Vigtigste Ikoner Og Innovatorer Den vanvittige arbejdsmoral hos Mark Cuban, Jeff Bezos og 14 andre magtfulde ledere

Den vanvittige arbejdsmoral hos Mark Cuban, Jeff Bezos og 14 andre magtfulde ledere

Dit Horoskop Til I Morgen

Talent, forbindelser og penge kan hjælpe dig med at komme dit sted, hvor du vil hen i livet - men disse ting alene gør det ikke. Du skal også arbejde hårdt for at få virkelig succes.

På trods af deres åbenlyse gaver ville succesrige mennesker som Kobe Bryant, Tim Cook og Sheryl Sandberg ikke være hvor de er i dag uden at have sindssyg arbejdsmoral.

Her er historierne om 16 mennesker, hvis hårde arbejde gav sig:

Dette er en opdatering af en historie oprindeligt skrevet af Max Nisen. Aaron Taube bidrog med rapportering.

1. Apples administrerende direktør Tim Cook begynder rutinemæssigt e-mail til medarbejdere kl. 4:30 om morgenen.

Steve Jobs efterlod utroligt store sko, som Cook kunne udfylde. Men manden fik det øverste job af en grund. Han har altid været en arbejdsnarkoman, og Formue rapporterer, at han begynder at sende e-mails kl. 4:30

TIL profil i Gawker afslører at han er den første på kontoret og den sidste der forlader. Det plejede han at gøre afholde personalemøder søndag aften for at forberede sig til mandag.

2. Dallas Mavericks ejer Mark Cuban tog ikke ferie i syv år, da han startede sin første forretning.

Ved første øjekast ligner Cubans fantastiske succes et held og lykke. Han solgte sit første firma på toppen af ​​dets værdi og kom ind i teknologilager på nøjagtigt det rigtige tidspunkt.

Cubansk skriver på sin blog at det krævede utrolig meget arbejde at drage fordel af hans held. Da han startede sit første firma, nu milliardær rutinemæssigt opholdt sig indtil kl. læser om ny software og gik syv år uden ferie.

3. Mary Barra steg til toppen af ​​General Motors efter 33 år i virksomheden.

Barra startede helt i bunden af ​​General Motors i en alder af 18 år, da hun tilmeldte sig et ingeniørskole sponsoreret af virksomheden. Der tilbragte hun halvdelen af ​​året med at inspicere dele på et Pontiac-anlæg, ifølge Formue .

julianna guill og ben mcmillan

Hun arbejdede sig op ad stigen med smart beslutningstagning og en villighed til at give virksomheden alt, hvad hun havde. Det Financial Times rapporter at kolleger husker, at hun var den første person på kontoret hver morgen og svarede på e-mails efter kl.

I 2013 blev hendes engagement belønnet, da hun blev udnævnt til GMs første kvindelige CEO nogensinde. Hun påtog sig rollen i begyndelsen af ​​2014.

4. Amazons administrerende direktør Jeff Bezos klassekammerater fra gymnasiet gav op, da han besluttede, at han ville være valedictorian.

Bezos havde altid en ubarmhjertig arbejdsmoral. EN fortalte den tidligere klassekammerat Kablet at når Bezos engang gjorde det klart, at han havde til hensigt at være gymnasium, 'forstod alle andre, at de arbejdede for andenpladsen.'

Det tidlige dage hos Amazon blev karakteriseret ved at arbejde 12-timers dage, syv dage om ugen og være op til 3 om morgenen for at få bøger afsendt.

Nu hvor Amazon er kæmpe, sender Bezos personligt teams om kundeserviceproblemer og har dem til stede direkte for ham om, hvordan de skal løse dem, ifølge et uddrag fra Brad Stones bog, Alt-butikken .

5. Venus og Serena Williams slog tennisbolde kl. 6 fra det tidspunkt, hvor de var 7 og 8 år gamle.

Williams-søstrene, der mellem dem har vundet 28 Grand Slam-mesterskaber i singler, blev alle sammen opvokset på banen.

