Når vi går ind i målsætningssæson, Jeg synes det er vigtigt, at når du sætter dine mål, giver du dig selv den bedste chance for succes. Især når man ser på fejlprocenten, ifølge Forbes 92 procent af mennesker, der ikke når deres mål. Her er fem tips til målsætning, som jeg har brugt, og som hjælper dig med at deltage i de 8 procent af mennesker, der når deres mål.
Sigt højt, men start lavt, fejr og fortsæt
Hvis du har læst nogle af mine tidligere artikler, vil det ikke komme som en overraskelse, at jeg er en stor fan af at sætte store dristige mål, og jeg synes, de er spændende og inspirerende og virkelig kan hjælpe dig med ikke kun at nå, men også overstige din fulde potentiel.
Men når du sætter store dristige mål, kan det være skræmmende i de tidlige dage, og den bedste måde at imødegå dette på er at nedbryde dit store mål i en række små mål.
har bruno mars et barn
Da jeg satte målet om at løbe mit første maraton i 6 måneder, var mit første mål at løbe kun 15 minutter pr. Løb i den første uge og derefter bare øge tiden, jeg løb med fem minutter om ugen i de næste to måneder. At tage denne tilgang tillod mig at generere noget tidligt succes, hvilket gjorde det muligt for mig at opbygge momentum og øge tilliden, hvilket derefter opmuntrede mig til at hæve den ugentlige stigning med 10 minutter de næste to måneder og derefter 15 minutter om ugen i de sidste to måneder.
At tage disse små skridt og derefter bare øge med forholdsvis små mængder sætte mig i den position, hvor jeg efter 24 uger var i stand til at løbe i over 4 timer, hvilket derefter gjorde det muligt for mig at nå mit store dristige mål.
Når det kommer til at sætte dig et stort dristigt mål, jo mere kan du skære den elefant, jo højere er din sandsynlighed for at nå det.
Lad ikke andre sætte målene for dig
Når du lader andre sætte dine mål eller ændre dem for dig, kan dette have flere skadelige virkninger på din evne til at nå dem.
For det første er det nu ikke længere dit mål, og du har ingen følelse af ejerskab eller forpligtelse til dette nye mål, da det nu er en andens mål.
derefter ali nettoværdi 2014
For det andet kan folk se efter for at gøre dig mere aggressiv og se for at sætte målet til at være større, end du tror muligt, og når du mangler tro, kan dette få dig til at holde op med det første tegn på vanskeligheder.
Hvis folk ønsker at blive involveret, så lad dem hjælpe dig med at definere, hvordan du vil nå dit mål, men lad dem ikke sætte et nyt mål for dig.
Vær klar over, hvordan succes ser ud
Hvis du ikke ved, hvordan succes ser ud, hvordan ved du, når du har opnået det. Hvis du ikke har et klart mål, kan du ikke lægge en klar plan for at nå det.
En af mine klienter søgte at øge deres omsætning med 50-100 procent i det kommende år. De var meget glade for, at de satte et stort dristigt mål, men udfordringen er, at planen om at øge med 50 procent ikke er den samme som planen om at øge med 100 procent.
Så hvilken plan vil du gennemføre?
Eller vil du gennemføre en gammel plan og bare håbe?
Håb er ikke en strategi!
Klare mål giver dig mulighed for at oprette klare planer, som øger din sandsynlighed for succes.
Forstå hvorfor dette mål er vigtigt
Hvis du ikke ved, hvorfor målet er vigtigt for dig, så er det bare tilfældigt. At forstå hvorfor giver dig en stærkere følelse af formål, og denne følelse af formål vil holde dig motiveret i de svære tider. Når du mangler en følelse af formål, hvis ting begynder at gå galt, er der intet, der forhindrer dig i at nedgradere dit mål og sænke bjælken.
For at nå store dristige mål skal du være fast på målet, men fleksibel i tilgangen og have en stærk hvorfor hjælper dig med at holde øje med prisen og fortsætte i de hårde tider.
hvor gammel er hezekias rollator
Spor din præstation
Jeg er en stor troende på ordsprog, hvad der måles bliver gjort, men jeg er en endnu større tro på motivationens magt.
Når vi skærer elefanten og ved, hvad de små delmål er, når vi begynder at nå dem, vil dette øge både troen på tilgangen og også tilliden til, at succes kan opnås.
Hvis du leder et hold, skal du sørge for, at du ikke kun sporer ydeevne, men at du også del fremskridtene med dine hold.
Når det går hårdt, er det dejligt at høre, at der gøres fremskridt. Nogle gange når du har hovedet nede og oplader mod målstregen, kan det være svært at vide, hvor tæt du er, og at høre fremskridtene kan tilskynde dig til at gøre det sidste skub for at komme over linjen.
Hvis du vil sætte dig selv et stort dristigt mål, så for at øge din chance for succes skal du være klar over, hvordan succes ser ud, sørg for at det er dit mål og forstå, hvorfor det er vigtigt for dig, opdele det til små mål, spore dit optræden og fejre hver lille succes. Hvis du kan gøre det, vil du øge din chance for at være i den lille gruppe på 8 procent, der når deres mål.
.
