OVERRASKET ARBEJDSGIVER FYRER SEX BLOGGER

Et nonprofit i St. Louis-området har fyret en 37-årig kontorarbejder - efter at have opdaget, at kvinden i sin egen tid blogger om hendes polyamorøse eskapader.

Bloggeren - en enlig mor, hvis blog hedder 'The Beautiful Kind' - fortalte St. Louis's The Riverfront Times hun var 'virkelig Clark Kent' om at holde sit kontor og hendes fritidsliv adskilt (og det ekstrafaglige liv var anonymt). Men hun lavede en fatal fejltagelse: Brug af Twitter.

TBK, som hun er kendt, henviser til hvad der skete med hende som en Twitter-fejl. Men hendes webmaster afklarede til Inc. at hendes undergang virkelig var 'i manglen på, hvordan tredjeparts søgnings- / arkiveringssider fungerer.'

dave matthews kone ashley harper

Da TBK oprettede sin Twitter-profil, udfyldte hun sit rigtige navn i forventning om, at kun hendes håndtag ville være synligt, ikke hendes sande identitet, forklarede hendes webmaster. I det øjeblik hun så sit navn dukke op, fjernede hun det straks og justerede navnefeltet på hendes håndtag i overensstemmelse hermed.

Men desværre Twitter-søgemaskinen Topsy allerede havde cachet detaljerne og viste hendes navn ved siden af hendes håndtag hele denne tid. (Hvis du besøger en profil på Topsy, er der en synkroniseringsknap til højre, og en bruger skal manuelt vælge den for at opdatere eventuelle ændrede profiloplysninger.)

'Når en bruger opdaterer deres biodata på Twitter, er der ingen automatisk opdateringsmekanisme til at informere tredjeparter såsom Topsy,' sagde Topsy-talsmand Brian Merritt til Inc.com. Han sagde, at virksomheden er 'bedrøvet' over at høre om TBK's situation og planlægger at tilføje en funktion, der giver brugerne mulighed for at slette individuelle tweets fra Topsy, som de ikke ønsker at medtage i indekset.

Tjenesten er allerede tilgængelig på anmodning, men virksomheden håber at gøre det lettere for brugerne at gøre det selv.

Han tilføjede: 'Vi arbejder også med Twitter for at se, om vi kan komme med en skalerbar løsning til håndtering af ændringer af privat-offentlig konto status, så vi automatisk kan fjerne indhold, når konti bliver private.'

Ifølge TBK søgte hendes chef - efter forslag fra topledelsen - på nettet efter information om medarbejdere og opdagede sexbloggen. Da hun ankom på arbejde den 27. april, blev hun fyret på stedet.

Per en konto, TBK postede på et andet websted, Aagablog, var hendes chef rasende. 'Jeg er nødt til at lade dig gå,' sagde kvinden ifølge TBK. 'Virksomhedskontor foreslog, at jeg Google-medarbejdere. Jeg skrev dit navn, og det tog mig to sekunder at finde dit websted. Hvordan kunne du lægge de ting derude? Hvad tænkte du?! Jeg har lyst til at tale med en 14-årig! Vi er færdige.'

Hendes chef sagde, at organisationen ikke kunne forbindes med nogen, der postede grafiske billeder eller erotik. 'De ville have mig til at foregive, at jeg aldrig engang var der; de vil ikke have noget med mig at gøre, de vil handle som om det aldrig skete, 'sagde TBK. (Hun tjener ikke penge på sin blog, sagde hun. Hun tjente cirka $ 40 pr. Måned for at have en PayPal-knap, men siger, at virksomheden suspenderede sin konto for at have voksenindhold.)

På tidspunktet for hendes fyring havde hun arbejdet for nonprofit i en måned - og siger, at hun gjorde alt for at være modelansatte. 'Jeg klædte mig som en freaking Mormon, da jeg gik ind,' skrev hun. 'Jeg var virkelig overforsigtig og gjorde et ekstra godt stykke arbejde. Fordi jeg altid troede, at hvis de nogensinde fandt ud af det, ville jeg have bevist mig selv så meget, at de ville afveje fordele og ulemper og beslutte at gå på en bestemt måde, som du ved, ikke ville fyr mig. Men jeg var ikke der længe nok til at gøre det, og jeg tror ikke, det ville have gjort en forskel alligevel med den måde, de reagerede på. Det er som - jeg gik fra god medarbejder til monster. '

Efter hendes afskedigelse ankom et brev fra sin tidligere chef.

Det lyder angiveligt: 'Vi kan simpelthen ikke risikere nogen mulig sammenhæng mellem vores mission og den slags fotos og materiale, som du åbent deler med online offentligheden. Mens jeg ved, at du er en god medarbejder og en intelligent person, håber jeg, at du prøver at forstå, at vores medarbejdere holdes på en anden standard. Når det kommer til private anliggender, såsom ens seksuelle udforskning og præferencer, skal vores medarbejdere holde deres anliggender private. '

hvilken etnicitet er alessia cara

Tony Rothert, juridisk direktør for American Civil Liberties Union i det østlige Missouri, fortalte det The Riverfront Times det er ikke en arbejdsgivers opgave at politiere medarbejdernes seksuelle liv - 'når en arbejdsgiver diskriminerer på dette grundlag, er det kønsdiskrimination, og det er imod loven,' sagde han. Men TBK har ikke været specifik nok om hendes forhold til, at han kan bedømme, om arbejdsgiverens handlinger er ulovlige.

Han foreslog, at hvis organisationen kun var bekymret for offentlighedens image, kunne problemet være løst ved, at TBK tog bloggen ned (som hun har Færdig .)

'Det faktum, at de ikke gjorde det og i stedet bare fyrede hende, får en til at tro, at det virkelig er det indhold, de havde et problem med, og ikke rigtig, at de var bekymrede over, at en forbindelse mellem hendes blog og arbejdsgiveren blev oprettet offentligt, 'sagde han. (I 2004 blev Jessica Cutler - en medarbejderassistent for den daværende amerikanske senator Michael DeWine, der skrev en uhyggelig blog ved navn Washingtonienne - fyret efter bloggen Wonkette afslørede hendes identitet. Men Cutlers tekniske lovovertrædelse var 'uacceptabel brug af senatets computere', da hun blogget fra arbejde. Cutler endte naturligvis med en bogaftale.)

Skrev TBKs webmaster om spørgsmålet om sagsanlæg: 'Jeg vil ikke gå i detaljer om emnet, men forskning i' At-will-ansættelse '... giver en arbejdsgiver ret til at opsige for enhver (eller ingen) årsag overhovedet ( med et par undtagelser). Vi kunne tale hele dagen om, hvordan dette ikke beskytter en medarbejders rettigheder i den forkerte situation, og hvordan virksomheder kan misbruge dette, men det er et andet emne for en anden gang.

Historisk moral: Selvom du tror, du beskytter dig selv ved at slette tvivlsomme tweets eller skjule information, kan det måske allerede være i hænderne på et tredjepartswebsted, der fortsætter med at vise det for verden.

Sagde TBKs webmaster: 'Det, der foregår på sociale medier, forbliver ikke altid der.'