Vil vinde venner og påvirke mennesker ? Her er 10 ting, der sikrer, at du ikke vil:
1. Du spilder tankeløst andre folks tid. Hver gang du er sent til en aftale eller et møde, siger din tid er vigtigere. Hver gang du venter, indtil købmanden er klar med at ringe op for at søge efter dit betalingskort, siger du, at du ikke kunne bryde dig mindre, hvis andre skal vente unødigt. Hver gang du tager tre minutter på at fylde din store vandflaske, mens en linje stabler bag dig, siger du, at du er i din egen lille verden - og din verden er den eneste verden, der betyder noget.
Små, irriterende ting, men stort set ingen big deal? Forkert. Folk, der ikke bemærker de små måder, de generer andre på, har en tendens til at være opmærksomme, når de gør det på en større måde.
Hvordan du behandler mennesker, når det ikke betyder noget - især når du er leder - siger alt om dig. Handle som om menneskerne har mere presserende behov end dine, og du vil aldrig gå galt - og du vil helt sikkert blive ønsket.
hvor gammel er Doug Davidson
2. Du ignorerer mennesker uden for dit 'niveau'. Der er en ældre fyr i gymnastiksalen, der let vejer 350 pund og forståeligt nok kæmper med det aerobe udstyr og vægtudstyr. Hatten af; han er derinde og prøver.
Alligevel taler ingen med ham. Eller endda ser ud til at lægge mærke til ham. Det er som om han er usynlig. Hvorfor? Han passer ikke ind.
Vi gør det alle sammen. Når vi besøger et firma, taler vi med de mennesker, vi skal tale med. Når vi deltager i en borgerlig begivenhed, taler vi med de mennesker, vi skal tale med. Vi briser lige ved teknikerne og taler med den fyr, der bookede os til at tale, selvom teknologierne er dem, der får os til at se og lyde godt på scenen.
Her er en let tommelfingerregel: Nod, når du får øjenkontakt. Eller smil. Eller (gisp!) Endda sige hej. Bare opfør dig som om folk eksisterer.
Vi vil automatisk lide dig for det - og husker dig som en person, der engagerer sig, selv når der ikke er noget i det for dig.
3. Du beder om for meget. En fyr, du ikke kender, beder dig om en tjeneste; en stor, tidskrævende tjeneste. Du afviser høfligt. Spørger han igen. Du afviser igen. Så pisker han Need Card ud. 'Men det er virkelig vigtigt for mig. Du har til. jeg virkelig har brug for det].'
Måske har du faktisk brug for [det]. Men dine behov er dit problem. Verden skylder dig ikke noget. Du har ikke ret til rådgivning eller vejledning eller succes. Det eneste du har ret til er hvad du tjener.
Folk har tendens til at hjælpe mennesker, der først hjælper sig selv. Folk har en tendens til at hjælpe folk, der først hjælper dem. Og folk bliver bestemt venner med mennesker, der først ser ud til andre mennesker, fordi vi alle vil have flere af disse mennesker i vores liv.
4. Du ignorerer mennesker i ægte behov. På samme tid er nogle mennesker ikke i stand til at hjælpe sig selv. De har brug for en hånd: et par dollars, noget anstændigt mad, en varm frakke.
Selvom jeg ikke nødvendigvis tror på karma, tror jeg, at gode ting altid kommer tilbage til dig, i form af at have det godt med sig selv.
Og det er grund nok til at hjælpe folk, der befinder sig på ulempen ved fordelen.
5. Du stiller et spørgsmål så du kan tale. En fyr til frokost spørger: 'Hej, tror du markedsføring af sociale medier er effektiv?'
'Nå,' svarer du, 'jeg tænker under de rette omstændigheder ...'
hvem er kvinden i boligrådgiverreklamen
'Forkert,' afbryder han. 'Jeg har aldrig set et ROI. Jeg har aldrig set en bump i direkte salg. Plus 'bevidsthed' er ikke et målbart eller endda et vigtigt mål ... 'og han droner videre, mens du desperat forsøger at flygte.
Skub ikke i dine meninger under falske foregivelser. Stil kun et spørgsmål, hvis du virkelig vil vide svaret. Og når du taler igen, skal du stille et opfølgningsspørgsmål, der hjælper dig med bedre at forstå den anden persons synspunkt.
Folk kan lide mennesker, der virkelig er interesseret i dem - ikke i sig selv.
