Forældre vil have deres børn til at få succes. Så da jeg så, at Tony Robbins gav rådgivning om børnepasning, var jeg opmærksom.
Robbins er en af de mest succesrige motiverende foredragsholdere og ledertrenere nogensinde med top-administrerende direktører betaler ham $ 1 million eller mere om året til en-til-en coaching. Han tilbringer mere end 200 dage årligt til at køre udsolgte begivenheder (med billetpriser dybt inde i firecifret rækkevidde), og han er forfatter til flere bedst sælgende bøger, blandt dem Penge: Mestre spillet (2014) og hans massive 1991 bestseller, Væk kæmpen indeni .
Hvis du ved noget om Robbins personlige historie, kan du dog vide, at hans barndom var ret grov: Hans forældre blev skilt, da han var 7 år gammel. Penge var altid stramme. Han voksede op med en mor der er blevet beskrevet som en voldelig alkoholiker og bruger af piller - plus en række stedfædre og farfigurer.
hvor høj er craig melvin
Robbins brød sammen med sin familie, da han var 17, efter sigende efter at hans mor jagede ham ud af deres hus med en kniv. Han fik et job som en portner for at forsørge sig selv, men sluttede i sidste ende sammen med selvhjælpsguruen Jim Rohn i 1980'erne. Derefter begyndte han at arbejde på sine egne bøger og programmer, som blev enormt succesrige.
Inc.com bad for nylig Robbins, hvis søn Jariek Robbins også er en succesrig motiverende højttaler og performance coach, om hans bedste tanker om at opdrage børn til at være iværksættere. Mere bredt rådede han, at forældre for at hjælpe dem med at opnå succes bør tale med deres børn på måder, der hjælper dem med at opnå en vækst tankegang .
Vækst-tankegangen.
Når Robbins roser børn, siger nøglen, 'fortæl dem ikke, hvor perfekte de er, hvor smukke de er, hvor smarte de er, hvor unikke og specielle de er.' I stedet tilbyde ros og opmuntring, der fokuserer på indsats, de bruger for at overvinde problemer - 'vedholdenhed, beslutsomhed, konstant bøjning af din tilgang.'
Bestemt er Robbins ikke den første til at komme med dette forslag. Som han fortalte Inc.com, er hans råd baseret på Stanford Universitys psykolog Carol Dweck, hvis lære jeg har udforsket i større længde i tidligere kolonner. Kort sagt, a vækst tankegang er sandsynligvis nemmest at forstå, når man overvejer det i forhold til det modsatte, a fast tankegang .
Som navnet antyder, er en fast tankegang et trossystem, der antager, at menneskelig præstation primært er baseret på medfødte gaver. Som et resultat vil en person med en fast tankegang sandsynligvis nedsætte de roller, der spilles af indsats, beslutsomhed eller endda arbejde bare for at være på det rigtige sted på det rigtige tidspunkt, spiller i succes.
En person med en vækstindstilling har imidlertid internaliseret troen på, at menneskers evne til at opnå er meget mere smidig og kontrollerbar. Det betyder, at vi kan øge vores intelligens og problemløsningskapaciteter over tid, og at hårdt arbejde, beslutsomhed og udholdenhed er mindst lige så vigtig som medfødt evne.
Udvikler tro på udvikling.
Hver gang jeg skriver om Dwecks arbejde, får jeg kommentarer og e-mails fra voksne, der indser, at de blev rejst for at internalisere en fast tankegang. I nogle tilfælde har de arbejdet senere i livet for at overvinde det. Andre gange ser det ud til, at de støder på disse begreber for første gang - og de spekulerer på, om det er for sent at ændre den måde, de ser på ting på.
Den gode nyhed er, at det helt sikkert er muligt at genudvikle din tankegang som voksen. Når det er sagt, er det sandsynligvis mere effektivt at blive undervist i dette som barn.
Dwecks mest citerede forskning involverer studier med mellemskoler og 11-årige. (Flere detaljer her.) Men hun siger, at hendes forskning viser, at selv når vi taler om børn så unge som et år til 3 år, kan forældre hjælpe dem med at udvikle tankesæt til vækst. Og det påvirker igen, hvordan de nærmer sig udfordringer og lykkes i den tidlige grundskole. Dweck har også været kendt for at konfrontere forældre offentligt, der roser deres børn på den forkerte måde.
flip eller flop tarek el moussa nationalitet
Udholdenhed, hårdt arbejde og indsats.
Der er meget mere i Dwecks arbejde, men jeg var meget glad for at se hendes resultater citeret af Robbins, da han havde tid i interviewet til kun at dele et enkelt, vigtigste stykke forældrerådgivning.
Børn, der udvikler væksttænkninger, sætter højere mål, havde en sundere holdning til indsats og fiasko og var mindre tilbøjelige til at klage over at være 'keder sig' (hvilket fast-mindset børn bruger som dækning eller undskyldning for at forklare, hvorfor de ikke prøver svært ting). Som Robbins udtrykker det:
Hvis du lærer dem - 'Skat, du klarede det så godt, fordi se, du gav aldrig op! Du vedvarede. ' Eller: 'Se hvad du gjorde her ved konstant at skubbe dig selv hårdere og hårdere, indtil du brød igennem. Jeg er så stolt af dig!' Denne form for formgivning vil få en person til at vokse op, hvor de vil sætte pris på vedholdenhed, hårdt arbejde [og] indsats, og det er her alle belønninger kommer fra - i forretnings- og privatliv.
Hvad synes du? Lad os vide i kommentarerne. Jeg vil især gerne høre, om du er opvokset som barn for at udvikle en fast tankegang eller en væksttankegang, og hvordan du reagerer på det nu som voksen.
