter finder deres publikum, er nogle af de samme steder, hvor Harris og hendes tre medarbejdere undersøger og indsamler information for at forudsige tendenser. 'Nøglerne er: Engagerer du dit samfund og inspirerer til dialog og øger bevidstheden?' hun siger.
Mens sociale medier giver sit hold et vindue ind i tidsånden, især under pandemien, er hun også opmærksom på den vejafgift, som desinformation kan tage. Hvad mere er, hun ved, at de dominerende stemmer på sociale websteder normalt ikke er de samme, som hun prøver at høre.
hvor gammel er billy squier
'Udfordringen er, at hvis du er underrepræsenteret, høres din stemme og dine oplevelser ikke ofte af mainstream - af portvagter og magtfulde mennesker og institutioner,' siger hun. 'Det er, hvad vi synes, er op til os i det arbejde, vi udfører: At finde ud af det.'
Hun går offline, når det er muligt, og henvender sig til advokatgrupper såvel som de nonprofitorganisationer, som Phenomenal samarbejder med. Hun og hendes team er stolte af 'ikke kun at have en forståelse af globale problemer, men også hvad advokatsamfundet hører og ser og gør,' siger Harris. 'Hvad er prioriteterne for dem? Det er vigtigt at være i stand til at udnytte det arbejde, de laver på jorden. '
Med kun tre fuldtidsansatte fokuserer Harris i år på at udvide sit team. I sit arbejde i start-up-tidlige faser siger hun, at hun har set, at hurtig vækst ofte kommer på bekostning af at opbygge en organisations ledelse, ledelse og kultur. Harris begyndte sin karriere inden for high tech på Facebook, og efter at have afsluttet en juridisk grad på Harvard gik hun videre til arbejde hos Slack og Uber.
”Jeg så omkostningerne ved at bevæge mig for hurtigt og bryde ting,” sagde hun om sin tid på Facebook og Uber, som hun kom til i 2017. Det var omkring det tidspunkt, grundlægger og administrerende direktør Travis Kalanick trak sig tilbage i kølvandet på virksomheden, der indrømmede udbredt seksuel chikane og kønsbaseret diskrimination. Harris sagde, at hun tog jobbet som Ubers chef for strategi og lederskab for at hjælpe virksomheden med at reparere sin giftige kultur, som hun udtrykte det, 'løber ind i ilden af deres kulturproblemer.'
For sit team på Phenomenal fokuserer hun på principper om retfærdighed, mangfoldighed og inklusion - pleje talent og fremme indefra. Hun lægger vægt på fleksibilitet og balance mellem hårdt arbejde og et åbent øre. Dette begynder, før en medarbejder overhovedet begynder at modtage en lønseddel.
hvem er jordan smith gift med
'I et interview spørger jeg altid:' Hvad vil du have ud af dette? ' ' hun siger. 'Du vil have folk til at føle, at de får støtte i deres egne rejser og ikke kun arbejder for dig.'
Courtney Newell driver et marketingfirma, der rådgiver brands om inklusiv marketing og messaging - og siger, at mange virksomheder i år har vendt deres fokus indad mod at styre inklusiv og give medarbejdere sikre rum til at tale om, hvad der er vigtigt for dem. Først da kan de henvende sig til at sende den rigtige besked til deres målgrupper. 'De bedste virksomheder lige nu er dem, der er folkefokuserede - som virkelig er fokuserede på individet,' siger Newell, grundlægger og administrerende direktør for Crowned Marketing & Communications i West Palm Beach, Florida. 'Disse virksomheder sætter sig op til sunde samtaler internt - og derefter eksternt.'
Phenomenal Woman's politiske udsagn og brug af Kamala Harris image er for nylig kommet under en vis kontrol. En unavngiven embedsmand fra Biden-administrationen fortalte Los Angeles Times , da den undersøgte den omtale, som Phenomenal Woman har modtaget, at Meenas 'opførsel skal ændres.' Virksomheden solgte tidligere flere genstande relateret til Kamala Harris, herunder en 'Vice President Aunty' sweatshirt til $ 60 og en der lyder 'Jeg taler.' Fra offentliggørelsen er de ikke længere online.
'Siden kampagnens begyndelse har jeg insisteret på at opretholde alle juridiske og etiske standarder og vil fortsætte med nøje at overholde de etiske regler i Biden / Harris White House,' siger Harris.
Uden tvivl vil hendes evner til at forstå tendenser og forudse fremtiden være praktisk, når den næste udfordring for hendes forretning kommer.
UDFORSK MERE Kvindelige grundlæggere VIRKSOMHEDERRektangel
