Det er forbløffende, at en virksomhed kan sætte snesevis eller endda hundreder af mennesker sammen i et tæt kabinetmiljø, og alligevel lykkes det på en eller anden måde at komme sammen og for det meste være produktive. Bestemt kan nogle folks idiosynkrasier gå på andres nerver. Selvfølgelig tolererer mange simpelthen disse irritationer snarere end at skabe konflikt og disharmoni.
Her er en liste over almindelige irritationer, der sjældent kaldes på trods af hvor irriterende de kan være. Hvis nogen af dine kolleger er sædvanlige lovovertrædere, skal du blot sende dem denne liste. De vil sandsynligvis være enige med dig om nogle, især med hensyn til andre på kontoret, og på samme tid vil de blive mere selvbevidste. Bedre kontrollere det for dine egne lovovertrædelser, mens du er ved det.
1. At tage høje personlige opkald.
Nogle mennesker er bare ikke klar over, hvor høje de er, når de taler med deres venner og familie. Hvis du taler højt, skal du tage opkaldet udenfor eller vente til en pause eller efter arbejde.
2. Syng med hovedtelefoner på.
Selvom du er en stor sanger, behøver du ikke serenade hele kontoret. Og selvfølgelig, når du har hovedtelefoner på, har du ingen idé om, hvor høj du virkelig er. Desuden kan du være som dem tidligt amerikansk idol deltagere, der kun synes, de er gode. Gem den offentlige forestilling til dit brusebad eller i det mindste biltur hjem.
3. Opbevaring af snavsede retter ved dit skrivebord.
Gammel mad lugter og er grim. Uanset hvor travl du har, skal du stadig have 10 minutter til at vaske dine frokostopvasker.
4. At tage røgpauser og ikke opfriske.
Du er ryger, så du har mistet lugtesansen. Men de mennesker, der ikke ryger, kan lugte dig, så snart du går tilbage i døren, og det er stødende. Hvis du skal ryge, skal du vaske dine hænder og skylle munden med mundskyl, når du er færdig. Bedre endnu, bare hold op med at ryge.
5. Konstant korrigering af mennesker.
Alle laver fejl og har for det meste ikke noget imod at blive rettet en gang imellem. Men ingen ønsker at blive holdt under konstant kontrol for hver lille grammatikfejl eller misbrug af et ord. Beslut om du tilføjer reel værdi med dine rettelser, og skære folk lidt slap.
6. Mikrobølgeovn din fisk.
Det lugter forfærdeligt. Find ud af noget til frokost, der ikke får alle andre til at gå på kontoret.
hvor høj er blair underwood
7. At være den eneste, der taler under et holdmøde.
Selvom det er dig, der har ansvaret, er formålet med et møde at dele ideer og information. Giv en anden mulighed for at tale. Hvem ved, du kan faktisk lære at andre også er værdifulde.
8. At bringe personligt drama ind.
Når hver morgen er en ny 45-minutters historie om, hvordan din on-igen, igen-kæreste gjorde dig vred ... igen eller om din alt for besat svigermor, suger du energien ud af din co -arbejdere. De føler sig sandsynligvis så dårlige for dig, at de ikke fortæller dig, hvor træt de er med dine konstante problemer. Hvis livet er så dårligt, skal du behandle det eller se en terapeut. Ellers skal du lade dramaet være ved døren.
9. Iført for meget cologne.
En god tommelfingerregel er parfume eller cologne skal kun være åbenbar for en person, der er din intime, dvs. tæt nok til at kramme dig. Derudover er mange mennesker allergiske over for parfume og kunstige lugte. Ingen skal kunne lugte dig i et professionelt miljø. Hold din hygiejne, og hold Köln til et minimum.
10. Overbrug af branchens fagjargon og akronymer.
Hvis du er den eneste, der forstår, hvad du siger, hvad er meningen med at kommunikere i første omgang? Overanvendelse af insiderbetegnelser får dig ikke til at se smart ud, men kun bekymringsløs.
11. Ofte overdeling.
Ingen behøver at kende alle detaljer i hver hændelse i dit liv. Folk behøver ikke at blive opdateret, hvis du skal på toilettet, eller hvis din 8-årige fik en B på deres midtvejsrapportkort. Vælg at dele de få virkelig vigtige og interessante begivenheder, og folk vil være mere tilbøjelige til at lytte.
12. Trimme dine negle ved dit skrivebord.
Hvorfor tror nogle mennesker, at deres skrivebord er en manikyrbutik? Opbevar din sømtrimmer i dit badeværelse derhjemme, hvor den hører hjemme. Og ja, hele kontoret kan lugte, når du skifter neglefarve i dit skab.
13. stjæle mad.
Det er utroligt frustrerende for nogen at gå i køleskabet kun for at finde deres mad mangler. Det koster dem penge, og nu er de nødt til at finde noget andet at spise. Hvis du ikke medbragte det, og det ikke er udtrykkeligt udpeget til fælles, skal du ikke spise det.
14. At bebrejde andre for dine fejl.
De fleste mennesker på et kontor er kloge nok til at vide, hvem der er ansvarlig, når ting går galt. Du slipper måske væk med at bebrejde en anden en eller to gange, men der opstår mønstre, og så skader du dig selv simpelthen. Træd op og vær ansvarlig for dine handlinger.
15. At ramme 'svar alle' uden skøn.
Verden har nok e-mail. Du behøver ikke forværre situationen ved at sende en besked beregnet til en person til de 35 personer, der blev kopieret i. Tænk inden du sender, og medtag kun dem, der er nødvendige for samtalen.
