Nogle mennesker er meget effektive. De får tingene gjort. De kontrollerer konsekvent varer fra deres to-do-lister. De har ekstremt travlt - men udfører de det, der betyder mest?
Meget effektive mennesker er meget effektive, men de tager deres indsats til det næste niveau: De fokuserer på at udføre de opgaver, der vil gøre den største forskel for sig selv, for deres familier, for deres virksomheder. I modsætning til kun effektive mennesker får de ret ting gjort.
hvor gammel er jennifer reyna
Hvordan holder meget effektive mennesker sig på sporet? Selvom det ikke altid er let, er processen enkel. For at være yderst effektiv:
1. Start altid med dine mål.
Arbejde uden ægte formål er bare arbejde. Effektive mennesker ved ikke bare hvad de skal gøre - de ved det hvorfor . De etablerer et langsigtet mål og sikrer, at deres kortsigtede mål understøtter deres langsigtede mål.
Kort sagt, meget effektive mennesker har formål, og dette formål informerer alt, hvad de gør. Derfor virker de så dedikerede og organiserede og konstant på opgaven. De er ikke slaver af en rutine; de er simpelthen drevet til at nå deres mål og er hurtige til at fjerne vejspærringer og lægge distraktioner til side, der står i vejen for dem.
Sæt altid dine mål først. Beslut hvad succes betyder for dig. (Huske hvordan du definerer succes er helt op til dig .)
Det er meget nemmere at holde fokus og være effektiv, når du virkelig bryr dig om, hvad du håber at opnå.
Alligevel, når de først har etableret et mål, skal du ikke fokusere udelukkende på det mål; i stedet for ...
2. Opret altid systemer.
Hvis du er iværksætter, din mål er at opbygge en succesrig forretning. Dit system består af dine processer til salg, markedsføring, opfyldelse, operationer osv. Hvis dit mål er at komme i form, består dit system af de træningsprogrammer, du vil lave, den diæt, du følger osv.
Et mål er fantastisk til at definere, hvordan succes ser ud; et system er fantastisk til faktisk at gøre fremskridt hen imod dette mål. Dit mål kan give retning og endda skubbe dig fremad på kort sigt, men til sidst vinder et veldesignet system altid.
Alle har mål; Forpligtelse til et system gør hele forskellen i at nå dette mål.
3. Brug altid dine mål til at gøre dine beslutninger automatiske.
I en af hans podcasts beskriver Tim Ferriss, hvordan Herb Kelleher, administrerende direktør for Southwest Airlines, tager så mange beslutninger hver dag. Kelleher anvender en simpel ramme på alle emner: Vil dette hjælpe Southwest med at være billig udbyder? I så fald er svaret ja. Hvis ikke, nej.
Meget effektive mennesker anvender de samme rammer for de beslutninger, de tager. 'Vil dette hjælpe mig med at nå mit mål? Hvis ikke, vil jeg ikke gøre det. '
Hvis du har lyst til konstant at kæmpe for at træffe de rigtige beslutninger, skal du tage et skridt tilbage og tænke på dine vigtigste mål. At tage dine mål i betragtning gør det nemt at træffe beslutninger.
Derfor virker effektive mennesker så afgørende. Ubeslutsomhed er født af manglende formål: Når du ved, hvad du virkelig vil, kan - og bør - de fleste af dine beslutninger være næsten automatiske.
4. Tro altid på dig selv.
Omhu er ikke let. Hårdt arbejde er hårdt . At skubbe fremad, når succeser er få og langt imellem, kræver optimisme og selvtillid.
Derfor giver travle mennesker hurtigt op, og effektive mennesker fortsætter.
Omfavn det faktum (og det er en kendsgerning), at den eneste måde at komme dit, hvor du vil hen, er at prøve - og fortsætte med at prøve. Når du gør det, vil du til sidst lykkes, så længe du ...
5. Tro altid, at du har kontrol over dit liv.
Mange mennesker har held - eller uden for kræfter - har meget at gøre med succes eller fiasko. Hvis det lykkedes, var heldet på deres side; hvis de mislykkedes, var heldet imod dem.
Heldigvis spiller bestemt en rolle, men håb ikke på held og lykke eller bekymre dig om uheld. Antag, at succes er helt inden for din kontrol. Hvis du lykkes, forårsagede du det; hvis du fejler, forårsagede du det også.
Brug ikke tid på at bekymre dig om, hvad der kan ske til du. I stedet skal du lægge alt for at få ting til at ske til du.
Du vil aldrig kontrollere heldet, men du kan altid kontrollere dig selv.
hvilken nationalitet er mark cubansk
6. Du er altid velkommen til at tage en anden vej.
Når din næse er mod slibestenen, kan du kun se slibestenen. Og det betyder, at du går glip af mulighederne for at få øje på noget nyt, prøve noget andet eller gå ud på en frugtbar tangent.
Effektive mennesker forbliver næsten helt på opgave, men de bygger også i tide til at opleve nye ting, prøve nye metoder og drage fordel af glade ulykker.
Du behøver ikke altid genopfinde hjulet. Hvis du snubler over en, skal du være glad for at adoptere en anden persons perfekt fungerende hjul.
7. Find altid lykke i andres succes.
Store hold vinder, fordi deres mest talentfulde medlemmer er villige til at ofre for at hjælpe andre med at få succes.
Derfor består store virksomheder af medarbejdere, der hjælper hinanden, kender deres roller, afsætter deres personlige mål og værdsætter teamsucces frem for alt andet.
Hvor kommer den holdning fra?
Du.
Fokuser kun på dig selv, og i sidste ende vil du være alene. Meget effektive mennesker finder opfyldelse i at hjælpe andre mennesker med at få succes. I processen lykkes det også - på flere måder end én.
8. Altid en enkelt opgave.
Masser af forskning siger, at multitasking ikke fungerer. (Nogle undersøgelser siger, at multitasking faktisk gør dig dum.)
Måske er du ikke enig.
Måske tager du fejl.
Prøv at gøre to ting på én gang, så gør du begge halvvejs.
Fokuser på en ting ad gangen. Gør den ene ting utroligt godt, og gå derefter videre til det næste. Og gør det utroligt godt.
9. Bed altid om hjælp.
Travle mennesker beder om hjælp til at få noget gjort. Meget effektive mennesker beder ikke bare om hjælp, fordi de har brug for det; de beder om hjælp, fordi det viser respekt for den anden person og hans eller hendes erfaring, dygtighed eller indsigt.
Gensidig respekt er grundlaget for ethvert solidt forhold, og den bedste måde at skabe gensidig respekt på er først at vise respekt.
Vil du være meget effektiv? Omgiv dig med mennesker, der stoler på og motiverer og inspirerer dig, og som igen er inspireret af dig.
john candy nettoværdi 2016
Selvom du ikke opnår alle dine mål, bliver dit liv uendeligt rigere.
