Du har måske hørt. Der er en liste ude. Nej, ikke Ashley Madison-listen, den anden. Den uofficielle, udokumenterede liste over hustruer, hvis uge er blevet hævet af deres mands navn, der bobber op til overfladen i hackets kølvand. 90-95% af 37 millioner navne lækkede var mænd. Skæv forretningsmodelproblemer til side, pr. Definition betyder det, at der er næsten 37 millioner potentielt vrede og helt sikkert forvirrede kvinder derude.
Direkte involveret eller ej, listen er forvirrende, og der er ingen reel pålidelig kilde til at forstå, hvad disse oplysninger er eller, vigtigere, hvad det betyder. Ashley Madison-historien fangede min opmærksomhed, da den brød. Jeg var på en tekstudveksling med nogle veninder, der tilstod, at de havde tjekket listen for deres ægtemænd. Vi lo om dumheden af det hele og fortsatte med vores dage.
Andre var ikke så heldige. En kollega, som jeg ville overveje som en personlig / professionel ven, fandt senere ud af, at hendes mands var der i sort og hvid. Hun sammenlignede det med at vinde i lotteriet, ... men ikke den slags, hvor nogen giver dig en stor check. Det ligner mere den slags, når et publikum dukker op og begynder at kaste sten. Det svir. En masse.
På trods af vores bedste bestræbelser på at opdele, skaber store distraktioner og skuffelser kaos på produktivitet, fokus og følelse af velvære på arbejdspladsen - ikke kun for den person, der står over for en krise, men for dem omkring hende. Mange af os har arbejdsvenskaber, der er skelnet fra forhold, der startede på andre måder. Det er dog vanskeligt at støtte en kollega og en ven gennem en personlig krise. Gwen Moran deler nogle specifikke tip til, hvordan man kan hjælpe i sin fremragende artikel her .
Derudover er tre ting, jeg tænker på, når dette sker, ...
- Du er absolut nødt til at lade nogen bringe nyheder om krisen til dig og åbne døren ved at bede om hjælp. At dukke op på andres kontor med viden om et rygteri, de går igennem, og derefter tilbyde at lytte overskrider dine grænser.
- Når vi taler om grænser, skal du etablere ansvarlige og medfølende grænser for hvornår, hvor og hvor længe du kan diskutere problemet, hvis du bliver kaldt som en ven. Måske er det kun ved frokost væk fra kontoret eller i telefonen under pendlingshjemmet? Samtaler under svære tider kan løbe lang, og det er simpelthen ikke nyttigt eller produktivt at lade dem sprede over hele din kalender og hendes.
- Endelig skal du tidligt finde og dele nogle yderligere ressourcer - supportgrupper, rådgivere, andre venner osv., Så du ikke er den eneste, der er på krogen.
For dem, der oplever nedfaldet af Ashley Madison-lækagen på første hånd, her er nogle specifikke ting, jeg er kommet til at tro om utroskab og håndtering af personlige kriser på arbejdspladsen.
michael symon kone liz shanahan
- At være på listen betyder ikke, at du snyder. Personer, der er registreret på et websted, der har til formål at lette snyd, svarer ikke til en liste over snydere. Der er nuancer af nysgerrighed og hensigt, der betyder noget, og jeg synes ikke, det er en ubetydelig detalje, at dette sted ikke syntes at tilbyde meget af et frugtbart jagtområde. Der er for få kvinder. Endnu færre rigtige kvinder.
- Ikke at være på listen betyder ikke, at du ikke snyder. Teknologihjælpet utroskab kan være relativt nyt, men snyd er det ikke. Møder mellem mennesker, der krydser stier i det daglige liv, sker hele tiden.
- Det er en særlig forræderi at se glansen af glæde i en vens øje, når hun leverer dårlige nyheder.
- Der er en stor del af Internettet ud over courgettebrødopskrifterne, outfitidéer og næste dags papirhåndklædesider, hvor jeg typisk hænger ud. Det er icky.
- En mulighed for at vokse længere ind i dig selv - og dit forhold, hvis du stadig er i det - bør hilses velkommen for hvad det er. En gave.
At være en god ven betyder lejlighedsvis at håndtere følsomme problemer, der slører de traditionelle linjer i professionelle og personlige forhold. At støtte en kollega og en ven er en enorm hjælp, men en der kræver nogle ekstra overvejelser.