16. Sladder.
Sikker på, det virker sjovt at spekulere og sprede historier, men folk bliver såret og interne forhold bliver beskadiget. Du har brug for folk til at støtte dig. Ingen frækhed er værd at gøre fjender over.
17. Kommer syg på arbejde.
Masser af mennesker i et stramt kontorlokale er kun lidt mindre af en petriskål end et fly. Hvis du føler dig punky, skal du arbejde hjemmefra for alle andres skyld. Derfor har du internet.
18. At holde præsentationer med for meget tekst på hvert dias.
Hvorfor skulle du stå og læse et bjerg af tekst fra skærmen, eller værre, forventer at alle andre gør det midt i et møde? Vær kortfattet på dine dias og giv informationen om behovet for at vide.
19. SMS'er under en-til-en-samtaler.
Hellooo! Jeg er lige foran dig. Vær til stede i VORES samtale. Din BFF kan vente et par minutter, indtil vi er færdige.
20. At være kritisk uden at give konstruktiv feedback.
'Kunne du gøre det bedre?' er ikke en nyttig måde at kommunikere på. Vær specifik om hvad der skal forbedres, ellers hold det for dig selv, indtil du har en mere produktiv vej fremad.
21. Ikke at være i stand til at tage konstruktiv feedback.
Ingen har tid til din forsvar eller undskyldninger. Lyt med påskønnelse og foretag korrigerende handlinger. Husk, nogen plejede faktisk nok til at hjælpe dig.
22. Ikke få øjenkontakt under samtalen.
Du får så meget mere af en samtale, når du får øjenkontakt. Uden det virker du afvisende og respektløs.
23. Taler konstant om, hvor stresset du er .
I dagens højtryks arbejdsmiljø har alle stress. Når du fortsætter med det, er alt hvad du gør, at vise folk, at du ikke har kontrol, eller at du er en ivrig klager. Hverken tjener dig eller samfundet. Lær hvordan du styrer dit stress.
24. Dressing for afslappet.
Nej, yogabukser, sved eller pyjamas er ikke acceptabelt tøj til de fleste professionelle kontorer. Selv i afslappede miljøer taler dit tøj til dit image og dit engagement.
25. Svarer ikke på e-mails.
Ingen har tid til at jage dig. En rækkevidde på 24 til 48 timer er en helt rimelig svartid, selvom kun for at sige, at du kommer tilbage, når du har flere oplysninger. Der er ingen grund til at lade folk hænge.
26. Ikke spørge andre, hvordan de har det eller har det.
Du behøver ikke være uhensigtsmæssig med dine henvendelser, men folk kan føle, når du er så selvoptaget, at ingen andre betyder noget. Hvis du holder af dem omkring dig, skal du udtrykke det. Hvis ikke, skal du måske blive solopræner.
27. Overdreven brug af bandeord.
Hej, jeg er en glad indbygger i New York, hvor cussing er blevet hævet til en kunstform, men det har sine begrænsninger. Hvis du vil opretholde respekten i det generelle samfund, skal du fejle ved siden af skønsbeføjelsen.
28. At komme med dristige udtalelser uden faktakontrol.
Folk, der smider absolutte udsagn, når de ikke har gjort hjemmearbejdet, mister troværdighed og bliver let afskediget. Ring tilbage til hyperbolen eller sikkerhedskopier den.
29. At tale dårligt om din chef.
Det er højst sandsynligt, at ikke alle synes, at chefen er en trold. Din konstante klage fremhæver simpelthen, at problemet kan være din negative holdning eller konfliktundgåelse. Håndter situationen direkte eller lys op.
30. Kontrol af Facebook eller sociale medier konstant i løbet af arbejdsdagen.
Sociale medier kan helt sikkert være vanedannende, men medmindre du administrerer det for virksomheden, er det en stor distraktion fra den ting, du arbejder på at gøre, hvilket er arbejde. Jo mere du involverer andre i din undgåelse af arbejde, jo mere irriteret bliver de, når de befinder sig bagved.
31. Ikke at stille nok spørgsmål, når du får chancen, så begå en fejl som følge heraf.
Efter et stykke tid vænner folk sig til at se dette togvrag komme. Du skal tage ansvar for dine egne opgaver og få de nødvendige oplysninger for at få succes. Ellers er ingen afhængige af dig.
hvor gammel er carla face
32. Gushing om din forlovede og dit bryllup.
De får det: du bliver gift. Selvfølgelig er du begejstret. Men hele kontoret behøver ikke at leve en episode af Bridezilla hver dag. Behandl denne begivenhed som enhver anden personlig begivenhed, og hold den passende personlig.
33. Deltager ikke i teambuilding-aktiviteter eller genforeninger.
Alle har travlt og har liv uden for arbejdet. Dette kan gøre folk tilbageholdende med at lægge ekstra tid på at hænge ud med kolleger. Imidlertid er social interaktion med kolleger vigtigt, hvad enten det drejer sig om aktiviteter efter arbejde, feriefester eller endda bare til frokost. At være den eneste, der ikke dukkede op, viser, at du bare er ligeglad.
34. Vis ikke påskønnelse, når andre hjælper dig .
Alle vil føle sig værdsatte. Hvis du simpelthen er en tager uden nogensinde at sige tak eller udtrykke påskønnelse, vil folk simpelthen stoppe med at gøre ting for dig og genkende dig for den egoistiske person, du er.
