En masse karriererådgivning koger ned på forskellige måder at passe ind i den gruppe, du ønsker at deltage i. Derfor fortæller folk dig at 'klæde dig til det job, du ønsker, ikke det job, du har,' for at netværke med dem, du beundrer, og at politi din tone for at lyde mere 'professionel' blandt mange andre tip i denne retning.
Men mindst to utroligt succesrige kvinder har nøjagtigt det modsatte. Sikker på at være opmærksom på andre og normerne i din branche er altid en god idé. Men ifølge disse to titaner passer den virkelige hemmelighed til karriereudvikling (især for kvinder) ikke ind. Det er mere virkelig dig selv.
er paul magers på ferie
'Montering er overvurderet'
Den seneste superstjerne, der tilbyder dette tag, er Melinda Gates, der sluttede sig til en utrolig liste over kvinder for at dele deres minder og indsigt for national geografi 's nye specialnummer med fokus på kvinders liv jorden rundt. Det er udelukkende produceret af kvindelige forfattere og fotografer.
Da bladet bad Gates om hendes nummer et råd til unge kvinder, var hun stump i sin anbefaling.
'Tilpasning er overvurderet,' svarede hun. 'Jeg tilbragte mine første par år på mit første job uden for college for at gøre alt hvad jeg kunne for at gøre mig mere som folkene omkring mig. Det bragte ikke det bedste ud i mig - og det positionerede mig ikke til at få det bedste ud i andre. Det bedste råd, jeg har at tilbyde, er: Find mennesker og miljøer, der giver dig mulighed for ikke at være andet end dig selv. '
Mens overfladiske ændringer som at handle i din hættetrøje til en dragt måske giver mening, insisterer Gates på, at når det kommer til din grundlæggende karakter og værdier, så dit indre lys skinner, slår tilpasning til dine omgivelser hver gang. Hun er langt fra alene om at tænke det.
At foregive at være en, du ikke er, er udmattende
Ikke mindre end tv-superstjernen Oprah Winfrey bakker hende op. Som talkshow-mogulen forklarede i en nylig Hollywood Reporter interview , hendes stint på storied nyhedsprogram 60 minutter sluttede brat, da hun indså, at showet ikke stemte overens med sit sande jeg.
'Det var ikke det bedste format for mig,' forklarede hun. 'Jeg tror, jeg lavede syv, påtager bare mit navn, fordi det var' for følelsesladet. ' Jeg siger: 'Er der for meget følelse i' Oprah'-delen eller 'Winfrey'-delen?' ... De ville sige: 'Okay, du skal flade din stemme ud, der er for meget følelser i din stemme.' Så jeg arbejdede på at trække mig ned og flade min personlighed ud - hvilket for mig faktisk ikke er så godt. '
Oprah, som bestemt ikke mangler andre muligheder, op og stopper for at søge efter projekter, der er tættere på hendes personlighed og tilgang. Den slags pludselige afgang er sandsynligvis ikke mulig for de fleste af os, men vi kan stadig sætte det centrale punkt, som begge superpræstere har gjort, på arbejde.
Påklædning for at imponere eller møde de rigtige mennesker får dig ikke nogen steder, hvis du ikke er i en karriere og en rolle, der stemmer overens med din sande karakter og evner. Og ikke kun af en slags luftig-fe-selvhjælp slags grund. Konstant politiarbejde er udmattende, hvilket spiser den energi, du har til dit egentlige arbejde.
Som jeg bemærkede, da jeg oprindeligt dækkede Oprah-interviewet, viser forskning fra både Columbia og Deloitte, at 'at dække' din sande identitet på arbejdspladsen (hvad enten det er din seksuelle orientering, din indadvendte natur eller din følelsesmæssige sjæl) har en negativ indvirkning på din professionel ydeevne og psykologisk velvære. Når tilpasning koster ægthed, er forskningen klar: det er det ikke værd.
hvor gammel er jabari parker
Så næste gang du overvejer en karriere, skal du huske dette råd. Det eneste sted, hvor du virkelig kan skinne, er et sted, hvor du kan være dig selv. Faktisk kan du endda skinne lidt lysere i din nuværende rolle, hvis du slipper lidt mere af dit ægte, autentiske lys ud. Hej, det fungerede for både Oprah og Melinda Gates.
UDFORSK MERE Kvindelige grundlæggere VIRKSOMHEDERRektangel
