Vi har alle haft oplevelser, hvor vi følte os som en fisk ude af vandet, eller vi svømmede mod strømmen. Ting gik bare ikke godt (eller så godt som vi gerne ville), og vi var nødt til at stoppe, revurdere og omgruppere.
Chancerne er, at mange af disse situationer er resultatet af urealistiske forventninger, du havde til dig selv.
Uanset hvor meget du planlægger, hvor mange teammedlemmer du har, hvor store dine ideer er, eller hvor meget kapital du har, kan du blive skuffet og fejlagtig, hvis du ikke er autentisk.
hvor gammel er laura osnes
Det vil sige: Vær dig selv.
Der er en række fordele ved at være autentisk. Her er kun en kort liste, der hjælper med at motivere dig til et liv (og karriere), der fungerer for dig.
Alle ved, hvad du kan og ikke kan. Dine medarbejdere lærer meget hurtigt dine styrker og svagheder. De lærer at vide, hvad der gør dig glad, og hvad der gør dig skør.
Det er en frygtelig følelse at blive forventet at gøre eller gennemføre noget, som du ikke er sikker på, du kan gøre. Dette kan forårsage unødig og unødvendig stress. Når du er dig selv, er du ærlig over for dine begrænsninger, og dette giver dig den margin, du har brug for til at manøvrere og - hvis det er nødvendigt - outsource job eller opgaver, som du ikke har det godt med (eller bare ikke kan lide at gøre).
Det forventes ikke, at du er perfekt.
Ydmyghed i erhvervslivet er ikke det samme som selvforringelse. Et element af respekt findes, når du er sikker på dine evner. Vi har trods alt kun 100 procent. Hvis du giver det 100 procent på en autentisk måde, giver det dig en bedre chance for succes.
Du vil lære mere.
hvor høj er du
Ved at kende og være dig selv er du bedre i stand til at anerkende ting, som du ikke kender godt nok. Du vil ikke være for stolt af at stille spørgsmål, fordi du - og forhåbentlig alle, du arbejder sammen med - ved, hvor ægte du er. Folk respekterer din evne og endda iver efter at vælge deres hjerner.
Dine mål er klare.
Mennesker, der er sig selv og lever lykkelige, opfyldende, autentiske liv, har klare mål og ambitioner. De er meget tydelige med hensyn til deres motivationer og udvider sig ikke for at opnå vilkårlige (eller unødvendige) resultater. Med andre ord har de et laserfokus på de vigtige ting.
hvor høj er jim edmonds
Mens deling af intim indsigt i dit liv ikke ville være et passende middel til at opbygge frugtbare forretningsforhold, er det blevet en ganske tendens for kolleger, medarbejdere og arbejdsgivere at dele deres mere menneskelige sider.
Ved hjælp af din ægthed og det at være den du er I din kerne kan du opbygge tillid til dine relationer og skabe et forretningsklima i dit liv og arbejde, der giver mulighed for ægte opfyldelse og glæde.
