Vigtigste Hr / Fordele Når det er OK at sværge på arbejdspladsen

Når det er OK at sværge på arbejdspladsen

Dit Horoskop Til I Morgen

Jeg sværger ikke.

Lad mig præcisere.

Jeg sværger sjældent. Undtagelserne har været som denne søndag formiddag, da min kat lavede et flyvende spring på mit hoved klokken 5.20 og vækkede mig.

Jeg har aldrig svoret på arbejdet, jeg kan ikke lide at bande, og jeg tillader ikke dårlige ord i HR-gruppen, som jeg modererer, men skal du sværge på arbejde? Hvad er ulemperne og ulemperne?

Forsiden af ​​en ekspertplaceret 'f'-bombe

Fordi jeg generelt ikke sværger, hvis jeg bruger et sådant ord, vil folk bemærke det.

barbara eden højde & vægt mål

BBC deler en historie om Teodoro Locsin, den filippinske udenrigsminister, der sendte en overraskende tweet om hans følelser over konflikter i det sydkinesiske hav: Kina, min ven, hvor høfligt kan jeg sige det? Lad mig se ... O ... FÅ [F * CK] UD

Et mere høfligt eller diplomatisk tweet (som Locsin selv sagde efter at have slettet det) ville ikke have haft så stor indflydelse.

Men hvis hvert andet ord ud af din mund er et bogstav med fire bogstaver, vil ingen lægge mærke til vægten, når du kaster et mere derude.

Ikke alle sværere betragtes som lige

En undersøgelse fra University of Mississippi fandt det kvinder, der svor, blev betragtet som langt mere uanstændige end mænd, der svor.

Ligeledes, Sorte, der sværger, betragtes som mere stødende end hvide, der sværger .

Er noget af dette retfærdigt? Ordene er de samme, uanset hvem der siger dem. Selvfølgelig er det ikke retfærdigt! Og hvis du træffer nogen form for beslutninger, der involverer mennesker, der sværger, skal du stoppe og 'vende det for at teste det' for at evaluere, om det, personen sagde, ville være lige så stødende, hvis en, der ser anderledes ud, sagde det samme.

Antidiskrimineringslove er ligeglad med, om din bias er bevidst eller ubevidst - hvis du behandler nogen forskelligt på grund af race eller køn, overtræder du loven.

Er folk der sværger klogere end dem der ikke gør det?

Nogle undersøgelser viser, at sværere har mere integritet end andre. Andre undersøgelser viste, at sværd var et tegn på 'narcissisme, Machiavellianism og psykopati.' Ikke præcis hvad du vil have.

hvor meget er israel houghton værd

En anden undersøgelse fandt ud af, at folk med store sværhedsordforråd havde større samlede ordforråd og derfor var mere intelligente.

Jeg sætter spørgsmålstegn ved alle disse. Jeg kan liste alle de sværd, du ønsker, men jeg bruger dem ikke. Jeg kender narcissister med uberørte ordforråd og mennesker med tvivlsomme ordforråd, som du kan stole på med dine børn og din bankkonto.

Jeg er ikke overbevist om, at bande faktisk betyder meget over for integritet eller intelligens.

Skal du tillade eder på dit kontor?

Nå, du vil sandsynligvis ikke stoppe det helt, medmindre du screener dine kandidater stærkt, men du skal sørge for, at det ikke er en dagligdags begivenhed. Uanset om du er generet af det eller ej, generer det nogle mennesker, og de rigtige (eller forkerte) ord kan rejse krav om seksuel eller racemæssig chikane. Jeg tror, ​​at vi alle kan være enige om, at der aldrig er et sted for 'n'-ordet på arbejdspladsen, og heller ikke er' c'-ordet noget, der skal siges.

Uanset hvad du beslutter, skal det være konsekvent. Hvis du sværger som om det går ud af stil og derefter kryber sammen, når en anden gør det, er du hykler. Hvis du ikke promoverer en for 'rå' kvinde på grund af forbandelse, men promoverer en mand med den samme potte mund, er du i store juridiske problemer.

Men husk dette: Hvis du vil have en enorm indflydelse fra tid til anden, skal du gemme de dårlige ord for det øjeblik.