Fra en ekstremt ung alder drejede deres liv sig om tennis. Deres søster Isha beskriver deres daglige rutiner til New York Times som sådan: 'Stå op klokken 6 om morgenen, gå til tennisbanen inden skolen. Efter skole skal du gå på tennis. '

6. Nissan og Renaults CEO Carlos Ghosn flyver mere end 150.000 miles om året.

Ghosn driver to af verdens største bilproducenter, som skulle fortælle dig noget om hans arbejdsmoral. EN profil i Forbes beskriver, hvordan Ghosn arbejder mere end 65 timer om ugen, bruger 48 timer om måneden i luften og flyver mere end 150.000 miles om året.

Hans vendingen af ​​Nissan er genstand for mange casestudier. Inden for en måned efter overtagelsen i 1999 implementerede han et system, der fuldstændigt ændrede indgroede metoder, hvilket hjalp med at redde et firma, som mange troede var uopløselige.

7. Hongkongs forretningsmagnat Li Ka-Shing blev fabriksdirektør i en alder af 19 år.

En af de rigeste mænd i Asien og en dominerende skikkelse i Hongkongs økonomi, begyndte Ka-Shing at arbejde sammen med alle som teenager på vej til at opbygge et imperium på 31 milliarder dollars.

Efter 15 år, Ka-Shing havde forladt skolen og arbejdede på en plastfabrik. Han fortalte Forbes hvordan han hurtigt blev sælger, outsolder alle andre og blev fabriksdirektør i 19. I 1950 startede han sin egen plastforretning og gjorde næsten alt inklusive regnskabet selv.

8. Facebook COO Sheryl Sandberg afbalancerer et af de mest varierede og travleste liv for enhver i erhvervslivet.

Sandberg er berømt for forlader arbejdet kl. 5: 30 at spise middag og tilbringe tid sammen med sine børn. Men ifølge en 2013 interview med Harvard Business Review , hun kommer tilbage til at arbejde online, efter at hun har lagt sine børn i seng.

Enhver af de ting, Sandberg gør, ville være imponerende og tage utrolig meget arbejde alene. Alt i alt er hun den meget succesrige og indflydelsesrige COO for et multimilliarderselskab, en massiv succes forfatter og en af ​​de mest genkendelige fortalere i verden for kvinder på arbejdspladsen.

9. NBA-legenden Michael Jordan brugte sine somre på at tage hundreder af hoppeskud om dagen.

Jordan havde store fysiske gaver. Men som hans den langvarige træner Phil Jackson skriver , det var hårdt arbejde, der gjorde ham til en legende. Da Jordan først kom ind i ligaen, var hans springskud ikke godt nok. Han tilbragte sine offsæsoner med at tage hundreder af jumpere om dagen, indtil det var perfekt.

I en stykke på NBA.com , Skriver Jackson, at Jordans definerende egenskab ikke var hans talent, men at have ydmyghed til at vide, at han var nødt til at arbejde konstant for at være den bedste.

10. WPP CEO Sir Martin Sorrell er en legendarisk arbejdsnarkoman, hvis medarbejdere kan forvente e-mails når som helst på natten.

Chefen for reklamegiganten WPP er beskrevet ved Financial Times som en 'berygtet workaholic og micro manager.' Hans typiske arbejdsdag begynder kl. og synes aldrig at ende.

TIL tidligere klient beskrevet sende Sorrell en besked, mens han var i en anden tidszone i de tidligste timer om morgenen. Sorrell svarede næsten øjeblikkeligt.

11. Yahoo CEO Marissa Mayer trak rutinemæssigt all-nighters og arbejdede 130 timers uger mens han var hos Google.

Mayer er kendt for sin utrolige udholdenhed og arbejdsplan. Hun brugte 130 timers uger på Google, ifølge Iværksætter , en tidsplan, hun klarede ved at sove under skrivebordet.

hvor høj er aron kaufman

Selv mennesker kritisk over for hendes ledelsesstil erkender, at hun 'bogstaveligt talt vil arbejde 24 timer i døgnet, syv dage om ugen', rapporterer Business Insiders Nich Carlson. Det betalte sig med et af de største job inden for teknologi.

