Sådan oprettes en resultatorienteret kultur

Oprettelse af en resultatorienteret kultur starter ikke med at finde folk, der er resultatorienterede. Det starter med at definere de resultater, du ønsker at opnå, og derefter finde folk, der er i stand og motiverede til at opnå dem.

Hvorfor verden ville være et bedre sted, hvis alle ledere var lidt som fru Garrett

Life of Life-skuespillerinden Charlotte Rae døde i går i en alder af 92 år.

De bedste virksomheder at arbejde for i 2017

Fortunes berømte liste er ude. Hvis du leder efter et nyt job, skal du tjekke disse virksomheder.

Hvad hvis du klarede dig som Willy Wonka?

Gene Wilders bortgang minder os om hans berømte rolle i Charlie and the Chocolate Factory.

Sådan undgår du 'den store resignation' hos din virksomhed

Omsætningen er normal. Hvis 30 procent af dit personale forlader det, er det ødelæggende.

Beklager, ledere, du kommer ikke til dato på arbejdspladsen

Hurra for kærlighed! Men få ikke din skat hvor du får dine penge.

Når det er OK at sværge på arbejdspladsen

Søn af en bænk, er det tid til at sværge på kontoret?

Hvorfor det at være kvinde i en mands verden faktisk kan være dødbringende

Det handler ikke kun om at nå den øverste hylde eller få klimaanlægget indstillet korrekt.

Medarbejdere foretrækker at se nyhederne i stedet for at læse det. Hvad betyder det for intern kommunikation?

7 måder at skabe kommunikation, der appellerer til medarbejdernes præferencer

Lady Gaga blev busted. Du vil også

Beskæftigelseslove bestemmer strengt, hvordan du betaler dine medarbejdere. Selv at være rig og berømt fritager dig ikke for det.

5 ulovlige interviewspørgsmål, du aldrig skal svare på (og hvad du skal gøre, når du står over for dem)

Nogensinde blevet spurgt, om du er amerikansk statsborger? Her er eksempler på de typer spørgsmål, du ikke skal stilles i et interview.

Din hjerne lyver for dig: Sådan tvinges den til at fortælle sandheden

Alle lider af ubevidst bias, men her er en nem måde at kontrollere dig selv på.