Google, Apple og IBM fører et stigende antal virksomheder som ikke længere kræver en universitetsgrad for at tilbyde et godt betalende job. Fortune 500-virksomheder, der har lignende HR-politikker, inkluderer Costco, Home Depot, Starbucks og Bank of America, for at nævne nogle få.
Tekniske giganter tilbyder livsændrende muligheder for ikke-B.S. kandidater inden for områder som software engineering, cloud computing og produktmarkedsføring. Hvorfor prioriterer højtydende organisationer arbejdserfaring, teknisk kompetence og hårdt arbejde frem for bogsmart?
Svaret er indlysende: Den virkelige verden handler om, hvad du kan gøre, ikke papiroplysninger. Uanset om college er det rigtige for dig (eller dit barn), her er tip til at imponere virksomhedsrekrutterere og lande et Silicon Valley-job.
Start et venture i gymnasiet.
Medmindre du vil være læge eller advokat, er det klogt at undgå svækkende studielån, som nu er i alt $ 1,64 billioner i USA Det gennemsnit er næsten $ 30.000 pr. studerende plus $ 37.200 for forældre, der optog forældrelån. Gæld begrænser karrierevalg, da gradsejere presses til at søge højere betalende erhverv for at betale regninger på trods af den potentielle forskydning med deres langsigtede personlige mål.
Arbejdserfaring i en ung alder tilføjer enorm værdi, fordi indsatsen er lille. Og det giver økonomisk visdom såvel som indsigt i, hvordan penge fungerer. En teenager kan starte en forretningshobby (som at købe og sælge samleobjekter til fortjeneste) eller opbygge en lokal satsning (såsom at styre et team, der udfører husholdningsvedligeholdelse).
Børn, der får tidlig forretningserfaring, lærer dynamikken i kundernes efterspørgsel, styrer cash flow og skelner mellem vækst og rentabilitet.
d&b nation biannca alder
Byg apps.
Hvis du bygger det, vil de (rekrutterere) komme. I modsætning til hvad politikerne siger, er der ingen mangel på højtlønnede job i Amerika, så længe du udvikler færdigheder, som virksomheder faktisk har brug for.
Hvis du ved, hvordan du designer og bygger apps, er du øjeblikkelig relevant for vores digitalt afhængige samfund. Der er et stort talentgab på dette område på trods af $ 51 i timen som softwareingeniører i gennemsnit tjener. Sidste år var der 4,6 millioner tech-jobåbninger med 822.000 stillinger til nye teknologiske felter.
Sådan er Taiwan-fødte Melody Yang blev ansat som softwareingeniør hos Apple. F1-visumindehaveren og 2020-kandidat fra Santa Clara University byggede seks apps i App Store. Jeg talte for nylig med Yang, der siger, at hendes specialiteter inden for mobil teknik og maskinindlæring falder sammen med stor efterspørgsel i Silicon Valley.
'Maskinindlæring kræver dyb forståelse af et teknisk emne,' siger hun. 'Studerende og unge fagfolk bør investere tid og energi i nye felter som kunstig intelligens, hvis de ønsker en lovende fremtid. Der er mange lukrative muligheder, hvis du konsekvent retter indsatsen i den rigtige retning. Desuden kan du innovere og gøre obskure teknologier tilgængelige for mange. '
Der er mere end 3 millioner apps til download på iTunes, ifølge analysesite Apptrace. Og folk bruger i gennemsnit fire timer dagligt på mobile enheder, hvor 88 procent af den tid, der bruges på apps, ifølge eMarketer.
Tal ikke om dine tekniske færdigheder. Bevis dem.
joel de lafont melissa bowen
Få autoritative certificeringer.
Kollegier er ikke længere immune over for konkurrencetrusler. I juli annoncerede Google lanceringen af Google Karriere-certifikater . Dette er it-træningsprogrammer, der kan afsluttes på seks måneder uden nogen college-grad. Big G vil overveje disse certifikater i stedet for en kandidatgrad.
calum hood fødselsdato
Amazons AWS re / Start-program certificerer studerende i tre intensive måneder. Kandidater får tekniske færdigheder i AWS cloud computing på vej til en IT-karriere.
'College-grader er uden for rækkevidde for mange amerikanere, og du skal ikke have brug for et college-eksamensbevis for at have økonomisk sikkerhed,' skriver Kent Walker, senior vicepræsident for globale anliggender hos Google. 'Vi har brug for nye, tilgængelige jobtræningsløsninger - fra forbedrede erhvervsprogrammer til onlineuddannelse - for at hjælpe Amerika med at komme sig og genopbygge.'
I 2019, 52 procent af amerikanerne følte, at det ikke var det værd at tage studielån, ifølge EducationData.org. I 2023 forventes 40 procent af låntagere, der tilmeldte sig college i 2004, misligholdt studielån. Av.
'En universitetsgrad er en spændende personlig bedrift,' siger Melody Yang, der har certificeringer fra Google og Deeplearning.ai om maskinlæring og neurale netværk. 'College er dog en mulighed for at lære af mange. Hvis du vil komme ind på et teknisk felt, skal du søge banebrydende viden, træning og erhvervserfaring. Chancerne er, at du ikke finder disse i akademiske omgivelser. Du finder det ved at bygge produkter, der løser reelle problemer for rigtige mennesker. '
For at få en lukrativ karriere i Big Tech er det vigtigt at demonstrere over for potentielle arbejdsgivere, hvad du har udviklet eller bygget som et forretningsforetagende eller teknologiapplikation. Som ordsproget siger: 'Sig mig ikke, vis mig.' Desuden erstatter autoritative certificeringer i stigende grad akademiske grader. Overvej at skaffe disse for at få din fod i døren.
