Hvor du bor betyder meget mindre end hvad du kan producere.
Smarte virksomheder og ejere af små virksomheder udnytter specialister i flere tidszoner. Bookholdere i Pacific Northwest, CPA'er i staten Washington, webudviklere i Californien, virtuelle assistenter i New York, designere i Filippinerne - du får det.
Job kan udføres næsten hvor som helst, og mens alle disse steder er langt fra min hjemmebase i Scottsdale, Arizona, er det lettere end nogensinde før at ansætte og styre fjerntalenter.
Sådan starter du.
Bliv vant til at uddelegere opgaver
Hvis du aldrig har outsourcet noget før, har du sandsynligvis brug for lidt øvelse. Den nemmeste måde at starte på er med en virtuel assistenttjeneste.
Når du sender en anmodning til en virtuel assistent, stiller de ofte afklarende spørgsmål eller laver tingene forkert. Men gennem forsøg og fejl bliver du rigtig god til at forklare ting. For eksempel kan 'Foretag mig en reservation til middag' blive til 'Foretag mig en reservation på en italiensk restaurant inden for fem minutters gåafstand fra togstationen, der har mindst fire stjerner omkring kl. 19.'
hvor høj er robert lamm
Du skal være specifik for at få de ønskede resultater, ellers vil du ikke.
Byg pålidelige relationer
Tidligt i min første forretning blev jeg trukket af ledninger $ 600 til et online firma i Pakistan for nogle skjorter, jeg ønskede at lave. Det er overflødigt at sige, at jeg lærte en værdifuld lektion om kraften i et betroet forhold.
Den bedste måde at finde outsourcet arbejdskraft på er gennem andre mennesker. Ligesom en lokal henvisning er en oversøisk henvisning guld værd. Jeg blev henvist til mine udviklere af en tidligere klient, der havde flere års erfaring med dem, der oversatte til øjeblikkelig tillid.
Brug markedspladser
Ved siden af henvisninger er det bedste miljø til at opbygge dit outsourcede globale team gennem en markedsplads. Markedspladser fungerer som et mellemliggende lag mellem dig og personen for at sikre, at transaktionen går glat.
Dine penge opbevares typisk på markedet i spærret og frigives derefter, når personen leverer projektet til din tilfredshed.
Ulempen ved en markedsplads er, at det er normalt ikke tilladt at fortsætte et forhold uden for markedet med det talent, du finder der. På grund af markedsgebyrerne vil du sandsynligvis betale lidt mere end den aftale, du ellers kunne få. Men markedspladser er fantastiske til begrænsede engagementer eller til at opbygge dine virtuelle ledelsesevner.
Lav en virtuel leje
Så du har fundet den perfekte person, og nu vil du bringe dem ombord. Først bør du konsultere en advokat, CPA eller HR-professionel om de lokale, statslige og føderale skatteimplikationer og love vedrørende ansatte eller entreprenører andre steder. Men når du først er konfigureret korrekt, har ansættelse af fuldtidsansatte overalt i verden mange fordele.
For det første kan du tilbyde dækning til dine kunder døgnet rundt. At have medarbejdere på den anden side af verden svarer til at tilføje et skift natten over på dit kontor, og dine kunder vil sætte pris på den hurtige svartid.
hvor gammel er jessica biel
Dernæst slår intet følelsen af at vågne op til fremskridt. Mine yndlings e-mails fra dagen kommer fra mine udviklere omkring kl. 7 eller 8 og forklarer alt, hvad de afsluttede, mens jeg sov.
Med de fleste tidszoner kan du overlappe et stykke af dagen til et teammøde, så alle forbliver forbundet.
Så længe du kan holde dem travle, glade og konkurrencedygtige, er den største udfordring med fuldtids virtuelle ansættelser at finde dem.
Kommuniker regelmæssigt og effektivt med dit team
Hvordan holder du kontakten med mennesker, når de arbejder rundt omkring i verden? Disse dage, på samme måde som du holder kontakten med medarbejderne på dit kontor. Hvis du bruger et system som Trello eller Asana til projektstyring, er tilføjelse af virtuelle medarbejdere en film. Jeg bruger Slack med alle mine hold og tjekker ind et par gange om dagen for at besvare spørgsmål og holde mig opdateret.
Vi skærmdeler også ofte, så vi kan ikke kun holde kontakten, men også arbejde sammen om noget i realtid.
Saml dit stjerneteam
Det bedste råd, jeg kan give nogen, er at investere i en slags ekstern support, hvad enten det er en fuldtids- eller deltidsansættelse eller en virksomhed i udlandet, der forenkler og fremskynder et behov, din virksomhed har.
Uden det team og de tjenester, jeg har samlet, ville jeg ikke være i stand til at udføre halvdelen af det, jeg laver. Og at have fjernt talent over hele verden betyder en mere produktiv forretning og lykkeligere kunder.
