Vigtigste At Føre Mange succesrige ledere er fulde af selvtillid. Sådan kan du bruge dine frygt til din fordel

Mange succesrige ledere er fulde af selvtillid. Sådan kan du bruge dine frygt til din fordel

Dit Horoskop Til I Morgen

Alle tror, ​​jeg er bedrageri. Jeg er ikke skåret ud til jobbet. Jeg vil mislykkes.

Jeg ville lyve, hvis jeg sagde, at jeg aldrig havde tanker som denne. Og det var ikke kun, da jeg startede mit firma uden penge, klienter eller en anelse om, hvad jeg lavede. Selv efter to årtier i erhvervslivet og indtægter på flere millioner dollars fanger jeg mig stadig i øjeblikke med usikkerhed og frygt.

chuck todd vægttab 2016

Ledere forventes altid at udstråle uforanderlig tillid, men jeg er ved at lade dig komme ind på en lille hemmelighed: Alle har selvtillid. Fra de mest magtfulde mennesker i verden til personen ved siden af ​​dig, der bestiller kaffe. På trods af hvad vi er blevet lært, er tvivl ikke et tegn på svaghed. Faktisk er det utroligt normalt at tro, at du er et bedrageri. Og ud fra hvad jeg har lært, kan det være et hemmeligt våben til succes.

Vi har alle den lille stemme bag på hovedet, der fortæller os, at tingene vil gå galt. Den eneste forskel mellem dem, der har succes og dem, der ikke bare hviler på, hvordan vi bruger det.

Her er tre måder at gøre din største frygt til dine bedste aktiver.

1. Gør det til en motivator.

Når nogen siger, at du ikke vil være i stand til at gøre noget, er der to måder at reagere på. Den første er at tage deres negativitet til hjertet og tro, at de sandsynligvis har ret. Det andet er at have et overvældende ønske om at bevise dem forkert.Hvilken mulighed tror du, at de mest succesrige iværksættere vælger?

Mennesker, der forstyrrer en branche og henleder opmærksomhed på deres præstationer, er ofte underlagt naysayers, der ønsker at bringe dem ned. Når dette sker, er det menneskets natur at indledningsvis gætte dine styrker. Når selvtvivligheden løfter sit grimme hoved, skal du ændre historien. Brug det som ren motivation til en dag at se tilbage og sige: 'Jeg sagde, at jeg kunne gøre det.' Nyd hvordan det kommer til at føles, og stop ikke, før du kommer derhen.

2. Stop ikke med at lære.

Vi lider alle af bedragerisyndrom på et tidspunkt (eller flere) i vores karriere. Når jeg har følt mig som et bedrageri, griber jeg straks til en ting: forskning. Jeg gennemsøger websteder, læser bøger, deltager i seminarer og søger råd fra eksperter inden for området.

Den bedste måde at få din selvtillid tilbage er at fordybe dig i alle aspekter af rollen og branchen. Dette kræver meget tid og kræfter; to kvaliteter, der adskiller dem, der lykkes, og dem, der fejler.

3. Søg feedback fra alle.

Der er en almindelig misforståelse om, at de ansvarlige ikke skal være genstand for feedback. Dette er en farlig vej at gå ned. Bare fordi du underskriver kontrollen betyder det ikke, at du er perfekt eller 'over' kvartalsvise anmeldelser.

hvor høj er kate jackson

Undskyld at bryde det til dig, men du er et mangelfuldt menneske med ting, du skal arbejde på. Den eneste måde at blive bedre på din rolle er at spørge andre, hvordan du har det. Uden feedback udefra er det let at tage en selvtillidsspiral og konstant stille spørgsmålstegn ved, om du gør det rigtige.

Du ved, om du er på rette spor ved at søge eksterne eksperter til at kontrollere din præstation og ved at bede alle niveauer af medarbejdere, om de føler, at de har støttende ledelse. Når du har dine svar, kan du gå væk fra tvivl og gå i den rigtige retning.