12. GE's administrerende direktør Jeffrey Immelt brugte 24 år på at lægge 100 timers uger.

Til 2005 Formue artikel om Immelt beskriver ham som ' Bionic Manager . ' Artiklen fremhæver hans utrolige arbejdsmoral og sagde, at han arbejdede 100 timers uger i 24 år. Immelt deler den tid strengt og afsætter en bestemt del af hver dag til at håndtere alle dele af hans forretning.

Alt dette kommer efter en 5:30 træning, hvor han allerede læser papirerne og ser CNBC.

13. Lakers-superstjerne Kobe Bryant ændrede fuldstændigt sin skydeteknik snarere end at stoppe med at spille efter at have brudt en finger.

Ingen i basketball kører hans krop hårdere end Bryant. EN profil i GQ beskriver, hvordan han har ændret sin skydeteknik gentagne gange i stedet for at tage tid til forskudte og knuste fingre.

ESPN beskriver Bryant vokser op uden for Philadelphia. Han tilbragte sin fritid uendeligt med at øve springskud i parken. Lakers-personalet finder ham gøre det samme på deres øvelsesfacilitet på alle tidspunkter af dagen og natten.

Bryant, der har hjulpet Lakers med at vinde fem NBA-mesterskaber i løbet af sin 20-årige karriere, går på pension ved afslutningen af ​​denne NBA-sæson.

14. Pepsi-administrerende direktør Indra Nooyi arbejdede på kirkegårdsskiftet som receptionist, mens hun satte sig igennem Yale.

Nu en af ​​de mest magtfulde og velkendte kvinder i erhvervslivet, Nooyi arbejdede midnat til kl. som receptionist for at tjene penge, mens hun fik sin kandidatgrad på Yale.

hvor gammel er kristen denny

I dag vågner hun op kl. 4 om morgenen, ifølge Formue . På Aspen Ideas Festival tidligere i år , Sagde Nooyi, at det til tider i løbet af sin karriere har været normalt for hende at arbejde indtil midnat. Under den samme samtale sagde hun, at hendes intense dedikation til sit job muligvis har gjort hende til en værre forælder.

15. Elon Musk fortæller andre iværksættere, at de har brug for at arbejde dobbelt så hårdt som alle andre.

PayPal medstifter og SpaceX og Tesla CEO er kendt for sin utrættelige arbejdsmoral og i et interview med Vator , råder han andre iværksættere til at arbejde dobbelt så hårdt som alle andre for at opnå succes.

'Du skal bare bruge 80 til 100 timers uger hver uge,' fortæller han Vator . 'Hvis andre mennesker lægger 40-timers arbejdsuge, og du lægger 100-timers arbejduge, så ved du, selvom du laver det samme, at du vil opnå inden for fire måneder, hvad det tager dem om året at opnå. '

Denne evne til at fortsætte med at skubbe blev vist i august 2008 efter SpaceXs tredje mislykkede forsøg på at skyde en raket ud i rummet. Musk udsende en erklæring fortæller verden: 'For min del vil jeg aldrig give op, og jeg mener aldrig.'

Syv uger senere blev SpaceX det første private selskab til lancere en raket der nåede kredsløb.

16. WWE-chef Vince McMahons besættelse af sit firma hjalp det med at blive, hvad det er i dag.

McMahons liv har kredset helt omkring World Wrestling Entertainment (tidligere World Wrestling Federation) i mere end 40 år.

Hans tidligere kreative partner, Vince Russo, skriver i et stykke til What Culture at uanset hvad han gjorde, kunne han aldrig komme til kontoret før McMahon eller forlade ham.

Wrestler Mark Henry siger i en episode af Grantlands Billig varme podcast at McMahon ikke er interesseret i andet end at bryde. Dette er ikke helt sandt - McMahon, 70, er det en stor bodybuilder , og han er i god form for nogen på hans alder.

Det her historie dukkede først op Business Insider .