6. Du trækker et 'Ved du, hvem jeg er?' OK, så måske tager de det ikke Reese Witherspoon-niveauet , men mange mennesker pisker ud en eller anden form for 'Jeg er for vigtig til Det her ' kort.
Måske er linjen for lang. Eller tjenesten er ikke tilstrækkelig 'personlig'. Eller de får ikke vist deres 'fortjente' niveau af respekt.
Sig, at du virkelig er nogen. Folk kan altid lide dig bedre, når du ikke handler som om du ved, at du er nogen - eller at du synes, det giver dig ret til anden behandling.
7. Du ringer ikke tilbage. En usædvanlig personlighed er meget sjov - indtil den ikke er det. Men når det går hårdt, eller en situation bliver stressende, kan nogle mennesker bare ikke stoppe med at udtrykke deres individualitet.
Se. Vi ved, at du er sjov. Vi ved, at du er finurlig. Vi ved, at du marcherer til din egen trommes takt. Der er stadig en tid til at spille og en tid til at være seriøs, en tid til at være ærbødig og en tid til at tilpasse sig, en tid til at udfordre og en tid til at trække sig tilbage.
At vide, hvornår situationen kræver, at du holder op med at retfærdiggøre dine ord eller handlinger med et uudtalt 'Hej, det er bare mig, der er mig', kan ofte være forskellen mellem at være sympatisk og at være en røv.
8. Du tager fejl af selvudøvelse for tilladelse. Du ved, hvordan det er OK, når du griner med bestemte ting om dig selv, men ikke for andre mennesker til at gøre grin med dig for de samme ting? Ligesom tilbagevendende hårlinjer. Vægt. En kæmper forretning eller karriere. Din ægtefælle og dine børn.
Det er OK, når du kaster lidt blid sjov på dig selv, men den sidste ting, du vil høre, er skaldet eller penge eller 'Vil du have pommes frites med det?' vittigheder. (Bundlinie: jeg kan sige, at jeg er fed. Du kan ikke.)
lisa boothe fox news age
Nogle gange er selvforringelse ægte, men det er ofte en maske for usikkerhed. Antag aldrig, at folk, der gør narr af sig selv, giver dig tilladelse til at stikke det samme sjovt på dem.
Dræt kun, når du ved godt det vil blive taget i den rigtige ånd. Ellers, hvis du føler behov for at være sjov, så gør det sjovt med dig selv.
9. Du ydmyge brag. Humblebragging er en form for skryt, der forsøger at dække skryten med en finer af ydmyghed, så du kan prale uden at synes at prale. (Nøgleordet 'vises', fordi det stadig er let at fortælle, at ydmyge skrytere er ret kildede med sig selv.)
For eksempel er her et tweeted humblebrag fra skuespilleren Stephen Fry: 'Åh kære. Ved ikke hvad jeg skal gøre i lufthavnen. Enorm skare, men jeg vil savne mit fly, hvis jeg stopper og tager fotos ... åh kære, vil ikke skuffe. '
Dine medarbejdere ønsker ikke at høre, hvor stressede du er over din kommende TED Talk. De ønsker ikke at høre, hvor svært det er at vedligeholde to hjem. Før du praler - ydmygt eller ej, forretning eller personlig - skal du tænke på dit publikum. En gal, der er i størrelse 14, vil ikke høre dig klage over, at du normalt er en størrelse 2, men du er en størrelse 4 i Prada, fordi størrelserne er små.
Eller endnu bedre, ikke prale. Bare vær stolt af, hvad du har opnået. Lad andre prale med dig.
Hvis du har gjort seje ting, skal du ikke bekymre dig - de gør det.
10. Du skubber dine meninger. Du ved ting. Seje ting. Store ting.
Fantastisk. Men del dem kun i de rigtige indstillinger. Hvis du er en mentor, del væk. Hvis du er en træner eller en leder, skal du dele væk. Hvis du er den fyr, der lige har startet en paleo-diæt, skal du ikke fortælle os alle, hvad vi skal bestille.
Medmindre vi spørger. Hvad der er rigtigt for dig, er måske ikke rigtigt for andre; skyde, det viser sig måske ikke engang at være rigtigt du .
Ligesom de fleste ting i livet handler det om at vælge nyttige pletter - lige som at vinde venner og påvirke mennesker - at tilbyde nyttige råd.
Nu er det din tur. Hvad vil du føje til listen?
