Succesrige iværksættere tjener penge. Vildt succesrige iværksættere tjener alvorlige penge.
Men penge er ikke den eneste belønning - eller den eneste driver.
Enhver iværksætter har også kvaliteter, der ikke vises på balance, men som har en væsentlig indvirkning på deres medarbejdere, deres branche, deres samfund ... og vigtigst af alt andre menneskers liv.
Her er ni ting, du er for beskeden til at prale af:
1. Du finder lykke i andres succes.
Store forretningsteam vinder, fordi deres mest talentfulde medlemmer er villige til at ofre for at gøre andre glade. Store teams består af medarbejdere, der hjælper hinanden, kender deres roller, afsætter personlige mål og værdsætter holdsucces frem for alt andet.
Hvor kommer den holdning fra?
Du.
Enhver stor iværksætter svarer på spørgsmålet: 'Kan du træffe det valg, at din lykke kommer fra andres succes?' med et rungende 'ja!'
2. Du er utrolig empatisk.
Medmindre du opretter noget helt nyt - hvilket er meget svært at gøre - er din virksomhed baseret på at opfylde et eksisterende behov eller løse et problem.
Det er umuligt at identificere et behov eller et problem uden evnen til at sætte dig selv i en anden persons sko; det er mærket for en succesrig iværksætter.
Men mange iværksættere går et skridt videre og sætter sig regelmæssigt i skoens medarbejderes sko.
Succes er ikke en linje, der trender opad. Succes er en cirkel. Uanset hvor høj din virksomhed - og dit ego - stiger, kommer succesen stadig tilbage til dine medarbejdere.
3. Du søger ubarmhjertigt nye oplevelser.
Nyhedssøgning - keder sig let og kaster dig ud i nye sysler eller aktiviteter - er ofte forbundet med spil, stofmisbrug, opmærksomhedsunderskud og springer ud af perfekt gode fly uden faldskærm .
Men, ifølge Dr. Robert Cloninger , 'Nyhedssøgning er et af de træk, der holder dig sund og glad og fremmer personlighedsvækst, når du bliver ældre ... hvis du kombinerer eventyrlystne og nysgerrighed med vedholdenhed og en fornemmelse af, at det ikke kun handler om dig, så får du den kreativitet, der gavner samfundet som helhed. '
Som Cloninger siger, 'For at få succes, vil du være i stand til at regulere dine impulser, samtidig med at du har fantasi til at se, hvordan fremtiden ville være, hvis du prøvede noget nyt.'
Og det er derfor, du omfavner din indre nyhedssøger: det gør dig sundere, du har flere venner, og du vil generelt være mere tilfreds med livet.
4. Du tror ikke balance mellem arbejde og liv; tænker du bare liv .
Symbolske arbejdslivsgrænser er næsten umulige at opretholde. Hvorfor? Du er din forretning. Din virksomhed er dit liv, ligesom dit liv er din forretning - hvilket også gælder for familie, venner og interesser - så der er ingen adskillelse, fordi alle disse ting gør dig til den du er.
Og det er derfor, du finder måder at inkludere din familie i stedet for måder at udelukke dit arbejde på. Du finder måder at inkludere interesser, hobbyer, lidenskaber og personlige værdier i dit daglige forretningsliv.
Hvis du ikke kan, er du ikke levende - du arbejder bare.
5. Du har noget at bevise-- til dig selv .
Mange mennesker har et brændende ønske om at bevise, at andre tager fejl. Det er en stor motivator.
Men du er drevet af noget dybere og mere personligt. Ægte drev, engagement og dedikation stammer fra et ønske om at bevise noget for den vigtigste person af alle.
Du.
6. Du ignorerer 40-timers arbejdsuge-hype.
Undersøgelser viser, at arbejde på mere end 40 timer om ugen nedsætter produktiviteten.
Uanset hvad.
Succesrige virksomhedsejere arbejder klogere, men de overgår også deres konkurrence. (Enhver succesrig virksomhedsejer, jeg kender, og som læser disse historier, tænker sandsynligvis 'Cool. Forhåbentlig vil mine konkurrenter tro på det lort.')
Forfatter Richard North Patterson fortæller en stor historie om Robert Kennedy. Kennedy søgte at anklage Teamsters-leder Jimmy Hoffa (som nogle mener er afslappende i Argentina med Elvis og Jim Morrison). En nat arbejdede Kennedy på Hoffa-sagen indtil klokken 02.00 En vej hjem kom han forbi Teamsters-bygningen og så, at lysene stadig var tændt på Hoffas kontor, så han vendte sig om og gik tilbage til arbejde.
Der vil altid være mennesker, der er klogere og mere talentfulde end dig. Og det er okay - fordi du vil have det mere. Du er hensynsløs, især med sig selv.
Du? Du arbejder hårdere. Det er den virkelige hemmelighed for din succes.
7. Du ser penge som et ansvar, ikke en belønning.
Mange iværksætterhistorier handler om at købe 17 biler, læsse på dyre antikviteter, importere juletræer og bruge 40.000 dollars om året til en personlig massør.
hvor gammel er efeudronning
Vent - måske er det bare ex-Adelphia-grundlægger John Rigas .
Du ser ikke penge udelukkende som en personlig belønning; du ser penge som en måde at vokse din forretning på, belønne og udvikle medarbejdere, give tilbage til samfundet ... kort sagt ikke kun for at gøre dine egne liv bedre, men også for at forbedre andre menneskers liv.
Og vigtigst af alt gør de det uden fanfare, fordi den sande belønning altid er i handlingen, ikke anerkendelsen.
8. Du synes ikke, du er speciel.
I en verden af sociale medier kan alle være deres egen PR-agent. Det er utroligt let for os at sprænge vores egne horn og dase i gløden af vores indsigt og bedrifter.
Det gør du ikke. Du accepterer, at din succes er baseret på ambitioner, vedholdenhed og udførelse ... men du erkender også, at nøglementorer, bemærkelsesværdige medarbejdere og en enorm dosis held også spillede en rolle.
I stedet høster du fordelene ved ydmyghed ved at stille spørgsmål, søge råd, anerkende og rose andre ....
9. Du ved, at succes er flygtig ... men værdighed og respekt varer evigt.
Det er bestemt vigtigt at give medarbejderne højere løn, bedre fordele og større muligheder. Men intet lønniveau og fordele kan overvinde skader på selvtillid og selvværd.
Det vigtigste, du giver medarbejdere, kunder, leverandører - alle du møder - er værdighed.
Og det er derfor, du gør det, fordi du ved, at når du gør ... alt andet følger.
