Spørgsmål . De ser ud til at de skal være ret ligetil, ikke? hvis du har brug for afklaring om noget, spørger du bare.
Nå, ikke så hurtigt. Effektivt at stille spørgsmål indebærer lidt mere tanke og overvejelse end blot at blæse den første forespørgsel, der kommer i dit sind.
Ja, der er et par almindelige fælder, som mange af os falder i, når det kommer til at stille spørgsmål. Og disse fejl gør det meget sværere at få et klart svar. Her er fem, som du bør undgå.
1. Stil et spørgsmål, der netop blev besvaret
Du har sandsynligvis været i denne situation før: Du har været meget omhyggelig med at skitsere et koncept i detaljer. Så snart du afslutter dit spil, spørger nogen om noget, der var bogstaveligt talt lige grundigt forklaret.
Det er frustrerende, ikke? Men chancerne er, du har været skyld i den samme fejl en eller to gange selv.
Vi har alle en tendens til at zone ud nu og da. Gør dog din bedste indsats for at forblive engageret i samtalen - især når det handler om et emne, du er uklar om. På den måde kan du være sikker på at stille spørgsmål, der rent faktisk hjælper med at rydde forvirring frem for at forårsage frustration.
2. Spørg om noget, der er irrelevant
Denne fejl er især skadelig på møder, når folk sigter mod at holde fokus og komme tilbage til deres skriveborde snarere end senere.
Måske minder en samtale om denne måneds salgsrapport dig pludselig om, at du har tænkt dig at spørge om grafikken til næste uges præsentation - og du synes nu, det er det perfekte tidspunkt at hoppe ind med et venligt skub.
Dit ønske om at holde øje med tingene er beundringsværdigt. Men i sidste ende vil du kun afspore samtalen på dit møde og give en distraktion fra det aktuelle emne.
I stedet skal du skrive en note til dig selv for at tjekke ind på det kort tid efter. Du får stadig den opgave udført uden at trække alle veje fra sporet.
alyssa rose kirkegård carz alder
3. Stil spørgsmål, der ikke er spørgsmål
Ja, dette punkt virker underligt i starten - hvordan kunne du muligvis stille et spørgsmål, der ikke er et rigtigt spørgsmål?
Men tag et øjeblik på at tænke, og du vil sandsynligvis komme med adskillige gange, når du har stødt på denne meget falske pas.
Vi har alle en tendens til at skjule vores meninger som ægte forespørgsler. Forestil dig ethvert spørgsmål, der følger sætningen, 'Tror du ikke, du skal ...', og du vil se, hvor udbredt dette kan være.
Så inden du spytter dit spørgsmål ud, skal du tage et øjeblik for at sikre, at det faktisk er et spørgsmål - og ikke kun en erklæring, der skjuler sig som et.
4. Stil spørgsmål, der er tvetydige
Hvis du vil have et klart svar, skal du stille et klart spørgsmål. Ja, nogle gange er sammenhæng nødvendig. Men hvis du får dig selv til at vandre uendeligt, mens du sprinkler adskillige forskellige spørgsmål igennem, vil du kun forvirre den anden person.
Gør dit bedste for at undgå masser af tvetydighed og stille et kortfattet og direkte spørgsmål. Det gør det meget lettere at få det svar, du har brug for til gengæld.
Mens du er i gang, skal du kun tale med et spørgsmål ad gangen. Når du har fået det svar, skal du præsentere din næste. At kaste for mange ting derude på én gang vil overvælde alle - inklusive dig.
5. Spørg den forkerte person
Uanset hvor direkte, høfligt og kortfattet dit spørgsmål er, betyder det simpelthen ikke noget, hvis du spørger den helt forkerte person. Alt for ofte kan det være fristende at gå mest praktisk person med din anmodning - i modsætning til bedst person.
Som med enhver kommunikation er det vigtigt for dig først og fremmest at overveje dit publikum. Så tag dig tid til at finde ud af, hvem der er bedst egnet til at svare dig.
Hvis du ikke er sikker på, hvem du skal henvende dig til med din forespørgsel? Nå, det er det allerførste spørgsmål, du skal stille!
At stille spørgsmål ser ud til at det skal være enkelt nok - trods alt har du gjort det lige siden du kan huske det. At stille effektive spørgsmål indebærer dog lidt mere tanke og omhu. Brug disse fem tip, og du er sikker på at tage dine færdigheder op!
