Jeg har lige læst en artikel i Atlanterhavet om arbejdspladslykke det fik mig til at grine og græde på samme tid. Jeg lo, fordi det var så dumt og græd, fordi millioner af mennesker vil tage det alvorligt.
hvor gammel er deidra hallen
Artiklen citerede de velkendte dystre statistikker, der viser, at de fleste arbejdere er utilfredse, og at ulykkelige arbejdere er mindre produktive. Og som de fleste sådanne artikler behandlede det problemet som noget virksomheder og deres ledere kan og skal løse.
Det er total bullsh * t.
Din lykke er dit eget ansvar, ikke dit ansvar for dine ledere, kolleger, kunder eller andre eller noget andet i dit arbejdsliv.
Ja, det er lettere at være lykkelig i et behageligt miljø blandt mennesker, du kan lide. Dine følelser er dog resultatet af de mentale beslutninger, du tager, og de mentale vaner, du har udviklet.
Jeg har kendt snesevis af mennesker, der klager gennem hver arbejdsdag: 'Jeg er stresset, jeg er så stresset 'uden at overveje, at det er dette elendigheds mantra, der faktisk får dem til at føle sig så stressede.
Jeg har også kendt mennesker, der hver dag klare smertefulde fysiske handicap eller sindssygt vanskelige job, men som er så sædvanligt solrige, at folk ønsker at hænge rundt dem bare for at tage solskinnet.
Der er mennesker i denne verden, der har drømmejobs men formår at gøre sig selv så elendige, at de begå selvmord . Og der er freelance affaldssamlere der formår at være optimistisk.
er jill marie jones gift
Jeg siger ikke, at der ikke er nogle steder og situationer, hvor det er sværere at være positiv. Hvis du arbejder sådan et sted, skylder du dig selv at finde et job, der passer bedre til det, du ønsker og har brug for. Gå efter det.
Og jeg siger heller ikke, at chefer ikke skal stræbe efter at skabe et bedre arbejdsmiljø. God løn, rimelige timer, gode udgravninger og så videre giver folk noget positivt at fokusere på. Men der er kun så meget ledere kan gøre.
hvor høj er jeremy wade
Se, klager er elendige, uanset hvor de arbejder, fordi de har mentale vaner, der gør dem elendige. Send en klager til himlen, så begynder han at tippe om, hvordan skyerne ikke er bløde nok.
Vil du være glad på arbejde? Det gør du ikke nogensinde vær glad, hvis du sædvanligvis stønner over andres begrænsninger, klager omstændigheder uden for din kontrol og konstant fortæller dig selv, at du er 'stresset til det maksimale.'
Så seriøst, gør vil du være glad på arbejde? Læs så dette, dette og dette. Tag styr på dine følelser. Opret din egen oplevelse. Tag ansvar for din egen lykke. Når du har gjort det, vil du aldrig fortryde det.
UDFORSK MERE Kvindelige grundlæggere VIRKSOMHEDERRektangel
